Que faire si vous subissez une blessure par piqûre d’aiguille au travail ?

Que sont les blessures par piqûre d’aiguille ?

Les blessures par piqûre d’aiguille, également connues sous le nom de blessures percutanées, sont tout à fait normales dans le secteur de la santé. On estime qu’environ 200 000 travailleurs de la santé sont touchés par des blessures par piqûre d’aiguille chaque année aux États-Unis seulement. Il existe environ 20 agents pathogènes transmissibles par le sang qui peuvent être transmis à un individu à la suite de blessures par piqûre d’aiguille. Il s’agit notamment de certaines conditions médicales graves comme le VIH , l’hépatite B et C. Une réponse immédiate aux blessures par piqûre d’aiguille peut réduire considérablement le risque d’avoir des maladies transmissibles par le sang en raison de ce risque professionnel.

Que faire si vous subissez une blessure par piqûre d’aiguille au travail ?

Connaître la maladie contractée à la suite de blessures par piqûre d’aiguille et la dernière mise à jour sur la gestion de la maladie est la meilleure approche pour traiter et gérer ce type de risque professionnel. Dès que vous rencontrez une blessure par piqûre d’aiguille, lavez le site de la blessure avec de l’eau stérile et du savon. Essayez de ne pas utiliser de désinfectant ou d’eau de Javel car cela pourrait ne pas aider la maladie. L’expression du sang du site de la blessure est également quelque chose qui ne sera pas utile si l’agent pathogène a déjà infecté le sang et ne réduit en aucun cas la transmission de la maladie due aux blessures par piqûre d’aiguille.

La prochaine étape à faire est, selon le protocole suivi par votre établissement de santé, d’informer votre supérieur immédiat de la blessure par piqûre d’aiguille. Vous pouvez également informer l’équipe ou le service d’intervention immédiate qui est responsable de la gestion des expositions. Vous devrez peut-être remplir un rapport d’incident détaillé. Une fois ces formalités accomplies, vous pourrez vous rendre directement aux urgences pour vous faire soigner.

Le rôle du superviseur ici est qu’il ou elle doit contacter la source de la blessure par piqûre d’aiguille qui est le patient dans ce cas et dépister le patient pour toute maladie transmissible par le sang au cas où le statut de l’hépatite et du VIH n’est pas connu du patient. Il est à noter ici que le consentement du patient est requis avant d’entreprendre de tels tests. Si le test du patient est positif pour l’hépatite B, d’autres tests doivent également être effectués pour l’hépatite C. Si le test du patient est positif pour le VIH, la charge virale doit être déterminée. Plus la charge virale est élevée, plus les risques de transmission de la maladie après une blessure par piqûre d’aiguille sont élevés.

En attendant, la PEP ou la prophylaxie post-exposition de l’employé en question ne doit pas être interrompue en attendant les résultats du test. Dans les cas de tests liés au VIH, puisque les résultats ne sont pas connus dans la journée, le CDC ou le Center for Disease Control recommande donc d’effectuer un test VIH rapide pour vérifier si les employés sont positifs ou négatifs.

Le médecin évaluant l’employé avec des tests de blessure par piqûre d’aiguille immédiatement pour l’hépatite B et C et prendra une base de référence de la préexposition de l’employé pour la comparer aux résultats après l’exposition.

Il convient de noter ici que l’Administration de la sécurité et de la santé au travail a rendu obligatoire pour tous les employeurs, en particulier dans le secteur de la santé et d’autres secteurs à risque professionnel, d’avoir un formulaire qui doit être rempli par l’employé en cas d’exposition ou dans ce cas un Blessure par piqûre d’aiguille afin que ces incidents soient correctement documentés.

L’employé doit renseigner en détail la date et l’heure de l’incident de la blessure par piqûre d’aiguille et donner une description détaillée de la façon dont l’incident s’est produit. Il est important de mentionner si l’aiguille était propre ou contaminée. L’employé doit également mentionner en détail s’il y a eu ou non un saignement du site de la blessure immédiatement après la blessure par piqûre d’aiguille. L’employé devra également mentionner si du liquide ou du sang a été injecté ou aspiré par l’aiguille au moment de la blessure par piqûre d’aiguille.

Lors de l’enregistrement des détails de la source, les détails du statut VIH, hépatite du patient doivent être documentés. Dans le cas où un patient reçoit un diagnostic de VIH, le stade de la maladie et la charge virale doivent également être mentionnés. Dans le cas où l’état des maladies mentionnées n’est pas connu, l’historique du patient peut être d’une grande aide pour déterminer s’il pourrait y avoir une chance que le patient souffre d’une telle condition, par exemple s’il s’agit d’un toxicomane récréatif, a eu des relations sexuelles rapports avec divers partenaires et autres.

L’employé doit documenter les médicaments qui peuvent lui avoir été prescrits immédiatement après l’exposition. Si l’employée est enceinte, cela doit également être clairement mentionné dans le rapport.

Dès que le formulaire d’incident est rempli, un traitement immédiat doit être commencé pour les hépatites B et C dans les 24 heures suivant l’exposition pour de meilleurs résultats.

L’Administration de la sécurité et de la santé au travail a rendu obligatoire pour chaque établissement de santé de fournir des conseils pour le signalement immédiat, l’évaluation, le conseil, le traitement et le suivi après une blessure par piqûre d’aiguille. Dans le cadre de ce plan, il est obligatoire pour tous les établissements de santé d’avoir accès 24 heures sur 24 aux vaccins contre l’hépatite et aux médicaments antirétroviraux pour une intervention rapide après une blessure par piqûre d’aiguille.

Il ordonne également à l’institution de fournir des aiguilles et des instruments plus sûrs afin d’éviter les cas de blessures par piqûre d’aiguille et d’être toujours à la hauteur des derniers développements en termes de médicaments et d’autres progrès réalisés dans le domaine de la science médicale pour protéger et empêcher leurs employés de quelque chose comme une blessure par piqûre d’aiguille. Certaines institutions ont introduit des systèmes intraveineux sans aiguille dans leurs hôpitaux, ce qui a considérablement réduit l’incidence des blessures par piqûre d’aiguille.

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