La différence entre la stigmatisation et le stéréotype

Les termes « stigmatisation » et « stéréotype » sont souvent utilisés pour décrire des comportements négatifs dans la société qui visent des groupes spécifiques de personnes. Lorsqu’une certaine chose est associée à un stigmate, elle est associée à un sentiment de honte.

Les stigmates sont souvent motivés par des stéréotypes négatifs, qui sont des croyances ou des idées populaires simplistes à l’égard d’un groupe particulier de personnes ou de personnes, qui sont souvent fausses ou seulement partiellement vraies.

Dans la société, les stigmates et les stéréotypes sont souvent impliqués dans l’humiliation ou la discrimination à l’égard des personnes souffrant d’une maladie mentale, de certains handicaps ou appartenant à une certaine sexualité, race ou religion.

Les stéréotypes et les stigmates peuvent avoir une forte emprise sur la société dans son ensemble et laisser une marque sur certaines personnes ou groupes qui les laisse honteux ou en danger du simple fait d’être.

Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les stigmates et les stéréotypes et sur leurs différences.

Définitions de la stigmatisation et des stéréotypes 

Stigmate

Le dictionnaire Oxford définit la stigmatisation comme « une marque de disgrâce associée à une circonstance, une qualité ou une personne particulière ».

Stéréotype

Le dictionnaire Oxford définit un stéréotype comme « une image ou une idée largement répandue mais fixe et simplifiée à l’extrême d’un type particulier de personne ou de chose ».

Exemples de stigmatisation

Même si les deux définitions semblent similaires, et elles le sont, il existe des différences marquées entre les deux.

Une stigmatisation est toujours négative et se développe à cause d’un stéréotype. Les stéréotypes, bien que souvent faux ou partiellement faux, ne sont pas toujours négatifs. Bien que les stéréotypes puissent être positifs, ils restent problématiques car ils « autres » ne permettent pas aux gens d’être considérés comme des individus et les enferment dans certaines attentes.

Voici des exemples de stigmatisation :

• Utiliser des étiquettes pour exclure certaines personnes ou groupes de personnes
• Supposer que les personnes souffrant de problèmes de santé mentale sont dangereuses
• Penser que les personnes ayant des problèmes de santé physique sont incapables de contribuer à la société
• Faire des hypothèses négatives sur l’intelligence ou le comportement d’une personne en fonction de son état de santé physique ou mentale, de sa race, de son origine ethnique, de sa religion, etc.

Voici des exemples de stéréotypes (qui ne sont pas toujours négatifs) :

• Supposer que les gens qui portent des lunettes sont intelligents
• Penser que les femmes sont naturellement nourricières
• Croire que les Américains d’origine asiatique sont intelligents
• En supposant que les enseignants et les infirmières sont des femmes et que les médecins et les ingénieurs sont des hommes

Discrimination 

Selon l’American Psychiatric Association, les stigmates qui se développent en raison de stéréotypes perpétués peuvent conduire à la discrimination.

La discrimination est le traitement injuste de groupes de personnes en raison de croyances concernant leur état de santé, leur sexe, leur âge ou leur race.

La discrimination peut être à la fois directe et indirecte et prendre les formes suivantes :

• Exclure certains groupes de personnes de choses telles que le logement locatif, l’emploi ou d’autres services.
• Imposer des mesures supplémentaires à certains groupes de personnes qui ne s’appliquent pas au reste de la population générale.

Exemples 

La discrimination directe se produit lorsqu’elle est effectuée directement d’une personne à un groupe spécifique de personnes ; Il y a discrimination indirecte lorsqu’une personne fait preuve de discrimination au nom d’une autre personne.

Par exemple, une personne propriétaire d’un immeuble locatif exclut une personne handicapée du droit d’habiter dans cet immeuble. C’est une forme de discrimination directe. Le gestionnaire d’un immeuble locatif à qui l’on a demandé de sélectionner les personnes handicapées est un exemple de discrimination indirecte.

Un autre exemple de discrimination est lorsqu’une personne âgée postule à un emploi pour lequel elle est qualifiée. Comme ils sont plus âgés que les autres candidats, l’employeur décide d’embaucher une personne moins qualifiée car plus jeune. C’est une forme de discrimination fondée sur l’âge.

Perpétuation culturelle 

La perpétuation culturelle est un moyen par lequel certains stigmates et stéréotypes continuent de se transmettre d’une génération à l’autre. Ce type de perpétuation de certaines croyances ou notions de longue date entourant les stigmates et les stéréotypes est ce qui leur confère leur longévité.  

Des études suggèrent que les stéréotypes se perpétuent en raison de la théorie des schémas culturels, qui est une théorie basée sur l’idée que les gens utilisent certaines classifications pour les aider à comprendre des cultures autres que la leur.

Lorsqu’ils le font en s’appuyant sur des informations erronées qui leur ont été enseignées sur des groupes spécifiques de personnes, ils entretiennent le cycle de la discrimination stéréotypée.

L’idée de schéma culturel peut également être utilisée pour aider les gens à justifier certaines expériences négatives qu’ils ont vécues parce qu’elles les relient à des croyances stéréotypées négatives de longue date.   

Quelles sont les conséquences de la stigmatisation et des stéréotypes ?

La vaste collection de stigmates et de stéréotypes encore répandus dans la société entraîne des conséquences négatives pour les personnes et les groupes concernés. Ces conséquences varient en fonction du groupe stigmatisé et du résultat de la discrimination.

Sur les groupes marginalisés 

Les populations marginalisées sont des groupes de personnes qui sont continuellement victimes de discrimination et d’exclusion en raison de leur identité. Voici quelques exemples de groupes marginalisés :

• Les personnes appartenant à la communauté lesbienne, gay, bisexuelle, transgenre, en questionnement, queer, intersexe, pansexuelle, bispirituelle (2S), androgyne et asexuelle (LGBTQQIP2SAA)
• Noirs, autochtones et personnes de couleur
• Personnes âgées
• Personnes handicapées ou souffrant de problèmes de santé chroniques
• Ceux qui ont immigré aux États-Unis
• Les personnes qui ne parlent pas anglais ou qui ont appris l’anglais comme langue seconde
• Les personnes appartenant à une catégorie à faible revenu

Ces groupes sont marginalisés parce qu’il existe une répartition inégale du pouvoir entre les groupes sociaux et cela est largement dû aux croyances stéréotypées et aux stigmates. Les conséquences de ce déséquilibre des pouvoirs entraînent de nombreux défis et divergences, tels que :

• Moins de soutien émotionnel
• Une augmentation des interactions négatives au sein de la société
• Des taux plus élevés de toxicomanie
• Un risque accru de maladie ou de maladie à la fois psychologique et physiologique
• Des taux de suicide plus élevés

Autour de la santé mentale 

La stigmatisation entourant la santé mentale a lentement diminué ces dernières années, mais elle reste forte et les personnes souffrant de problèmes de santé mentale sont toujours victimes de discrimination. Pour cette raison, les personnes souffrant de problèmes de santé mentale peuvent éprouver :

• Un sentiment d’espoir réduit
• Baisse de l’estime de soi
• Une augmentation de leurs symptômes
• Difficultés à entretenir des relations sociales accompagnées d’isolement social
• Une chance réduite qu’ils s’en tiennent à leur plan de traitement ou demandent de l’aide pour leur trouble
• Difficultés sur le lieu de travail ou difficultés à trouver des opportunités de participer à un emploi rémunérateur, à des études ou à des activités scolaires
• Violence physique ou harcèlement
• Intimidation
• Une incapacité à accéder à une assurance maladie qui couvre le coût de leur traitement

Autour de la toxicomanie 

De nombreuses personnes souffrant de troubles de dépendance ou de toxicomanie se retrouvent souvent fortement stigmatisées. Les gens méprisent ceux qui consomment des substances et, de ce fait, certaines conséquences pèsent sur les personnes dépendantes. Ils peuvent inclure :

• Avoir plus de difficulté à demander de l’aide par peur d’être jugé ou d’avoir des ennuis
• Cacher sa consommation de drogues ou en consommer seul, ce qui peut être dangereux
• Une qualité de vie réduite car il peut être plus difficile de trouver un logement ou un emploi
• Avoir du mal à obtenir des soins de santé appropriés
• Surdosage

Lorsque les personnes souffrent de dépendance, elles peuvent être confrontées à trois types de stigmatisation : personnelle, sociale et structurelle.

L’autostigmatisation survient lorsqu’ils commencent à avoir des attitudes négatives envers eux-mêmes, ce qui peut accroître leur consommation de drogues, entraîner une faible estime de soi et les empêcher de demander de l’aide. La stigmatisation sociale provient de sources extérieures et conduit souvent à l’autostigmatisation.

Le traitement structurel est imposé aux personnes dépendantes par les prestataires de soins de santé, les personnes qui offrent des services sociaux, les lieux de travail et les organisations gouvernementales. Les trois types entraînent les conséquences susmentionnées.

Plaider contre la stigmatisation négative 

De nombreuses mesures peuvent être prises pour contribuer à réduire la stigmatisation au sein de différents groupes. Devenir un allié auprès des groupes victimes de discrimination stéréotypée est la première étape pour comprendre comment ils sont affectés et ce qui doit être fait pour changer la façon dont la société perçoit certaines communautés.

Ce que dit la loi 

Il existe diverses lois conçues pour empêcher la discrimination de se produire, mais cela ne veut pas dire qu’elle n’existe toujours pas.

Par exemple, l’Americans with Disabilities Act a été élaborée pour contribuer à protéger les personnes handicapées contre la discrimination. Cela étant dit, toutes les lois en place pour mettre fin à la stigmatisation et à la discrimination fondée sur la stigmatisation ne sont pas toujours respectées.

Que pouvez-vous faire pour mettre fin à la stigmatisation et à la discrimination 

Plusieurs mesures peuvent être prises pour contribuer à réduire la stigmatisation :

• Programmes éducatifs :Les interventions éducatives anti-stigmatisation peuvent présenter des informations factuelles à un large public pour contribuer à réduire la stigmatisation qui entoure un certain groupe de personnes.
• Campagnes de sensibilisation à la santé mentale :À l’instar de la stratégie du programme éducatif, les campagnes d’éducation en santé mentale visent à mettre en œuvre le partage d’informations sur la santé mentale pour contribuer à changer positivement les connaissances et l’attitude de la société à l’égard des personnes atteintes de maladie mentale.
• Contact:Les personnes ayant des opinions stéréotypées entrent rarement en contact avec les personnes qui font partie du groupe stigmatisé dans leur esprit. Pour réduire la stigmatisation, les gens doivent surmonter les clivages et passer plus de temps avec les personnes appartenant à des groupes stigmatisés.
• Protestation et plaidoyer :Les manifestations ont été des stratégies très efficaces pour faire évoluer les droits civiques. Participer à des manifestations pacifiques avec ceux qui ont été victimes de discrimination et leurs alliés peut vous aider à imposer un changement au niveau local.