Les cinq grands traits de personnalité

De nombreux psychologues contemporains de la personnalité croient qu’il existe cinq dimensions fondamentales de la personnalité, souvent appelées les «5 grands» traits de personnalité. Les cinq grands traits de personnalité décrits par la théorie sont l’extraversion (souvent également orthographiée extraversion), l’ agrément , l’ ouverture , la conscience et le névrosisme .

Les théories des traits de personnalité tentent depuis longtemps de déterminer exactement combien de traits de personnalité existent. Des théories antérieures ont suggéré un certain nombre de traits possibles, y compris  la  liste de 4 000 traits de personnalité de  Gordon Allport, les 16 facteurs de personnalité de Raymond Cattell et la théorie des trois facteurs de Hans Eysenck.

Cependant, de nombreux chercheurs ont estimé que la théorie de Cattell était trop compliquée et celle d’Eysenck avait une portée trop limitée. En conséquence, la théorie des cinq facteurs a émergé pour décrire les traits essentiels qui servent de composantes de base à la personnalité.

Quelles sont les cinq grandes dimensions de la personnalité?

Aujourd’hui, de nombreux chercheurs pensent qu’il existe cinq traits de personnalité fondamentaux. 1  Les preuves de cette théorie se multiplient depuis de nombreuses années, en commençant par les recherches de DW Fiske (1949), puis développées par d’autres chercheurs, dont Norman (1967), Smith (1967), Goldberg (1981) et McCrae & Costa (1987).

Les «cinq grands» sont de grandes catégories de traits de personnalité. Bien qu’il existe un corpus important de littérature à l’appui de ce modèle de personnalité à cinq facteurs, les chercheurs ne sont pas toujours d’accord sur les étiquettes exactes de chaque dimension.

Vous pourriez trouver utile d’utiliser l’acronyme OCEAN (ouverture, conscience, extraversion, gentillesse et névrosisme) lorsque vous essayez de vous souvenir des cinq grands traits. CANOE (pour conscience, gentillesse, névrosisme, ouverture et extraversion) est un autre acronyme couramment utilisé.

Il est important de noter que chacun des cinq facteurs de personnalité représente une fourchette entre deux extrêmes. Par exemple, l’extraversion représente un continuum entre l’extraversion extrême et l’ introversion extrême  . Dans le monde réel, la plupart des gens se trouvent quelque part entre les deux extrémités polaires de chaque dimension.

Ces cinq catégories sont généralement décrites comme suit.

Ouverture

Ce trait présente des caractéristiques telles que l’imagination et la perspicacité. 1 Les  personnes qui ont un niveau élevé dans ce trait ont également tendance à avoir un large éventail d’intérêts. Ils sont curieux du monde et des autres et désireux d’apprendre de nouvelles choses et de vivre de nouvelles expériences.

Les gens qui sont élevés dans ce trait ont tendance à être plus aventureux et  créatifs . Les personnes pauvres dans ce trait sont souvent beaucoup plus traditionnelles et peuvent avoir des difficultés avec la pensée abstraite.

Haute

  • Très créatif
  • Ouvert à essayer de nouvelles choses
  • Concentré sur la résolution de nouveaux défis
  • Heureux de penser à des concepts abstraits
Faible

  • N’aime pas le changement
  • N’apprécie pas les nouvelles choses
  • Résiste aux nouvelles idées
  • Pas très imaginatif
  • N’aime pas les concepts abstraits ou théoriques

Conscience

Les caractéristiques standard de cette dimension comprennent des niveaux élevés de réflexion, un bon contrôle des impulsions et des comportements orientés vers les objectifs. 1  Les personnes très consciencieuses ont tendance à être organisées et soucieuses des détails. Ils planifient à l’avance, réfléchissent à la manière dont leur comportement affecte les autres et sont conscients des délais.

Haute

  • Passe du temps à se préparer
  • Termine immédiatement les tâches importantes
  • Accorde une attention aux détails
  • Aime avoir un horaire fixe
Faible

  • N’aime pas la structure et les horaires
  • Fait des dégâts et ne s’occupe pas des choses
  • Ne rend pas les choses ou ne les remet pas à leur place
  • Procrastine  les tâches importantes
  • Ne parvient pas à terminer les tâches nécessaires ou assignées

Extraversion

L’extraversion (ou extraversion) est caractérisée par l’excitabilité, la sociabilité, le bavardage, l’affirmation de soi et une grande expressivité émotionnelle. 1 Les  personnes qui sont riches en extraversion sont extraverties et ont tendance à gagner de l’énergie dans les situations sociales. Être entouré d’autres personnes les aide à se sentir énergiques et excités.

Les personnes à faible extraversion (ou introverties) ont tendance à être plus réservées et ont moins d’énergie à dépenser dans des contextes sociaux. Les événements sociaux peuvent sembler épuisants et les introvertis ont souvent besoin d’une période de solitude et de calme pour «se ressourcer».

Haute

  • Aime être le centre d’attention
  • Aime démarrer des conversations
  • Aime rencontrer de nouvelles personnes
  • A un large cercle social d’amis et de connaissances
  • Il est facile de se faire de nouveaux amis
  • Se sent excité quand il est entouré d’autres personnes
  • Dites des choses avant d’y penser
Faible

  • Préfère la solitude
  • Se sent épuisé quand on doit beaucoup socialiser
  • A du mal à démarrer des conversations
  • N’aime pas faire de petites conversations
  • Réfléchit soigneusement aux choses avant de parler
  • N’aime pas être le centre d’attention

Agréable

Cette dimension de personnalité comprend des attributs tels que la confiance, l’  altruisme , la gentillesse, l’affection et d’autres  comportements prosociaux . 1 Les  personnes qui sont très agréables ont tendance à être plus coopératives tandis que celles qui sont faibles dans ce trait ont tendance à être plus compétitives et parfois même manipulatrices.

Haute

  • A beaucoup d’intérêt pour les autres
  • Se soucie des autres
  • Ressent de l’ empathie et de l’inquiétude pour les autres
  • Aime aider et contribuer au bonheur des autres
  • Aide les autres qui ont besoin d’aide
Faible

  • S’intéresse peu aux autres
  • Ne se soucie pas de ce que ressentent les autres
  • S’intéresse peu aux problèmes des autres
  • Insulte et rabaisse les autres
  • Manipule les autres pour obtenir ce qu’ils veulent

Névrosisme

Le névrosisme est un trait caractérisé par la tristesse, les sautes d’humeur et l’instabilité émotionnelle. 1  Les personnes qui sont élevées dans ce trait ont tendance à ressentir des sautes d’humeur, de l’anxiété, de l’irritabilité et de la tristesse. Ceux qui sont faibles dans ce trait ont tendance à être plus stables et plus résistants sur le plan émotionnel .

Haute

  • Expérimente beaucoup de stress
  • Souci de beaucoup de choses différentes
  • Se fâche facilement
  • Expérimente des changements d’humeur dramatiques
  • Se sent anxieux
  • Des luttes pour rebondir après des événements stressants
Faible

  • Émotionnellement stable
  • Gère bien le stress
  • Se sent rarement triste ou déprimé
  • Ne t’inquiète pas beaucoup
  • Est très détendu

Les cinq grands traits sont-ils universels?

McCrae et ses collègues ont également constaté que les cinq grands traits sont également remarquablement universels. Une étude portant sur des personnes de plus de 50 cultures différentes a révélé que les cinq dimensions pouvaient être utilisées avec précision pour décrire la personnalité.

Sur la base de cette recherche, de nombreux psychologues croient maintenant que les cinq dimensions de la personnalité ne sont pas seulement universelles; ils ont également des origines biologiques. Le psychologue David Buss a proposé une explication évolutive de ces cinq traits de personnalité fondamentaux, suggérant que ces traits de personnalité représentent les qualités les plus importantes qui façonnent notre paysage social.

Quels facteurs influencent les cinq grands traits?

La recherche suggère que les influences biologiques et environnementales jouent un rôle dans la formation de nos personnalités. Des études jumelles suggèrent que la nature et l’éducation jouent un rôle dans le développement de chacun des cinq facteurs de personnalité. 2

Une étude des fondements génétiques et environnementaux des cinq traits a porté sur 123 paires de jumeaux identiques et 127 paires de jumeaux fraternels. Les résultats suggèrent que l’héritabilité de chaque trait était de 53 pour cent pour l’extraversion, 41 pour cent pour l’agrément, 44 pour cent pour la conscience, 41 pour cent pour le névrosisme et 61 pour l’ouverture. 

Des études longitudinales suggèrent également que ces cinq grands traits de personnalité ont tendance à être relativement stables au cours de l’âge adulte. Une étude menée auprès d’adultes en âge de travailler a révélé que la personnalité avait tendance à être stable sur une période de quatre ans et affichait peu de changement à la suite d’événements indésirables dans la vie.

Des études ont montré que la maturation peut avoir un impact sur les cinq caractères. À mesure que les gens vieillissent, ils ont tendance à devenir moins extravertis, moins névrosés et moins ouverts à l’expérience. L’agréabilité et la conscience, en revanche, ont tendance à augmenter avec l’âge.

Un mot de Verywell

Rappelez-vous toujours que le comportement implique une interaction entre la personnalité sous-jacente d’une personne et les variables situationnelles. La situation dans laquelle se trouve une personne joue un rôle majeur dans sa réaction. Cependant, dans la plupart des cas, les gens offrent des réponses qui correspondent à leurs traits de personnalité sous-jacents.

Ces dimensions représentent de larges domaines de la personnalité. La recherche a démontré que ces regroupements de caractéristiques ont tendance à se produire ensemble chez de nombreuses personnes. Par exemple, les personnes sociables ont tendance à être bavardes. Cependant, ces traits ne se produisent pas toujours ensemble. La personnalité  est complexe et variée et chaque personne peut afficher des comportements à travers plusieurs de ces dimensions.

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