C’est le nouveau mot à la mode, le gamin cool du quartier, celui avec qui toutes les autres entreprises appellent pour sortir. Mais vraiment, pourquoi votre organisation a-t-elle besoin d’un programme de bien-être au travail ? Vous avez déjà fourni une assurance à tous vos employés ! Maintenant, n’est-ce pas leur responsabilité de prendre soin d’eux-mêmes ? Surtout, leur santé ? Oui, c’est très certainement le cas. Et c’est là que nous intervenons.
Voici cinq raisons pour lesquelles vous avez besoin d’un programme de bien-être au travail !
- Une main-d’œuvre heureuse et engagée
Les employés en forme et en bonne santé ont tendance à être plus heureux et plus engagés. S’entraîner libère des endorphines, des hormones qui font que l’on se sent « euphorique ». Les endorphines sont connues pour contrôler le stress, éloigner l’anxiété, renforcer l’estime de soi et améliorer les habitudes de sommeil, ce qui conduit à une main-d’œuvre plus heureuse et plus engagée.