Sécurité et santé au travail (SST)

La sécurité et la santé au travail (SST) est un domaine interdisciplinaire qui traite de la protection de la santé, de la sécurité et du bien-être des employés. L’objectif des programmes de sécurité et de santé au travail est de promouvoir un environnement de travail sain et sûr pour les travailleurs/employés. Les autres personnes qui peuvent également être protégées sont : les membres de la famille, les collègues, les clients, les employeurs et les personnes susceptibles d’être affectées par le lieu de travail. La santé au travail concerne tous les aspects de la sécurité et de la santé au travail. Sa principale préoccupation est la prévention des risques. La santé des employés est déterminée par de nombreux facteurs, parmi lesquels des facteurs de risque au travail pouvant entraîner des accidents, des cancers , des maladies respiratoires, des maladies musculo-squelettiques, des maladies circulatoires, une perte auditive., troubles liés au stress, maladies transmissibles, etc. La santé au travail concerne l’identification, le contrôle et la prévention des risques dus aux dangers physiques, chimiques et autres sur le lieu de travail afin que les employés disposent d’un environnement de travail sûr et sain. Ces dangers peuvent être de divers types, tels que des agents chimiques, des solvants ; les métaux lourds comme le plomb et le mercure ; causes physiques telles que le bruit fort ; risques liés à l’électricité ou aux machines.

La sécurité et la santé au travail sont vitales pour des raisons morales, juridiques et financières. Les organisations ont le devoir de garantir la sécurité de leurs employés et des personnes pouvant être affectées par le lieu de travail. Les devoirs moraux consistent à protéger la vie et la santé des employés. Les obligations légales comprennent les effets préventifs, punitifs et compensatoires de la loi qui protègent la santé et la sécurité d’un employé/travailleur. La SST s’intéresse également à la prévention et à la réduction des blessures d’un employé, des coûts liés aux blessures/maladies telles que les congés de maladie, les soins médicaux et les coûts des prestations d’invalidité. La SST comprend également des interactions entre d’autres domaines tels que la médecine du travail, l’hygiène du travail, la santé publique, l’ingénierie industrielle, l’ingénierie de la sécurité, la physique de la santé, la chimie, l’ergonomie et la psychologie de la santé au travail.

Les dangers physiques causent de nombreuses blessures dans les organisations et les industries. Ils peuvent être de différents types et peuvent parfois être inévitables, comme on le voit dans la construction et l’exploitation minière ; cependant, au fil du temps, les employeurs ont mis au point de nombreuses méthodes de sécurité pour contrôler et prévenir les risques physiques sur le lieu de travail.

• Les chutes sont une cause courante de nombreuses blessures professionnelles et sont fréquemment observées dans la construction, le transport, l’extraction, les soins de santé et le nettoyage et l’entretien des bâtiments.
• Les machines sont une autre source de blessures et se trouvent dans diverses industries telles que la construction, la fabrication, l’exploitation minière et l’agriculture. Les machines constituent une menace sérieuse pour la sécurité et la santé des travailleurs. La raison en est que la majorité des machines contiennent des arêtes vives, des pièces mobiles, des surfaces chaudes, etc. qui présentent un risque élevé de blessures par écrasement, brûlure, coupure, cisaillement, poignardage, etc. si elles ne sont pas utilisées de manière sûre et appropriée. Il existe de nombreuses mesures de sécurité qui aident à minimiser tous ces risques, telles que les procédures de verrouillage et d’étiquetage pour l’entretien des machines, le système de protection contre le retournement des véhicules, etc.
• Les espaces clos ou confinés constituent également un autre risque professionnel, car ils ont des ouvertures d’entrée et de sortie limitées ainsi qu’un manque de ventilation naturelle qui peut nuire à la santé des employés s’ils se prolongent pendant une longue période. Les espaces confinés comprennent les compartiments de navires, les réservoirs de stockage, les pipelines et les égouts. Les espaces confinés ne sont pas seulement dangereux pour les travailleurs, ils présentent également un risque pour les personnes qui les sauvent.
• Le bruit est un autre danger courant sur le lieu de travail entraînant une perte auditive professionnelle. Les autres causes de perte auditive professionnelle incluent : l’exposition à des produits chimiques comme les solvants aromatiques et les métaux comme l’arsenic, le plomb et le mercure.
• Les températures extrêmes sont également une source de danger pour les travailleurs. Une chaleur excessive peut provoquer un coup de chaleur, de l’épuisement, des éruptions cutanées, des crampes, des mains moites, des étourdissements et cela embue également les lunettes de sécurité, augmentant ainsi le risque de blessures. Les travailleurs qui travaillent à proximité de vapeur et de surfaces chaudes risquent de se brûler, de se déshydrater ,  etc. Un froid excessif peut provoquer une hypothermie , des engelures , des engelures et un pied de tranchée.
• L’électricité est également un danger pour les travailleurs car elle peut causer diverses blessures électriques telles qu’une électrocution mortelle, un choc électrique , des brûlures et des chutes après avoir été en contact avec une force électrique.
• Les machines qui vibrent, la pression de l’air et l’éclairage sont d’autres sources d’accidents du travail et de maladies professionnelles.
• De bonnes conceptions ergonomiques et le fait d’éviter les mouvements répétitifs et vigoureux peuvent prévenir les problèmes musculo-squelettiques.

Dangers biologiques : comprennent les bactéries, les virus, les champignons, les moisissures, les agents pathogènes à diffusion hématogène et la tuberculose.

Dangers chimiques : comprennent les acides, les bases, les métaux lourds, les solvants, le plomb, le pétrole, les particules telles que l’amiante, diverses poussières fines/matériaux fibreux et la silice ; fumées telles que gaz/vapeurs toxiques, produits chimiques hautement réactifs ; les risques d’incendie, de conflagration et d’explosion tels que l’explosion, la détonation, la déflagration et la conflagration.

• Le stress lié au travail comme les heures supplémentaires.
• Violence.
• L’intimidation telle que la violence verbale et émotionnelle.
• Mobbing.
• Harcèlement sexuel.
• Burnout.
• Exposition à des facteurs nocifs tels que le tabac, l’alcool non contrôlé lors de réunions d’affaires, etc.

Il s’agit de l’analyse des différents risques des dangers du poste de travail où ils sont identifiés, analysés et prévenus/éliminés au maximum. L’objectif principal de l’analyse des dangers est de se concentrer sur la source du danger. Cette évaluation comprend :

• Identification des dangers.
• Identifier les personnes qui sont affectées par le danger et comment.
• Évaluation du risque.
• Identifier et hiérarchiser les mesures de contrôle appropriées.

Le risque est calculé sur la base de la probabilité d’occurrence du danger et de sa gravité. Cette évaluation doit être enregistrée et évaluée régulièrement ou en cas de changement significatif dans les habitudes de travail. L’évaluation devrait également contenir des suggestions pratiques pour gérer le risque. Lorsque ces suggestions sont mises en œuvre, le risque doit être réévalué pour déterminer s’il a diminué à un niveau approprié ou non. Cependant, il est préférable que les contrôles récemment introduits réduisent le risque d’un niveau, c’est-à-dire d’élevé à moyen ou de moyen à faible.