Lorsque vous interviewez virtuellement, il y a certaines choses que vous devriez faire (et d’autres que vous ne devriez pas faire) si vous voulez faire la meilleure impression. Les entreprises passent des entretiens en personne aux entretiens à distance, il est donc important d’être prêt à interviewer par appel vidéo. Dans une récente enquête auprès des leaders de talents et des recruteurs menée par la société technologique Talview, 80 % des personnes interrogées ont déclaré que leur processus de recrutement se faisait entièrement à distance, tandis que 39 % ont augmenté leur utilisation de logiciels de visioconférence, comme Zoom, pour le processus d’entretien.
C’est une bonne nouvelle si vous cherchez du travail, car vous pouvez passer un entretien d’embauche dans le confort de votre foyer. Cependant, les entretiens virtuels comportent leur propre lot de défis, surtout si vous n’êtes pas habitué aux réunions à distance. Il est trop facile de se laisser perturber par la technologie et d’oublier les détails qui font la différence entre un entretien médiocre et un entretien qui permet de décrocher une offre d’emploi.
Pour augmenter vos chances de faire bonne impression et d’obtenir le poste, vous devez éviter certaines erreurs avant et pendant les entretiens Zoom.
1. Arriver en retard à l’entretien
Lorsqu’il s’agit d’entretiens d’embauche, si vous n’êtes pas en avance, vous êtes en retard. Cela est doublement vrai pour les entretiens Zoom. Appelez-nous quelques minutes à l’avance et vous n’aurez pas à craindre que des difficultés techniques de dernière minute fassent dérailler vos efforts. Il n’y a rien de pire que de commencer un entretien d’embauche stressé et distrait.
Note
Confirmez toujours les détails de votre entretien avant le jour de votre réunion pour vous assurer que vous êtes à l’heure et préparé.
2. Ne pas pratiquer avec la technologie au préalable
En parlant de difficultés techniques, vous pouvez en éviter beaucoup en vous assurant à l’avance que vous êtes à l’aise avec le logiciel. Assurez-vous de télécharger Zoom et de participer à au moins un entretien pratique avant le véritable événement. Vous vous sentirez plus à l’aise pendant la conversation et plus résilient si d’autres problèmes techniques surviennent.
3. Ne pas rassembler vos documents
Une fois assis devant votre ordinateur, vous devriez pouvoir accéder à tout ce dont vous avez besoin pour réussir un entretien. Assurez-vous d’avoir tous vos documents d’entretien, c’est-à-dire votre CV, vos références, votre portfolio, etc., et que vous êtes à l’aise et prêt à parler.
Même si vous ne devez ni manger ni boire pendant la conversation, vous devez avoir un verre d’eau à portée de main en cas d’urgence. (Les nerfs liés à l’entretien peuvent provoquer une bouche sèche, il est donc préférable de prendre une gorgée d’eau plutôt que de tousser tout au long de la réunion.)
4. Choisir la mauvaise tenue
Si vous avez l’habitude de rester à la maison en sweat ou en pyjama pendant une période prolongée, il peut être difficile de vous rappeler à quoi ressemble une tenue professionnelle. Pour rappel, une tenue professionnelle ou une tenue professionnelle décontractée est généralement la meilleure option pour les entretiens d’embauche. Un costume, un manteau de sport, une chemise boutonnée ou un joli pull sont des valeurs sûres. Essayez d’adapter votre tenue à la culture de l’entreprise telle que vous la comprenez, mais habillez-vous un peu, même si les employés restent très décontractés.
N’oubliez pas que tout ce que vous choisissez doit être bien visible devant la caméra et être professionnel. Évitez les rayures, les couleurs extrêmement vives ou le port de la même teinte que votre arrière-plan.
Note
Même si l’intervieweur ne peut pas voir la moitié inférieure de votre corps, c’est une bonne idée de porter une tenue appropriée. Vous vous comporterez de manière plus professionnelle et éviterez de montrer votre pantalon de pyjama si vous devez vous lever pour une raison quelconque.
5. Interviewer dans un espace en désordre
Zoom vous permet de choisir une image d’arrière-plan par défaut ou de télécharger votre propre photo. Il est donc tout à fait possible d’interviewer au milieu d’une pile de linge sale et de papiers non classés tout en donnant l’impression que Marie Kondo vient d’optimiser toute votre vie.
Cependant, même si vous décidez d’opter pour une formation numérique, c’est toujours une bonne idée de faire le ménage avant votre entretien d’embauche. Pourquoi? La recherche montre que votre environnement de travail affecte votre santé mentale et votre capacité de prise de décision.En bref, un espace de travail serein favorise la tranquillité d’esprit.
6. Distraire l’intervieweur avec ces habitudes
La pire erreur d’entretien Zoom que vous puissiez commettre est peut-être d’indiquer par votre comportement et vos manières que vous n’êtes pas intéressé par ce que dit l’intervieweur. Malheureusement, c’est plus facile à faire que vous ne le pensez.
De petits gestes peuvent avoir un grand impact. Jouer avec vos cheveux ou vos vêtements, vérifier votre téléphone (oui, même hors écran) ou vous regarder au lieu de vous connecter avec l’intervieweur : tout cela peut donner l’impression que vous êtes déconnecté ou distrait.
7. Ne pas mener une vraie conversation
Même lorsqu’ils se déroulent en personne, les entretiens d’embauche peuvent ressembler à des interrogatoires. L’intervieweur pose des questions ; vous leur répondez. Vous posez des questions ; l’intervieweur y répond. Rincez, répétez. La technologie vidéo peut exacerber ce problème en réduisant votre champ visuel à deux écrans et en augmentant la tension avec la menace de difficultés techniques.
Note
Pour surmonter ces problèmes, rappelez-vous qu’un bon entretien d’embauche est une conversation, ni plus ni moins. Vous et l’intervieweur n’êtes pas dans des camps opposés, mais dans la même équipe, travaillant ensemble vers un objectif commun.
Concentrez-vous sur l’écoute au lieu d’attendre votre chance de parler. Vous démontrerez de précieuses compétences générales, tout en mieux communiquant et en en apprenant davantage sur le poste. Mieux encore, vous ferez une impression plus positive auprès du responsable du recrutement, ce qui est essentiel pour vous aider à décrocher le poste.
Comment faire la meilleure impression
La pratique rend parfait: Ce n’est peut-être pas toujours le cas, mais si vous prenez le temps de vous assurer que vous êtes préparé et que votre technologie fonctionne correctement, l’entretien sera beaucoup moins stressant.
Préparez-vous à l’avance: N’attendez pas la dernière minute pour aménager votre espace d’entretien, débarrassez-vous du désordre et préparez vos vêtements d’entretien.
Faites attention: Cela peut être difficile lorsque vous interviewez à distance, alors n’oubliez pas d’écouter attentivement les questions et de vous concentrer sur votre interlocuteur.
