Trucs et conseils de recherche d’emploi pour les adolescents

Avant de vous lancer dans la recherche d’un emploi, il est important de prendre le temps de décider ce que vous souhaitez faire. Même si vous n’avez pas d’expérience, il existe une variété de postes disponibles pour les adolescents.

Explorez les options d’emploi

Réfléchissez à ce que vous aimeriez faire comme travail. Par exemple, si vous aimez les animaux, vérifiez auprès des vétérinaires locaux s’ils embauchent. Si vous préférez travailler avec des enfants, renseignez-vous auprès de votre YMCA local (beaucoup ont des programmes de garde d’enfants parascolaires et des camps d’été) ou des garderies.

Les établissements de restauration rapide et les établissements de vente au détail comptent sur des travailleurs sans expérience et sont disposés à former de nouveaux employés. Les bibliothèques locales embauchent souvent des adolescents pour aider à ranger les livres. Pendant l’été, les parcs d’attractions et les camps d’été proposent une variété d’emplois d’été pour les adolescents.

Lignes directrices pour les emplois pour adolescents

Il existe des lois qui limitent le moment où vous pouvez travailler et ce que vous pouvez faire. Les adolescents embauchés pour un emploi non agricole (qui concerne à peu près tout autre travail que le travail agricole) doivent avoir au moins quatorze ans.

Dans certains États, si vous avez moins de 18 ans, vous devrez peut-être obtenir des documents de travail (officiellement appelés certificats d’emploi/d’âge) afin de pouvoir travailler légalement. Obtenez-les à l’avance afin d’être prêt à commencer à travailler une fois embauché.

Quand vous pouvez travailler

La Fair Labor Standards Act (FLSA) fixe des exigences liées à l’emploi des mineurs. Selon la FLSA, 14 ans est l’âge minimum pour travailler aux États-Unis (au moins dans les emplois non agricoles).

Même si les jeunes de 14 et 15 ans peuvent travailler, il existe des limites aux heures qu’ils peuvent consacrer. Ils ne peuvent pas travailler pendant les heures de classe et sont limités à un total de trois heures par jour scolaire (18 heures au total par semaine scolaire) ou huit heures par jour non scolaire (40 heures par semaine non scolaire).

Il existe également des limites aux heures de la journée auxquelles un jeune de 14 ou 15 ans peut travailler. Ils peuvent travailler de 7h à 19h. pendant l’année scolaire (de la fête du Travail jusqu’au 31 mai) et de 7h à 21h. pendant l’été (entre le 1er juin et la fête du Travail).

Lorsque vous atteignez l’âge de 16 ans, bon nombre de ces restrictions sont supprimées. Vous pouvez travailler autant d’heures que vous le souhaitez au cours d’une semaine. La seule restriction restante est que vous ne pouvez pas exercer un travail considéré comme dangereux par la FLSA.

Une fois que vous avez 18 ans (et que vous n’êtes plus mineur), il n’y a plus de limites au nombre d’heures que vous pouvez travailler, aux semaines pendant lesquelles vous travaillez ou à l’endroit où vous travaillez.

Où vous pouvez travailler

Les 14 et 15 ans peuvent travailler dans les restaurants, les magasins et d’autres emplois non manufacturiers, non miniers et non dangereux.

Les jeunes de 14 et 15 ans ne peuvent pas travailler dans des emplois que le ministère du Travail considère comme dangereux. Ceux-ci incluent (sans toutefois s’y limiter) des emplois dans les domaines de l’excavation, de la fabrication d’explosifs, de l’exploitation minière et des postes impliquant l’utilisation d’équipements motorisés.

Où vous ne pouvez pas travailler

Même lorsque les adolescents atteignent 16 ans, ils ne peuvent toujours pas occuper ces emplois dangereux.. Ils doivent attendre d’avoir 18 ans pour accepter un emploi dans ces secteurs. Comme mentionné ci-dessus, il existe également des exceptions à ces règles, notamment en ce qui concerne les emplois liés aux travaux agricoles.

Exceptions aux limites du travail des adolescents

Il existe quelques exceptions à ces limites pour les adolescents qui travaillent. Par exemple, de nombreux États imposent des restrictions plus strictes sur les heures pendant lesquelles un mineur peut travailler dans une ferme. Les mineurs employés par leurs parents, en revanche, ne sont pas soumis à autant de restrictions sur les horaires et les jours de travail. Consultez la FLSA pour plus de détails.

Obtenir des documents de travail

Dans certains États, si vous avez moins de dix-huit ans, vous devrez peut-être obtenir des documents de travail (officiellement appelés certificats d’emploi/d’âge) afin de pouvoir travailler légalement. Vous pourrez peut-être obtenir le formulaire à l’école. Sinon, vous pouvez en obtenir un auprès du ministère du Travail de votre État. Consultez la liste des certifications d’emploi/d’âge pour voir quelles directives s’appliquent à vous.

Si c’est l’école, renseignez-vous auprès de votre bureau d’orientation. S’il s’agit du ministère du Travail, vérifiez auprès de votre bureau d’État. Certains États, comme New York par exemple, ont des sections spéciales sur leurs sites Web consacrées à l’emploi des jeunes, qui vous donneront les informations dont vous avez besoin.

Découvrez différents types d’emplois

Une fois que vous avez les documents en ordre, réfléchissez à ce que vous aimeriez faire. Êtes-vous intéressé à travailler avec des petits enfants? Jetez un œil aux programmes parascolaires, aux garderies ou aux emplois dans les camps d’été. Que diriez-vous de travailler sur la plage ou sur les pistes de ski, dans un parc, à la montagne ou dans un autre emploi extérieur ? Envisagez un emploi dans un musée, un hôpital, un zoo ou dans une autre organisation liée à vos aspirations professionnelles.

Les emplois que vous occuperez au lycée vous donneront une idée de ce que vous pourriez vouloir faire plus tard. Ils pourraient également vous donner une idée de certains travaux que vous ne voulez absolument pas faire !

Emplois courants pour les 14 et 15 ans

• Préposé aux manèges
• Bénévole en refuge pour animaux
• Assistant d’un écrivain, concepteur ou programmeur indépendant
• Baby-sitter/nounou
• Arbitre de baseball pour la Petite Ligue
• Blogueur
• Autobus
• Conseiller de camp en formation
• Préposé au lavage de voiture
• Caissier
• Bénévole en garderie
• Ouvrier de concession
• Sélecteur de récolte
• Lave-vaisselle
• Promeneur de chiens
• Scellant pour allée
• Vendeur eBay (en collaboration avec un parent ou tuteur)
• Ouvrier agricole
• Aide-stand à la ferme
• Employé au comptoir de restauration rapide
• Ouvrier de préparation des aliments
• Serveur alimentaire
• Assistante de jardin/pépinière
• Accueillir
• Ensacheuse d’épicerie
• Nettoyeur de maison
• Cuillère à glace
• Vendeur de boissons indépendant sur les sites d’événements extérieurs
• Assistante de chenil
• Tondeuse à gazon
• Dissolvant de feuilles
• Maître nageur
• Stagiaire marketing
• Employé de cinéma
• Professeur de musique pour débutants
• Bénévole en maison de retraite
• Assistante de bureau
• Garde d’animaux
• Réceptionniste
• Arbitre pour débutant en football, basket-ball ou football
• Assistante du service clients du complexe
• Personnel d’entretien ménager du complexe
• Hôte/Hôtesse de restaurant
• Déneigeur
• Commis au détail des stocks
• Moniteur de natation pour débutants
• Tuteur
• Stagiaire en développement/test de jeux vidéo
• Créateur de contenu YouTube

Entreprises qui embauchent des lycéens

• Adidas (16)
• Aéropostale (16)
• Aigle américain (16)
• Applebee’s (16)
• Bretzels de tante Anne (16)
• République bananière (16)
• Barnes & Nobles (16)
• Lit, bain et au-delà (16)
• Best Buy (16, 18 pour certains postes)
• Club de gros de BJ (16)
• Marché de Boston (16)
• Burger King (15, 16 pour certains postes)
• Carl’s Jr. (16)
• Guy de boeuf de Chicago (16)
• Poussin-fil-A (16)
• Grill Mexicain Chipotle (16)
• Cinémamark (16)
• Chuck E. Fromage (16)
• Cinabre (16)
• Claire’s / GLAÇAGE (16)
• Cracker Barrel Old Country Store (16)
• CVS (16)
• Reine laitière (16)
• Dan’s Foods (16, 18 pour certains postes)
• Domino’s Pizza (16, 18 pour certains postes)
• Dunkin Donuts (16, 18 pour certains postes)
• Chez Fazoli (16)
• Freddy’s (16)
• Marché du frais (16)
• Écart (16)
• Sortie d’écart (16)
• Aigle géant (16)
• Hannaford (16)
• Société de divertissement et de centres de villégiature Hershey (16)
• Jack dans la boîte (16)
• Jus de Jamba (16)
• Maillot Mike’s Subs (16)
• Justice (16)
• KFC (16, 18 pour certains postes)
• Kmart (16)
• Fruits de mer légaux (16)
• Maréchaux (16)
• Maurice (16)
• McDonald’s (16)
• Vieille Marine (16)
• Pain Panera (16)
• Papa Ginos (16)
• Papa Johns (16)
• Petco (16)
• Animaux intelligents (16)
• Piggly Wiggly (16)
• Gril de canalisation (16)
• Pizza Hut (16, 18 pour certains postes)
• Sandwicherie Pot Belly (16)
• Publix (14, 16 pour certains postes)
• ·Reebok (16)
• Rouge-gorge (16)
• Six drapeaux (16)
• Hôtellerie Skyport (16)
• Agrafes (16, 18 pour certains postes)
• Starbucks (16, la plupart des emplacements)
• Métro (16)
• Taco Bell (16)
• Cible (16, 18 pour les centres de distribution)
• Le marché du frais (16)
• TJ Maxx (16)
• Walmart (16, 18 pour certains postes)
• Waoua (16)
• Wendy’s (16)
• YMCA (15 – 16, 18 pour certains postes, vérifiez auprès de votre Y local)

Comment trouver un emploi

Renseignez-vous auprès du bureau d’orientation de votre école secondaire et demandez-leur comment ils peuvent vous aider dans votre recherche d’emploi. Ils peuvent avoir des offres d’emploi pour des entreprises locales, pour du gardiennage ou pour d’autres postes à temps partiel.

Parlez avec les enseignants, la famille, les entraîneurs, les amis, les parents d’amis – toute personne à qui vous pouvez penser – et demandez de l’aide.

Et si vous créiez votre propre entreprise ? Tenez compte de vos propres compétences et intérêts ainsi que des besoins de l’économie locale où vous passerez votre été. Les entreprises possibles incluent le baby-sitting, la tonte de la pelouse, la peinture de maisons, la conception et la commercialisation de T-shirts, le soin des animaux de compagnie pendant les vacances, l’esthétique automobile, etc.

Recherche d’emploi en ligne

Commencez votre recherche d’emploi en ligne en visitant les sites axés sur les opportunités d’emploi pour les adolescents. Une recherche sur Snagajob.com, par exemple, par type de poste et par emplacement générera une liste d’ouvertures. Il existe également une liste d’employeurs nationaux qui embauchent des travailleurs à temps partiel.

Les employeurs dans des domaines comme la vente au détail et l’hôtellerie sont souvent très intéressés par l’embauche d’adolescents et sont prêts à leur offrir une formation. Recherchez par catégorie d’emploi qui vous intéresse. Cela générera davantage de prospects. Ces types d’employeurs ne font souvent pas de publicité, alors vérifiez auprès des magasins ou des restaurants de votre ville pour voir s’ils ont des ouvertures.

N’oubliez pas de consulter les offres d’emploi des services d’emploi et les annonces d’aide recherchée dans votre journal. Les petits journaux locaux commeLe Économiseur d’argentont généralement aussi des listes.

Conseils pour les entretiens d’embauche pour adolescents

Ensuite, assurez-vous de vous habiller convenablement, d’être prêt à remplir une demande et d’être prêt pour un entretien sur place.

Avant de vous rendre à vos entretiens, examinez ces questions d’entretien d’embauche pour étudiants et ces exemples de réponses, afin d’être prêt à répondre à l’intervieweur.

Avant d’accepter une offre d’emploi

Il existe de bons emplois pour les adolescents, et il existe des emplois moins bons, voire horribles, pour les adolescents. Avant de dire « oui » à une offre d’emploi, assurez-vous que l’entreprise est légitime. Vérifiez auprès du Better Business Bureau pour voir s’il y a eu des plaintes.

Sachez que le ministère du Travail a des règles et réglementations indiquant quand les adolescents peuvent et ne peuvent pas travailler, ainsi que le type de travail que vous pouvez faire. Assurez-vous que l’employeur respecte la loi.

Décidez si c’est un travail que vous voulez vraiment faire. Ne l’acceptez pas si vous ne vous sentez pas à l’aise avec le travail, avec l’environnement, avec le patron ou les autres employés. Si cela ne fonctionne pas, une autre offre sera proposée. Déterminez si les heures s’adapteront à votre programme scolaire et à votre programme d’activités.

Envisagez des opportunités de bénévolat. C’est un excellent moyen de redonner à votre communauté tout en effectuant un travail épanouissant et productif.