Lorsque vous n’êtes pas sûr du type d’emploi que vous souhaitez ou de ce que vous aimeriez faire ensuite dans votre carrière, un test d’aptitude professionnelle peut vous aider à affiner vos choix d’emploi et à choisir un cheminement de carrière compatible avec vos intérêts, vos compétences, vos valeurs et votre personnalité.
Passer un test de carrière, c’est un peu comme jouer à “Que veux-tu faire quand tu seras grand ?” mais avec une touche d’originalité. Les tests de carrière ne vous donnent pas seulement l’occasion de rêver à ce que vous voulez faire ; ils vous donnent des idées concrètes sur ce que vous pourriez être le mieux placé pour faire. Ils peuvent également vous aider à comprendre le type d’environnement et de travail qui vous aideront à vous épanouir en tant que personne.
Consultez les informations sur la manière dont les évaluations de carrière peuvent vous aider à orienter vos choix de carrière et sur ce que les évaluations évalueront, et essayez des tests de carrière gratuits que vous pouvez utiliser pour en savoir plus sur les emplois qui pourraient vous convenir parfaitement.
Points clés à retenir
- Les évaluations de carrière peuvent vous aider à affiner vos choix d’emploi et à explorer les options de carrière.
- La plupart des tests d’aptitude professionnelle posent des questions sur les intérêts, les valeurs et les tâches préférées, puis génèrent des informations sur les professions potentielles.
- Passer des tests de carrière peut être un bon point de départ pour découvrir différents types d’emplois qui conviennent bien à la prochaine étape de votre carrière.
Qu’est-ce qu’une évaluation de carrière ?
Une évaluation de carrière est un moyen de connaître les options de carrière qui peuvent correspondre à vos compétences, intérêts et valeurs. Différents types d’évaluations peuvent vous aider à déterminer quels types de carrières peuvent vous intéresser et lesquels ne le sont pas.
La plupart des outils d’évaluation posent des questions sur ce que vous aimez, ce que vous n’aimez pas, le type d’environnement de travail dans lequel vous vous sentez à l’aise et comment votre personnalité s’articule avec différents emplois, puis suggèrent des carrières qui correspondent.
Les tests d’aptitude professionnelle ne vous donneront pas de réponse définitive sur ce qui est le meilleur emploi pour vous, mais ils vous donneront des options à explorer et pourront vous aider à affiner vos intérêts professionnels.
Comment un test de carrière peut aider
Lorsque vous êtes à la recherche de votre premier emploi ou que vous envisagez de changer de carrière, c’est beaucoup plus facile si vous avez des idées sur ce que vous aimeriez faire.
Il existe une variété de tests de carrière et de quiz gratuits qui portent sur les intérêts, les valeurs et les compétences, mais il n’est pas essentiel de trouver un test qui capture tous les éléments.
Note
Gardez à l’esprit que certains tests ne sont pas scientifiquement validés. Cependant, ils sont rapides et faciles à suivre et peuvent donner un aperçu des types d’emplois que vous pourriez vouloir rechercher.
Passez du temps à passer quelques tests et quiz et voyez les résultats que vous obtenez. Ensuite, comparez les options d’emploi qui vous sont proposées pour décider lesquelles d’entre elles méritent d’être explorées davantage.
Tests d’aptitude professionnelle gratuits
Les tests suivants sont disponibles gratuitement en ligne et peuvent constituer un bon début pour identifier votre prochaine carrière.
123 Test d’aptitude à la carrière
Ce test d’aptitude populaire peut vous aider à mieux comprendre les carrières qui correspondent le mieux à votre personnalité.L’évaluation vous montre des images illustrant des activités de travail spécifiques et vous demande de choisir les activités qui vous intéressent le plus et celles qui vous intéressent le moins. Ensuite, il vous indique les types d’environnements de travail et de métiers qui vous conviennent le mieux. Prévoyez de passer jusqu’à 10 minutes à passer le test.
Explorateur de carrière
CareerExplorer est une plateforme gratuite permettant aux utilisateurs d’évaluer leurs intérêts, leurs types de personnalité, leurs capacités, leurs valeurs professionnelles et leurs environnements de travail et sociaux préférés afin de trouver des correspondances qui mèneront à des carrières satisfaisantes.L’évaluation suggère des carrières après avoir répondu à 40 questions, et cela prendra environ 30 minutes.
Des informations détaillées sont disponibles sur chacune des options de carrière suggérées. En outre, les utilisateurs peuvent parcourir les professions par groupes tels que la santé et la nutrition, le droit, les arts et le divertissement, les animaux, la nourriture et les boissons, la politique et le droit, les sports, les voyages, la musique, l’ingénierie et les sciences.
Évaluation des intérêts CareerOneStop
L’évaluation des intérêts de CareerOneStop est un moyen rapide et facile d’obtenir une liste de carrières qui pourraient correspondre à vos intérêts.Il vous faudra environ cinq minutes pour répondre à 30 questions sur ce que vous aimez faire et ce que vous n’aimez pas.
Une fois l’évaluation terminée, vous obtiendrez une liste de carrières qui correspondent, avec des informations sur le salaire, les exigences en matière de formation et les perspectives d’emploi. Pour les carrières qui vous intéressent le plus, vous pourrez consulter plus d’informations sur le poste et comment démarrer une carrière.
Correspondant aux valeurs de CareerOneStop
Les valeurs professionnelles sont ce qu’une personne considère comme le plus important dans son travail. Il peut s’agir de trouver un poste bien rémunéré, de travailler en équipe, de travailler de manière indépendante ou d’aider les autres.
Utilisez l’outil Work Values Matcher de CareerOneStop pour trouver des carrières et des employeurs qui correspondent à vos valeurs personnelles.Le test pose des questions sur différents aspects d’un emploi ou d’un lieu de travail pour vous aider à trouver votre environnement de travail idéal. Cela ne prend que quelques minutes en triant les cartes par ordre de ce qui est le plus important pour vous.
Matcheur de compétences CareerOneStop
Skills Matcher de CareerOneStop permet aux utilisateurs d’évaluer les compétences qu’ils souhaitent intégrer dans leur carrière.Vous évaluerez les compétences de base telles que la lecture, l’écriture, l’expression orale, le raisonnement scientifique et la pensée critique, ainsi que les compétences sociales, techniques, analytiques, informatiques, de résolution de problèmes et de gestion des ressources plus spécialisées pour trouver des carrières qui correspondent bien.
Trieur de tempérament Keirsey
L’évaluation Keirsey Temperament Sorter vous aide à comprendre votre type de personnalité et à découvrir quel type de tempérament vous avez.Les résultats des tests suggèrent un type de personnalité prédominant, notamment Artisan, Gardien, Rationnel ou Idéaliste. Votre tempérament influence la satisfaction professionnelle, les stratégies de recherche d’emploi et le rendement au travail.
Il faudra 10 à 15 minutes pour terminer l’évaluation. Une description gratuite de votre profil vous sera fournie avec une option d’achat du rapport complet.
Profileur d’intérêt O*NET
Le profileur d’intérêt O*NET de My Next Move est administré par le ministère du Travail des États-Unis. Les utilisateurs répondent à une évaluation de 60 questions qui donne un profil de six intérêts et attributs professionnels : réaliste, enquêteur, social, entreprenant, conventionnel et artistique.
Vous verrez une liste de carrières liées à chaque cluster et pourrez ensuite trier ces carrières en cinq zones d’emploi représentant différents niveaux de préparation, allant d’une petite préparation professionnelle à une préparation approfondie. Le site propose également de nombreuses informations sur les carrières liées à une variété de carrières.
Recherche d’ailes Red Bull
Faites une évaluation de personnalité en ligne gratuite de 35 minutes pour identifier et exploiter vos points forts dans quatre domaines différents de votre personnalité : les connexions, la créativité, la réflexion et le dynamisme.
Les candidats au test Wingfinder reçoivent immédiatement un rapport de commentaires gratuit contenant une analyse de leurs points forts, des conseils de carrière et un encadrement de la part d’athlètes Red Bull possédant les mêmes points forts.
TestCouleur
Avec le test TestColor, une équipe de psychologues cliniciens, de psychanalystes et de mathématiciens vous guide à travers un processus de sélection de couleurs en deux parties pour déterminer votre personnalité et vos aptitudes.Cela ne prend que quelques minutes en cliquant d’abord sur les couleurs que vous aimez le plus, puis sur celles que vous aimez le moins. Bien que les premiers résultats soient gratuits et complets, vous pouvez payer pour une analyse plus approfondie.
Profileur de personnalité de carrière Truity
Le Career Personality Profiler de Truity évalue vos intérêts et vos traits de personnalité pour vous aider à trouver les meilleures options de carrière. Vous découvrirez les spécialisations universitaires, les carrières et les secteurs qui correspondent à vos résultats. Le test rend également compte des activités, des projets et des tâches sur lesquels vous aimeriez travailler.
Le test comporte 110 questions et dure environ 15 minutes. Un résumé de vos résultats et de vos suggestions de carrière est gratuit, mais il y a des frais pour recevoir un rapport complet.
Quiz sur les carrières de Truity Photo
Ce quiz ne prend que quelques minutes, et il est amusant et facile à répondre. Cliquez simplement sur la photo que vous préférez parmi une série de photographies pour répondre au quiz photo gratuit sur les carrières.Vous recevrez un profil de vos intérêts professionnels, puis vous pourrez rechercher des carrières et consulter plus d’informations en fonction de votre profil d’intérêt.
Comment explorer les options de carrière
Une fois que vous avez généré une liste d’options de carrière potentielles, vous pouvez examiner de plus près ce qu’implique chaque emploi pour savoir s’il vous conviendrait. Entrez un titre de poste dans l’outil de profil de profession de CareerOneStop pour obtenir des détails sur la profession, y compris une description de poste, l’expérience requise, l’éducation ou la formation, le potentiel de gains et les perspectives d’emploi.
L’Occupational Outlook Handbook du Département américain du Travail est un guide de carrière contenant des informations sur les groupes professionnels et les emplois individuels. Il fournit des détails sur ce que font les travailleurs au travail, l’environnement de travail, le salaire médian et les perspectives d’emploi, ainsi que la formation, l’éducation et les certifications nécessaires pour débuter dans le métier.
Où obtenir des conseils de carrière
Même si les quiz de carrière et les tests d’aptitude sont utiles, obtenir une assistance professionnelle est l’un des meilleurs moyens d’obtenir de l’aide pour planifier votre carrière. Un conseiller ou un coach d’orientation peut vous aider à explorer les options, à planifier votre carrière et à atteindre vos objectifs d’emploi.
Note
De nombreux collèges et universités proposent des conseils de carrière gratuits aux étudiants et aux anciens élèves. Si vous êtes diplômé d’université, vérifiez quels services sont disponibles.
Vous pourrez peut-être également trouver des services de coaching de carrière gratuits ou à faible coût pour vous aider dans le processus de planification de carrière.
