Lorsque vous êtes étudiant ou récemment diplômé et que vous postulez pour un emploi, vous recevrez probablement des questions liées à votre expérience universitaire. Vous devrez également relier votre formation, vos activités parascolaires et vos autres expériences académiques à l’emploi pour lequel vous postulez.
La meilleure façon de se préparer à un entretien d’embauche est d’apprendre les questions d’entretien les plus courantes et de mettre en pratique vos réponses.
Types de questions d’entretien d’embauche universitaire
Il existe plusieurs types de questions que vous pourriez recevoir lors d’un entretien d’embauche en tant qu’étudiant ou jeune diplômé.
Questions d’entretien standard
De nombreuses questions seront des questions d’entretien courantes qui pourraient vous être posées pour n’importe quel emploi, y compris des questions sur vos antécédents professionnels et vos compétences.
Certaines de ces questions d’entretien courantes seront des questions personnelles sur votre personnage. Par exemple, on pourrait vous poser des questions sur ce qui vous motive, quelles sont vos faiblesses ou comment vous gérez les situations stressantes.
Questions d’entretien comportemental
Un certain nombre de questions d’entretien comportemental vous seront probablement également posées. Il s’agit de questions sur la façon dont vous avez géré certaines situations professionnelles ou scolaires dans le passé. Par exemple, on pourrait vous demander une fois où vous avez dû utiliser vos compétences en leadership ou une fois où vous avez dû résoudre un conflit entre pairs. L’idée derrière ces questions est que la façon dont vous vous êtes comporté dans le passé donne à l’intervieweur un aperçu de la façon dont vous pourriez vous comporter au travail.
Questions sur votre expérience universitaire
En tant qu’étudiant ou récent diplômé, vous recevrez probablement également un certain nombre de questions sur votre expérience universitaire. Certaines de ces questions porteront sur vos choix à l’université, par exemple pourquoi vous avez choisi votre spécialisation, quel était votre cours préféré ou pourquoi vous avez choisi l’université que vous avez fréquentée. Vous pourriez également recevoir des questions sur vos résultats scolaires, notamment sur les projets de groupe sur lesquels vous avez travaillé, les articles que vous avez rédigés ou les récompenses que vous avez remportées.
En fonction du poste, de nombreux autres types de questions peuvent vous être posés, notamment des questions sur l’entreprise, des questions d’entretien situationnel et des questions d’entretien de cas.
Conseils pour répondre aux questions d’entretien d’embauche universitaire
Lorsque vous êtes étudiant ou récemment diplômé avec peu d’expérience professionnelle, passer un entretien pour un emploi peut être un défi. Cependant, avec de la pratique, vous pouvez réussir n’importe quel entretien.
Voici quelques conseils pour bien répondre aux questions d’entretien d’embauche :
1. Connectez vos actifs au travail
Avant votre entretien, jetez à nouveau un œil à l’offre d’emploi. Encerclez toutes les compétences ou capacités de la liste qui sont importantes pour le poste. Ensuite, notez les expériences que vous avez vécues et qui démontrent ces compétences. En réfléchissant à l’avance à des expériences particulières, vous serez en mesure de trouver des exemples plus rapidement lors de l’entretien.
2. Mettez en valeur vos expériences académiques
Vous n’êtes pas seulement obligé de mentionner vos expériences professionnelles lors de votre entretien. Puisque vous êtes étudiant (ou récemment diplômé), vous devez mettre en valeur vos expériences académiques. Il peut s’agir des cours que vous avez suivis, des devoirs que vous avez terminés ou des récompenses que vous avez remportées. Pensez également aux activités parascolaires, aux postes de bénévoles et aux stages. Pensez à la manière dont ces expériences vous ont aidé à développer les compétences et les aptitudes requises pour le poste.
3. Pratiquez la technique d’entretien STAR
Lorsque vous répondez à une question en utilisant un exemple spécifique, utilisez la technique d’entretien STAR. Décrivez la situation dans laquelle vous vous trouviez, expliquez la tâche que vous deviez accomplir et détaillez l’action que vous avez entreprise pour accomplir cette tâche (ou résoudre ce problème). Ensuite, décrivez les résultats de vos actions. Cette technique est particulièrement utile pour répondre aux questions d’entretien comportemental.
4. Recherchez l’entreprise
Vous pourriez recevoir des questions sur une entreprise en particulier, telles que ce que vous aimez dans l’entreprise ou comment vous pensez vous intégrer à la culture de l’entreprise. Pour vous préparer, recherchez l’entreprise à l’avance. Consultez leur site Web, en particulier leur page « À propos de nous ». Si vous connaissez quelqu’un qui travaille dans l’entreprise, parlez-lui. Effectuez également une recherche sur Google pour connaître les dernières nouvelles de l’entreprise.
5. Pratique, pratique, pratique
Le moyen le plus important de paraître confiant lors d’un entretien est de s’entraîner à répondre aux questions courantes. Lisez la liste d’exemples de questions ci-dessous et examinez les exemples de réponses. Entraînez-vous ensuite à répondre aux questions par vous-même. Plus vous pratiquez, mieux vous vous sentirez lors de l’entretien.
Exemples de questions et réponses pour un entretien d’embauche dans un collège
Entraînez-vous à répondre à ces questions courantes d’entretien d’embauche pour les étudiants et préparez-vous à impressionner le responsable du recrutement.
Questions d’entretien personnelles/communes
- Quelle est votre plus grande faiblesse ? – Meilleures réponses
- Comment comptez-vous surmonter votre faiblesse ? – Meilleures réponses
- Quelle est votre plus grande force ? – Meilleures réponses
- Comment gérez-vous le stress et la pression ? – Meilleures réponses
- Comment vous décririez-vous ? – Meilleures réponses
- Comment pensez-vous qu’un professeur qui vous connaît bien vous décrirait ? – Meilleures réponses
- Qu’est-ce qui vous motive ? – Meilleures réponses
- Quelles qualités uniques pouvez-vous apporter à cette entreprise et à ce poste ? – Meilleures réponses
Questions d’entretien comportemental
- Décrivez une situation dans laquelle vous avez utilisé vos compétences en leadership pour résoudre un problème – Meilleures réponses
- Parlez-moi de quelque chose que vous avez accompli et dont vous êtes fier. – Meilleures réponses
- Décrivez un problème majeur que vous avez rencontré au travail et comment vous l’avez résolu. – Meilleures réponses
- Décrivez un moment où vous aviez une charge de travail particulièrement lourde. Comment avez-vous géré cela ? – Meilleures réponses
- Parlez-moi d’une erreur que vous avez commise à l’école ou au travail et de ce que vous en avez appris. – Meilleures réponses
Questions sur votre expérience universitaire
- Pourquoi avez-vous choisi votre collège ou université? – Meilleures réponses
- Avez-vous effectué des stages ? Qu’avez-vous retiré de cette expérience ? – Meilleures réponses
- Pourquoi as-tu choisi ta spécialité ? – Meilleures réponses
- Quelles matières universitaires avez-vous préférées ? Pourquoi? – Meilleures réponses
- Quelles matières universitaires avez-vous le moins aimées ? Pourquoi? – Meilleures réponses
- Décrivez votre expérience universitaire la plus enrichissante. – Meilleures réponses
- Si je devais demander à vos professeurs de vous décrire en trois mots, quels seraient-ils ? – Meilleures réponses
- Quel a été votre plus grand défi en tant qu’étudiant et comment l’avez-vous surmonté ? -Meilleures réponses
- Pensez-vous que vos notes sont une bonne indication de votre réussite scolaire ? – Meilleures réponses
- Avez-vous préféré travailler de manière indépendante ou en groupe sur des projets scolaires ? – Meilleures réponses
- Avez-vous des projets pour poursuivre vos études ? – Meilleures réponses
- À quelles activités extrascolaires avez-vous participé ? – Meilleures réponses
- Quelle est votre plus grande force en tant qu’étudiant ? – Meilleures réponses
- Comment votre expérience universitaire vous a-t-elle préparé à une carrière ? – Meilleures réponses
- Parlez-moi de votre parcours scolaire. – Meilleures réponses
- Parlez-moi de votre superviseur préféré. Qu’est-ce que vous avez aimé chez lui ? – Meilleures réponses
- Parlez-moi de votre expérience professionnelle ? Comment cela vous a-t-il préparé à une carrière ? – Meilleures réponses
