“Parlez-moi de l’emploi de vos rêves” peut être une question d’entretien délicate. Même si l’emploi de vos rêves n’a peut-être rien à voir avec l’emploi pour lequel vous passez un entretien, n’en parlez pas s’il n’est pas lié. Au lieu de cela, faites un effort pour relier votre réponse au poste pour lequel vous passez un entretien.
Apprenez-en davantage sur les informations que les enquêteurs espèrent découvrir grâce à votre réponse, ainsi que sur certaines choses à faire et à ne pas faire pour répondre à cette question.
Ce que l’intervieweur veut savoir
Lors de l’entretien, votre employeur potentiel se concentrera probablement sur la question de savoir si vous possédez ou non les bonnes compétences pour réussir dans le poste.
Cependant, ils s’intéresseront également à votre motivation pour effectuer le travail et à votre satisfaction ou non du poste. Cette question d’entretien aide les enquêteurs à évaluer votre motivation. Votre réponse peut également donner un aperçu de vos valeurs, de vos passions et de vos priorités en tant qu’employé.
Comment répondre « Quel est le travail de vos rêves »
Idéalement, votre réponse à la question devrait faire référence à certains éléments du travail à accomplir. Par exemple, si le poste est un emploi dans le service client, vous pourriez dire que l’emploi de vos rêves comporterait un niveau élevé d’interaction avec les clients.
Vous pouvez également vous concentrer sur l’industrie dans votre réponse à cette question : si vous postulez pour un emploi dans une organisation à but non lucratif environnementale, par exemple, vous pouvez mentionner votre passion pour l’environnementalisme.
Une autre option consiste à cadrer votre réponse autour de votre culture d’entreprise et de votre environnement de travail idéaux. Par exemple, vous pourriez dire que vous êtes impatient de travailler dans un environnement collaboratif ou de faire partie d’une équipe passionnée. Assurez-vous simplement que l’environnement que vous mentionnez correspond à la culture du lieu de travail du poste.
Afin de préparer votre réponse, réfléchissez à ce qui vous intéresse dans le poste :
- Aimez-vous résoudre des problèmes ou arbitrer des conflits ?
- Est-ce que vous vous épanouissez sous pression ?
- Vous considérez-vous comme une « personne sociable » qui aime interagir avec les clients ou avec la communauté dans son ensemble ?
Revenez à la liste d’emplois et parcourez la description du poste et les exigences pour trouver ce qui vous passionne et vous intéresse le plus dans le poste.
Note
Dans votre réponse, vous pouvez faire référence à la fois aux compétences que vous possédez actuellement et que vous souhaitez utiliser, ainsi qu’à celles que vous pensez pouvoir développer dans le cadre de ce poste.
Créez un profil d’emploi pour vous aider à consolider votre réponse
Pensez à ce que vous recherchez dans un emploi et créez un « profil » de votre emploi idéal qui inclut certaines de ces fonctions.
Votre « emploi de rêve » ne doit pas nécessairement être un poste spécifique, comme « Chargé de compte » ou « Directeur des relations publiques », mais peut plutôt inclure différentes responsabilités que vous aimeriez avoir dans le cadre de votre poste. Votre profil peut également inclure les compétences que vous aimez utiliser et le type de culture d’entreprise dans laquelle vous vous épanouissez.
Assurez-vous que certains de ces éléments correspondent à la description du poste pour lequel vous postulez.
Mentionnez comment vous avez utilisé vos compétences
Votre réponse sera plus convaincante si vous réfléchissez aux raisons pour lesquelles vous avez trouvé ces types d’activités enrichissantes dans le passé et à la façon dont vos compétences correspondent au type d’emploi que vous recherchez. Soyez prêt à partager quelques exemples de la façon dont vous avez aimé utiliser ces compétences dans le passé.
Focus sur le présent et le futur
Une autre façon de répondre à la question est de mentionner un certain objectif que vous aimeriez atteindre grâce à votre « travail de rêve ». Par exemple, si vous postulez pour un emploi au sein d’une organisation environnementale à but non lucratif, vous pourriez mentionner qu’un élément essentiel de la carrière de vos rêves serait un rôle qui ferait progresser l’agenda vert.
En fin de compte, la clé pour répondre : « Parlez-moi du métier de vos rêves ? est de transmettre votre intérêt à long terme pour un poste de haut niveau, sans éclipser votre intérêt pour le poste pour lequel vous postulez.
Exemples des meilleures réponses
Voici trois exemples de réponses que vous pourriez donner lors d’un entretien lorsque l’intervieweur vous a posé la question « Parlez-moi de l’emploi de vos rêves ». Utilisez-les comme modèles pour créer votre propre réponse.
Exemple de réponse n°1
Ce que je recherche dans un emploi, et ce que j’aime dans ce poste de représentant du service client, c’est la capacité d’utiliser mes compétences en communication et en service client. J’aime interagir avec les clients et résoudre rapidement et efficacement leurs problèmes. Plus tard, après être devenu un expert de votre gamme de produits et avoir développé des relations solides avec vos clients, j’aimerais travailler dans la vente.
Pourquoi ça marche : Cette réponse fonctionne bien car le candidat met en valeur les compétences en service client qu’il apporterait au poste et fait également allusion à un parcours professionnel pertinent. Il indique clairement qu’il est enthousiasmé par les principales responsabilités du poste et qu’il resterait probablement dans les parages pendant un certain temps.
Exemple de réponse n°2
Mon travail de rêve implique beaucoup de travail d’équipe, comme des réunions régulières du personnel et des projets de groupe. J’aime le fait que ce travail mette l’accent sur la communication entre collègues et entre la direction et le personnel. Mon travail précédent consistait à 50 % en projets d’équipe, et je suis ravi de continuer ce genre de travail d’équipe et de communication ouverte ici.
Pourquoi ça marche : Cette candidate fait un excellent travail en reliant sa réponse à l’emploi pour lequel elle postule, offrant de bons exemples de la façon dont elle maîtrise les compétences de travail en équipe que le poste exigera.
Exemple de réponse n°3
Mon emploi de rêve me permettrait de développer du contenu web pour diverses entreprises. J’aime connaître différents clients et développer du contenu adapté à leurs besoins uniques. Par exemple, dans mon dernier emploi, j’ai travaillé pour des clients dans des secteurs allant de la santé à l’éducation et j’ai reçu des éloges pour mon travail auprès de diverses entreprises. J’aime le fait que ce travail me permettrait de travailler avec une gamme de clients.
Pourquoi ça marche : Ce candidat a également fait des recherches sur l’employeur et a une solide compréhension de ce que son nouveau poste impliquera : compétences en relations clients, multitâches et flexibilité. Il peut ainsi mettre à profit son expérience antérieure en matière de relations clients comme un « argument de vente » convaincant pour sa candidature.
Ce qu’il ne faut pas dire
Comme pour toute question ouverte, il est facile de penser que tout est permis. Mais vous êtes toujours en entretien d’embauche et vos réponses seront examinées de près. Les réponses trop grandiloquentes – « Mon travail de rêve est celui de PDG », par exemple – sont rebutantes. Et si le métier de vos rêves est d’écrire des romans professionnellement ou de devenir sommelier, il est préférable de garder cette information pour vous lors d’un entretien pour un poste de comptable.
Voici quelques autres choses à éviter dans votre réponse :
- Titres de poste spécifiques : Concentrez-vous sur l’aspect compétences des rôles et ne nommez pas de titres de poste spécifiques.
- Des fonctions ambitieuses : Soyez prudent ici. Si l’emploi de vos rêves implique des responsabilités qui sont loin d’être réalisables dans le poste pour lequel vous postulez, cela pourrait vous donner l’impression que vous ne seriez pas heureux longtemps dans ce poste. Les enquêteurs sont plus désireux d’embaucher des candidats qui resteront dans l’entreprise que ceux qui auront un mandat de courte durée.
- Ce travail : Il y a quelque chose d’un peu hypocrite à dire que l’emploi pour lequel vous postulez est l’emploi de vos rêves. Évitez cela.
Questions de suivi possibles
- Décrivez votre style de travail – Meilleures réponses
- Quelles sont vos prétentions salariales ? – Meilleures réponses
- En quoi êtes-vous différent de la concurrence ? – Meilleures réponses
- Plus de questions d’entretien : 10 principales questions d’entretien et meilleures réponses
Points clés à retenir
GARDEZ VOTRE RÉPONSE PERTINENTE : Assurez-vous que les éléments que vous énumérez dans le cadre de votre « emploi de rêve » sont des conditions de travail et des fonctions pertinentes pour l’emploi pour lequel vous passez un entretien.
PRÉSENTEZ VOS COMPÉTENCES : Utilisez votre réponse comme une opportunité de mettre l’accent sur les compétences et l’expérience clés que vous apporteriez à l’employeur. Alignez ces compétences sur les « qualifications préférées » les plus importantes répertoriées dans l’offre d’emploi.
EXPRIMEZ VOTRE ENTHOUSIASME : Gardez votre ton de voix et votre expression faciale optimistes et positifs lorsque vous décrivez votre « travail de rêve ». Votre interlocuteur évaluera le degré d’intérêt et de dévouement que vous pouvez offrir à son organisation.
