Une lettre de recommandation est une lettre écrite par quelqu’un qui peut recommander le travail ou les performances académiques d’une personne. Il est généralement envoyé à un responsable du recrutement ou à un responsable des admissions qui décide d’embaucher ou d’admettre un candidat.
Apprenez-en davantage sur les lettres de recommandation et comment en rédiger ou en demander une.
Qu’est-ce qu’une lettre de recommandation ?
Une lettre de recommandation décrit les qualifications et les compétences d’une personne en matière d’emploi ou d’éducation. Ces lettres proviennent généralement d’anciens employeurs, professeurs, collègues, clients ou enseignants. Ils discutent des qualités et des capacités qui font du candidat un bon candidat pour un poste, un collège ou un programme d’études supérieures donné.
Comment fonctionne une lettre de recommandation
Les candidats à un emploi ou à un programme demandent généralement des lettres de recommandation à des personnes qualifiées, qui les envoient ensuite directement à l’employeur, à un autre personnel d’embauche, au comité d’admission ou au département. Les recommandataires peuvent vous offrir la possibilité de réviser la lettre avant de l’envoyer, mais ils ne sont ni obligés ni attendus de le faire.
Demander une lettre de recommandation
Choisir les meilleures personnes pour rédiger votre lettre de recommandation peut être délicat. Le rédacteur de la lettre doit être quelqu’un qui peut parler directement de la qualité de votre travail.
La recommandation idéale viendrait de quelqu’un qui :
- Connaît votre travail et en est satisfait
- A le temps d’écrire une lettre qui impressionnera vraiment un responsable du recrutement
- Est en position d’autorité ou a une réputation qui signifiera quelque chose pour l’employeur ou le responsable des admissions
Une fois que vous avez contacté quelqu’un et que vous avez reçu une réponse positive, préparez une courte liste de qualités et de réalisations que vous aimeriez mettre en valeur dans la lettre. Vous pourriez dire quelque chose comme : « Je sais que le responsable du recrutement est particulièrement intéressé par les candidats possédant des compétences en marketing, donc si vous êtes satisfait de ma contribution au projet ABC, cela pourrait être quelque chose à mentionner. »
Relisez vos e-mails aux personnes qui rédigent vos lettres et les lettres finales elles-mêmes si les recommandataires les partagent. Portez une attention particulière à l’orthographe des noms de sociétés et d’autres entités de marque. Si vous remarquez une erreur dans la lettre de recommandation, vous pouvez demander une solution rapide au recommandataire.
Note
Certains emplois et programmes demandent directement des lettres de recommandation par e-mail. Si vous savez que des lettres peuvent être nécessaires pour un emploi ou un programme pour lequel vous postulez, parlez aux recommandataires potentiels avant de commencer le processus de candidature afin qu’ils ne soient pas pris par surprise.
Rédiger une lettre de recommandation
Si l’on vous demande de rédiger une lettre de recommandation, demandez au demandeur des directives sur ce qu’il faut inclure. Ils devraient être en mesure de vous indiquer quelles compétences et qualifications sont les plus importantes pour l’emploi ou le programme universitaire.
Certaines organisations fourniront un format pour ces lettres ; si ce n’est pas le cas, examinez les exemples de lettres de recommandation. Utilisez-les pour éclairer votre écriture, mais assurez-vous de personnaliser votre lettre en fonction des exigences spécifiques.
Exemple de lettre de recommandation
Sarah Donatelli
Associé / Avocat
Cabinet d’avocats Howard, Lewis et Donatelli, LLC
340, Troisième rue, bureau n°2
Hoboken, New Jersey 07030
(000) 123-1234
[email protected]
21 février 2020
À qui cela peut concerner:
Notre parajuriste principal, Jefferson Adams, m’a demandé d’écrire une lettre de recommandation en son nom, et je suis plus qu’heureux de lui répondre. Depuis qu’il a rejoint notre cabinet d’avocats en tant que parajuriste junior en 2008, Jefferson est mon « bras droit ». Trois ans après son embauche initiale, il a été promu parajuriste principal et chargé de superviser une équipe comprenant jusqu’à 10 parajuristes et stagiaires dans un environnement en évolution rapide et critique en matière de précision.
Jefferson est venu chez nous en tant que récent diplômé du programme parajuridique accrédité par l’ABA du Middlesex County College. Il a vraiment pris les devants, utilisant sa formation de parajuriste pour assumer et gérer une lourde charge de travail héritée de son prédécesseur. En deux semaines, il a mis à jour l’arriéré des dossiers et les chronologies tout en veillant à ce que tous les délais de dépôt des dossiers soient respectés bien avant la date prévue.
Jefferson possède une solide maîtrise des processus requis pour une pratique réussie du droit des dommages corporels. Penseur hautement analytique et excellent écrivain, il maîtrise la recherche et la rédaction juridiques, toutes les phases de préparation du procès et le dépôt électronique. Il inspire confiance à nos clients et négocie habilement les dates d’audience et de rendez-vous avec les avocats de la partie adverse.
Je recommande fortement Jefferson Adams à votre entreprise. Même si ses talents d’organisateur, ses compétences en leadership, son énergie abondante et son attitude joyeuse et pleine d’esprit nous manqueront cruellement, nous savons qu’il se révélera être un ajout splendide et productif à votre équipe juridique.
N’hésitez pas à me contacter au numéro de téléphone ou à l’adresse e-mail indiqué ici si vous souhaitez plus d’informations sur l’historique de performance solide et admirable de Jefferson au sein de notre entreprise.
Sincèrement,
Sarah Donatelli
Points clés à retenir
- Une lettre de recommandation est une lettre écrite par quelqu’un qui peut recommander le travail ou les performances académiques d’une personne.
- Ces lettres proviennent généralement d’un ancien employeur, professeur, collègue, client ou enseignant.
- Si vous demandez une lettre de recommandation, demandez-en une à quelqu’un qui connaît votre travail et qui en est satisfait.
- Si vous rédigez une lettre de recommandation, demandez au demandeur ce qui doit être mis en évidence.
