Les CV créatifs sont des CV non traditionnels. Ils peuvent avoir un format non conventionnel ou utiliser une vidéo ou un site Web pour afficher vos compétences.
Apprenez-en davantage sur les CV créatifs et si vous devez en utiliser un.
Qu’est-ce qu’un CV créatif ?
Un CV créatif est un CV qui ne suit pas les modèles de CV traditionnels. Ces CV sont généralement créatifs, accrocheurs et conçus pour mettre en valeur vos compétences et qualifications d’une manière que des mots simples sur papier ne peuvent pas faire.
Les CV créatifs peuvent être des infographies, des CV vidéo, des portfolios en ligne et des sites Web personnels axés sur la carrière.
Comment fonctionnent les CV créatifs
En règle générale, les CV créatifs font appel aux compétences créatives des candidats et sont adaptés à leur secteur d’activité et à l’emploi qu’ils recherchent. Par exemple, un graphiste peut créer un CV infographique pour afficher ses compétences en conception, tandis qu’un monteur de télévision/film peut créer un CV vidéo.
Un CV créatif peut également utiliser des éléments d’un CV traditionnel. Par exemple, vous pouvez commencer avec un format de CV fonctionnel et utiliser des zones de couleur et de texte pour mettre davantage en valeur vos compétences.
Si vous ne savez pas par où commencer, envisagez d’utiliser des services en ligne gratuits qui prendront vos informations et les transformeront en un CV infographique, un portfolio en ligne ou similaire. Par exemple, Canva propose de nombreux modèles de CV créatifs.
Avantages d’un CV créatif
Les CV créatifs peuvent être bénéfiques pour certains types de candidats.
Par exemple, les CV en ligne sont utiles pour les candidats qui souhaitent publier des films, des extraits sonores, des photographies ou d’autres travaux liés à leur secteur. Les CV en ligne permettent également aux professionnels de la conception Web et des technologies de l’information d’afficher leurs compétences.
Les CV créatifs peuvent aider à mettre en valeur ces compétences et qualifications d’une manière qu’un CV standard ne peut pas faire, en montrant ce que le candidat peut faire, au lieu de simplement affirmer qu’il peut le faire.
Les CV créatifs sont également utiles pour les personnes n’ayant pas d’expérience professionnelle approfondie. Ils permettent aux candidats de mettre l’accent sur leurs compétences plutôt que sur leur parcours professionnel chronologique.
Inconvénients d’un CV créatif
Même si les CV non traditionnels deviennent de plus en plus populaires dans divers secteurs, cela ne signifie pas que vous devriez en utiliser un. De nombreuses entreprises préfèrent encore un CV traditionnel dactylographié.
L’une des raisons est que de nombreuses entreprises utilisent un système de suivi des candidats (ATS) pour filtrer automatiquement les CV. Ces systèmes recherchent des mots-clés indiquant si un candidat possède les compétences et/ou l’expérience souhaitées pour le poste. Étant donné que les ATS nécessitent des CV sous forme de texte, certaines entreprises utilisant ATS jetteront de côté les CV non traditionnels.
D’autres entreprises n’aiment tout simplement pas les CV non traditionnels, estimant que les graphiques et autres éléments visuels sont des ajouts inutiles à un CV. Il est important de prendre en compte votre secteur d’activité et les entreprises spécifiques qui vous intéressent avant de décider d’utiliser ou non un CV créatif.
Note
Si vous craignez qu’un CV créatif ne passe pas par ATS, envisagez de soumettre un CV traditionnel sous forme de texte avec votre CV créatif.
Un CV créatif en vaut-il la peine ?
Tous les demandeurs d’emploi n’ont pas besoin d’un CV créatif. Selon le type d’emploi que vous recherchez, celui-ci peut certainement vous aider à vous faire remarquer par un employeur potentiel.
Considérez les éléments suivants avant d’opter pour un CV créatif :
- Capacité créative :Même si vous optez pour la voie créative, votre CV doit toujours avoir l’air professionnel. Autrement, cela pourrait nuire à votre candidature à un emploi plutôt que de l’aider. Il doit être attrayant et fournir les mêmes informations essentielles qu’un CV traditionnel. C’est également un investissement de temps important pour en créer un, et cela n’en vaut peut-être pas la peine, sauf si vous êtes dans un domaine créatif.
- Pertinence: Si vous travaillez dans le secteur de la banque, des assurances ou de la finance, vous ne devriez pas opter pour un CV créatif. En fait, tout secteur ayant encore un code vestimentaire n’est probablement pas un bon choix pour ce type de CV.
Points clés à retenir
- Un CV créatif est un CV qui ne suit pas les modèles de CV traditionnels. Ces CV sont généralement créatifs, accrocheurs et conçus pour mettre en valeur vos compétences et qualifications d’une manière que des mots simples sur papier ne peuvent pas faire.
- Vous pouvez en créer un qui met en valeur vos compétences dans un domaine particulier. Par exemple, si vous êtes monteur de films, vous pouvez créer un CV vidéo.
- Si vous postulez à des emplois dans un domaine créatif, un CV non traditionnel peut vous démarquer. Cela pourrait être un frein pour les employeurs plus traditionnels, et cela ne peut pas être lu par les systèmes de suivi des candidats.
- Si vous avez la possibilité d’en créer un et qu’il convient à votre domaine, un CV créatif peut être un bon choix.
