Qu’est-ce que le télétravail ?

Le télétravail est une modalité d’emploi dans laquelle l’employé travaille en dehors du bureau de l’employeur. Cela signifie souvent travailler à domicile ou dans un endroit proche de chez soi, comme un café, une bibliothèque ou un espace de coworking. 

Apprenez-en davantage sur le télétravail, son fonctionnement, ses avantages et ses inconvénients.

Qu’est-ce que le télétravail ?

Lorsque vous faites du télétravail, vous travaillez en dehors des locaux physiques d’une organisation et vous utilisez généralement la technologie pour vous aider à faire votre travail et à vous connecter avec votre employeur ou vos employés.

De nombreux secteurs, notamment la vente, l’édition, le service client et le marketing, proposent des emplois en télétravail. De nombreux emplois de bureau et postes dans le domaine de la technologie (y compris la programmation informatique et logicielle) peuvent également être effectués via le télétravail.

Certains professionnels de la santé, notamment des analystes de demandes de remboursement de soins de santé et même des radiologues, ont commencé à travailler à domicile.

Noms alternatifs :Télétravail, e-travail, travail à distance

Comment fonctionne le télétravail

Plutôt que de se rendre au bureau, l’employé utilise les télécommunications pour rester en contact avec ses collègues et ses employeurs. Ceux-ci peuvent inclure le téléphone, les programmes de chat en ligne, les plateformes de visioconférence et le courrier électronique.

Pour les employés de bureau, la technologie (telle que Slack et Zoom) a facilité le travail à domicile. L’accès au WiFi peut contribuer à rendre les communications pratiquement transparentes. 

Le travailleur peut occasionnellement entrer au bureau pour assister à des réunions en personne et entrer en contact avec l’employeur. Cependant, grâce aux nombreuses options de conférence à distance, il n’est parfois pas nécessaire de se rendre au bureau.

Certains employés télétravaillent à temps plein, tandis que d’autres peuvent travailler à distance une partie de la semaine et se rendre au bureau le reste de la semaine. 

Avantages et inconvénients du télétravail

Avantages expliqués

Une plus grande flexibilité :Le télétravail donne aux travailleurs une plus grande liberté sur leurs horaires et leur lieu de travail. Cela donne également à l’employé plus de flexibilité pour concilier travail et obligations personnelles, comme aller chercher l’école ou prendre soin d’un membre de la famille malade. Moins de temps de trajet signifie aussi généralement plus de temps pour s’occuper de ses affaires personnelles.

Économise de l’argent :Le travail à distance peut faire économiser de l’argent à la fois à l’employé et à l’employeur. Les entreprises peuvent économiser de l’argent sur tout ce qui concerne la gestion d’un bureau, et les employés peuvent économiser de l’argent sur les déplacements domicile-travail. Et si l’employeur paie pour le Wi-Fi, le service téléphonique ou d’autres services publics liés au télétravail, l’employé peut également économiser de l’argent sur ce point.

Satisfaction des employés :Les travailleurs à distance à temps plein se déclarent 22 % plus satisfaits de leur travail que les personnes qui ne travaillent pas à distance. Pour les employeurs, cela se traduit généralement par des taux de rétention plus élevés.

Inconvénients expliqués

Autres distractions possibles :Les personnes travaillant à domicile peuvent être facilement distraites par des choses comme les enfants, les animaux domestiques, d’autres personnes ou les colocataires. Travailler dans un café ou un endroit similaire peut également être distrayant.

Peut être difficile à « débrancher » :Ceux qui travaillent à domicile peuvent voir la frontière entre le temps de travail et le temps personnel s’estomper, ce qui rend plus difficile l’arrêt du travail en fin de journée. Ils courent également le risque de travailler en dehors des heures de travail.

Solitude:Certaines personnes peuvent trouver que le travail à domicile est un peu isolant car elles ne sont pas entourées de collègues. Cela est particulièrement vrai pour les personnes qui vivent seules.