Quel est le processus de planification de carrière ?

Le processus de planification de carrière consiste en une série d’étapes qui vous aident à clarifier et à déterminer vos objectifs de carrière à court et à long terme.

Apprenez-en davantage sur le processus de planification de carrière et sur la façon de le mettre à profit pour vous.

Qu’est-ce qu’un processus de planification de carrière ?

Le processus de planification de carrière implique de prendre le temps de décider quels sont vos objectifs de carrière et comment vous y parviendrez. Vous pouvez vous engager dans ce processus seul ou avec un conseiller d’orientation ou de carrière.

Vous pouvez également démarrer le processus de planification de carrière à tout moment de votre carrière. Bien qu’il soit souvent associé aux étudiants du secondaire et du collégial, il peut également être utile à ceux qui envisagent un changement de carrière ou qui ne voient pas les progrès qu’ils souhaiteraient dans leur domaine de carrière.

Comment fonctionne un processus de planification de carrière

Le processus de planification de carrière comprend plusieurs étapes. Idéalement, vous revisiterez ces étapes de temps en temps pour constater les progrès que vous avez réalisés et réévaluer vos objectifs.

Effectuer une auto-évaluation

Évaluez vos forces, vos préférences, vos passions, votre style de travail et vos besoins financiers. Tenez compte de vos expériences professionnelles, scolaires et bénévoles. Qu’avez-vous apprécié ? Qu’est-ce qui te rend fou ? Par exemple, si l’idée de porter un costume tous les jours vous donne envie de crier, vous n’aurez peut-être pas envie de poursuivre une carrière dans la finance. Ou vous souhaiterez peut-être travailler pour une start-up qui adopte une approche non traditionnelle du financement.

Considérez à la fois qui vous êtes en tant que personne et qui vous désirez devenir en tant que professionnel. Faites un inventaire minutieux de vos valeurs professionnelles, de vos intérêts, de vos compétences et de vos qualités personnelles.

Carrières potentielles en recherche

Ensuite, réfléchissez aux options d’emploi possibles et étudiez-les. Consultez les descriptions et les qualifications des différents postes, les points d’entrée typiques et les opportunités d’avancement.

En plus de la recherche en ligne, interrogez des personnes impliquées dans votre domaine d’intérêt pour obtenir des informations et des conseils sur leur travail, en vous posant des questions sur les réalités du domaine et la préparation recommandée pour celui-ci, y compris les exigences de formation continue ou d’études supérieures.

Les stages et les emplois à temps partiel sont un excellent moyen de découvrir un domaine d’intérêt. Ils offrent la possibilité d’exercer certaines fonctions et d’évaluer l’environnement de travail.

Vous pouvez également envisager d’observer un poste de travail. Semblables aux stages, ces expériences durent d’une matinée à plusieurs semaines et constituent un excellent moyen de vous faire une idée de ce que seraient vos responsabilités dans un rôle donné.

Si vous êtes à l’école, envisagez de postuler pour des postes sur le campus liés à des intérêts professionnels potentiels. Par exemple, si vous envisagez une carrière de journaliste, vous pourriez travailler pour un magazine ou un journal universitaire. Si vous êtes intéressé par la finance, vous pourriez faire du bénévolat pour la coopérative de crédit étudiante.

La sélection de cours axés sur des projets liés aux options de carrière peut également vous aider à décider ce qui vous convient. Par exemple, si vous envisagez la gestion de produits comme une carrière, vous pouvez sélectionner un cours de marketing dans lequel vous formulez une campagne de branding pour un produit en tant que projet.

Choisissez un ou plusieurs cheminements de carrière

Considérez les avantages et les inconvénients des options de carrière que vous avez recherchées. Tenez compte de la demande actuelle dans le domaine, de la question de savoir si vous êtes à l’aise avec la réinstallation et de vos revenus potentiels. Bien sûr, le revenu n’est pas tout, mais c’est quelque chose à considérer en équilibre avec d’autres aspects de votre carrière. Par exemple, le travail d’acteur professionnel peut être irrégulier et peu rémunéré au départ, mais si vous ne pouvez pas imaginer faire autre chose, le risque pourrait en valoir la peine.

Vous pouvez choisir un cheminement de carrière ou vous positionner sur plusieurs options. Tout dépend de votre situation dans la vie et des options de carrière que vous envisagez.

Fixez-vous des objectifs concrets

Fixez-vous des objectifs précis sur la façon dont vous souhaitez progresser dans votre cheminement de carrière. Par exemple, si vous devez poursuivre des études supérieures pour accéder au domaine de votre choix, fixez une date à laquelle vous souhaitez décider des trois écoles supérieures auxquelles postuler.

Si vous recherchez un emploi dans votre domaine, fixez-vous un objectif concernant le nombre de candidatures que vous souhaitez envoyer chaque semaine ou assister à un événement de réseautage par semaine.

Certains de vos objectifs peuvent être à court terme, tandis que d’autres peuvent être à long terme. Vous pourriez vous fixer comme objectif d’atteindre un poste de direction dans 10 ans. Pensez aux petites étapes que vous devrez suivre pour atteindre cet objectif et fixez également des délais pour ces objectifs.

Vos objectifs et votre calendrier changeront en cours de route, mais fixer des objectifs concrets par écrit est un point de départ important pour votre carrière.