Préparez votre tenue d’entretien
La façon dont vous vous habillez pour un entretien d’embauche en dit long sur vous aux employeurs potentiels. La bonne tenue d’entretien transmet une compréhension de la culture de l’entreprise et des environnements professionnels en général et montre que vous respectez le responsable du recrutement et que vous souhaitez faire bonne impression.
Préparez une tenue d’entretien pour être prêt à passer un entretien à tout moment. Vous vous sentirez à l’aise, confiant et prêt à briller.
Analyser l’offre d’emploi
Relisez l’offre d’emploi et analysez-la pour déterminer ce que l’employeur recherche chez un candidat. Faites ensuite une liste des compétences, des connaissances, des qualités professionnelles et personnelles requises par l’employeur et qui sont les plus importantes pour réussir dans l’emploi. Soyez prêt à décrire les qualités qui font de vous la personne idéale pour le poste. Plus vos qualifications correspondent aux exigences du poste, plus vous aurez de chances d’obtenir un deuxième entretien et une offre d’emploi.
Découvrez l’entreprise
Que savez-vous de l’entreprise avec laquelle vous passez un entretien ? Avant de vous rendre à l’entretien, assurez-vous d’être bien informé.
Faites des recherches sur l’entreprise en lisant son site Web, en examinant sa présence sur les réseaux sociaux, en examinant les profils LinkedIn des employés actuels et passés et en discutant avec toutes les relations personnelles qui ont travaillé dans l’entreprise. Portez une attention particulière aux compétences professionnelles les plus courantes parmi les employés et à toute mention de la culture de l’entreprise. L’adéquation culturelle est importante – pour votre bonheur ainsi que pour le succès de l’employeur.
N’oubliez pas de faire une recherche sur Google News pour savoir si l’entreprise a reçu récemment une presse positive ou négative. Vous pourriez en apprendre davantage sur les initiatives qui font de l’entreprise un employeur plus attrayant ou découvrir que l’organisation est en difficulté et que vous feriez mieux de concentrer votre attention ailleurs.
Connectez-vous avec les contacts de votre entreprise
Vous souhaitez augmenter vos chances d’être embauché ? Obtenez une référence à partir d’une connexion réseau. Les contacts qui travaillent pour l’entreprise (ou qui y ont travaillé et sont partis en bons termes) peuvent vous donner les clés pour obtenir le poste. Les responsables du recrutement préfèrent souvent interviewer les candidats recommandés plutôt que ceux qui postulent en ligne. Votre contact peut également vous en dire plus sur le processus d’embauche chez l’employeur, ce qui facilitera la navigation que si vous arriviez sans connaissances privilégiées.
Entraînez-vous à répondre aux questions d’entretien
Prendre le temps de revoir les questions d’entretien typiques vous aidera à définir un cadre pour vos réponses. Cela réduira également le stress car vous n’aurez pas à chercher une réponse pendant l’entretien. Entraînez-vous à passer un entretien avec un ami ou un membre de votre famille à l’avance, et ce sera beaucoup plus facile lorsque vous serez réellement en entretien d’embauche.
Travaillez sur votre technique d’entretien
Un entretien d’embauche vous donne une chance de briller. Ce que vous dites et ce que vous faites va soit vous faire passer au prochain cycle de considération pour un emploi, soit vous éliminer de la compétition pour le poste. Plus vous en saurez sur les techniques d’entretien réussies, plus l’entretien se déroulera sans problème. Si vous faites partie de ces personnes, et cela arrive à presque tout le monde, qui sont très anxieuses à l’idée des entretiens, il existe des stratégies d’adaptation que vous pouvez utiliser pour minimiser le stress.
Révisez l’étiquette de l’entretien
Est-il acceptable d’apporter une tasse de café ou votre téléphone portable à l’entretien ? Comment saluer l’intervieweur ? Et que devez-vous apporter avec vous à la réunion : juste vous-même, ou votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, ou une copie complète de votre candidature, y compris votre portfolio ? Révisez l’étiquette appropriée en matière d’entretien avant de partir et évitez d’être pris à contre-pied pendant la conversation.
Obtenir un itinéraire et organiser le transport
Il est important de savoir où vous devez vous rendre pour votre entretien d’embauche. Vous ne voulez pas être en retard ou arriver essoufflé et énervé. Utilisez Google Maps pour obtenir un itinéraire si vous ne savez pas où vous allez. Programmez votre GPS, si vous en avez un, afin de trouver le meilleur itinéraire vers l’entreprise. Vérifiez le stationnement et/ou les transports en commun pour arriver avec du temps libre. Pensez à faire un test la veille pour vous assurer que vous avez les bonnes directions.
Apportez les bonnes choses
Il est important de savoir quoi apporter à un entretien d’embauche : un portfolio avec des copies supplémentaires de votre CV, une liste de références et des questions que vous avez pour l’intervieweur. Assurez-vous d’avoir tout ce dont vous avez besoin à portée de main. Si vous recherchez sérieusement un emploi, c’est une bonne idée de préparer un sac avec tout votre matériel afin que vous puissiez être prêt à passer un entretien chaque fois qu’une opportunité se présente.
Envoyer une note de remerciement
Prendre le temps de dire merci après un entretien d’embauche est non seulement une bonne étiquette d’entretien, mais cela renforce également votre intérêt pour le poste. Votre lettre de remerciement est également l’occasion d’aborder tout problème ou préoccupation soulevé lors de l’entretien. Cela peut même servir de seconde chance de mettre en valeur vos qualifications.
