Lignes directrices pour la définition des marges de CV

Utilisez les directives standard en matière de marge de CV pour vous assurer que votre CV est facile à lire, correctement présenté et qu’il laisse une bonne impression au responsable du recrutement.

Cela peut sembler anodin, mais les choix de formatage, tels que la taille de la marge, font une grande différence dans la façon dont votre CV sera perçu. Laissez trop d’espace et vous pourriez avoir l’air d’essayer de dissimuler un manque d’expérience ; laissez-en trop peu et les employeurs potentiels pourraient avoir du mal à numériser le texte.

Quelles sont les lignes directrices en matière de marge standard pour les CV ? Poursuivez votre lecture pour obtenir toutes les informations dont vous aurez besoin sur les marges, l’alignement du texte et comment réduire les marges si vous avez besoin d’espace supplémentaire.

Marges de CV standard

Les marges du CV doivent être d’environ un pouce de tous les côtés. Vous pouvez réduire les marges si vous avez besoin d’espace supplémentaire, mais ne les réduisez pas à moins de ½ pouce. Si les marges sont trop petites, votre CV paraîtra trop chargé.

Pourquoi quelqu’un serait-il tenté de réduire les marges à moins de ½ pouce de tous les côtés ? Pour regrouper toutes leurs informations sur une seule page. Heureusement, la plupart des experts en carrière conviennent désormais qu’il est acceptable d’abandonner l’ancienne règle selon laquelle les CV doivent contenir une seule page.Même s’il est dans votre intérêt de garder votre CV concis et précis, si vous avez légitimement besoin de plus d’une page pour montrer vos réalisations, allez-y.

Reprendre l’alignement du texte

Vous devez également aligner votre texte à gauche (plutôt que de centrer votre texte) ; C’est ainsi que la plupart des documents sont alignés, ce qui rendra votre CV plus facile à lire.

En règle générale, le côté gauche du CV contient les informations les plus importantes, telles que vos anciens employeurs, les titres de poste et vos réalisations et/ou responsabilités. Les CV contiennent souvent des informations supplémentaires sur le côté droit de la page, telles que les dates et/ou les lieux de travail. Cela crée un CV visuellement équilibré.

Lignes directrices pour les CV créatifs

Réfléchissez à deux fois avant de choisir un CV créatif tel qu’un CV infographique ou un CV vidéo. Des recherches ont montré que les employeurs préfèrent les CV standards, même pour les emplois créatifs. Dans une enquête, près d’un quart des responsables du recrutement ont déclaré qu’ils rejetteraient un CV parce que sa conception était « trop élaborée ».

Voici pourquoi il est préférable de s’en tenir à un format de CV traditionnel :

Les CV créatifs sont difficiles à réaliser. La plupart des gens ne sont pas des graphistes/multimédias qualifiés en plus de leurs autres compétences professionnelles. Il est plus difficile que vous ne le pensez, même avec la technologie disponible aujourd’hui, de rédiger un CV créatif qui communique efficacement votre message. Le plus souvent, les cloches et les sifflets ne font que nuire à vos qualifications.

Les responsables du recrutement sont occupés. En particulier pendant le processus de sélection, lorsque les responsables du recrutement sélectionnent les CV qui ne répondent pas aux exigences de base, ils ne consacreront probablement que quelques secondes à chaque CV avant de passer à autre chose.Rendez leur travail trop difficile et ils risquent de se tourner vers le CV du prochain candidat.

Il est également toujours possible que certains de vos choix esthétiques dans votre CV créatif heurtent le critique, pour des raisons de goût personnel. Vous ne voulez pas manquer une opportunité, tout simplement parce que vous aimez la couleur orange et que le responsable du recrutement préfère un palais neutre.

Les systèmes de suivi des candidats peuvent rejeter les documents non standard. Les CV créatifs présentent un gros inconvénient : ils sont difficiles à lire pour les robots. Si vous soumettez votre candidature via un processus en ligne, il est presque toujours préférable de vous en tenir au format de CV traditionnel et à un document Word ou PDF.

Comment ajuster les paramètres de marge de page dans Microsoft Word

Voici comment ajuster les marges dans Word :

• Cliquez sur Mise en page / Marges / Normal (pour des marges d’un pouce)
• Il existe de nombreuses autres sélections, ou vous pouvez définir vos propres marges en cliquant sur Mise en page / Marges personnalisées

Comment ajuster les paramètres de marge de page dans Google Docs

Voici comment ajuster les marges dans Google Docs :

• Cliquez sur Aide.
• Un champ de recherche apparaîtra contenant l’expression « Rechercher dans les menus ». Tapez « Marges ».
• Sélectionner Mise en page.
• Vous pouvez ajuster toutes les marges (gauche, droite, haut et bas) depuis cette fenêtre.

Plus de conseils pour la rédaction de CV

Lorsque vous rédigez un CV, n’oubliez pas :

Utilisez les paramètres standard pour le format de votre CV autant que possible. Que s’applique aux tailles de marge, aux polices et à d’autres problèmes de formatage. Les responsables du recrutement sont habitués à voir des marges d’un pouce, par exemple. Éloignez-vous de la formule et vous courez le risque qu’ils remarquent vos choix de formatage et non le contenu de votre CV.

Conseil: La plupart des programmes de traitement de texte utilisent ces paramètres par défaut, ce qui en fait un choix facile.

N’oubliez pas que les robots sont encore plus pointilleux que les lecteurs humains. Si vous postulez pour un emploi en ligne, votre CV passera très probablement par un système de suivi des candidats. Utilisez un formatage non standard, et il se peut qu’il ne parvienne jamais aux yeux humains.

Consultez des exemples de CV avant de commencer.Les modèles et exemples de CV peuvent vous aider à voir les choix de mise en forme en action, ainsi qu’à vous proposer des options de style que vous n’auriez peut-être pas envisagées autrement.

Examiner des exemples de CV

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