Quand et comment annoncer un nouvel emploi ? Vous êtes peut-être enthousiasmé par cette opportunité et souhaitez en parler aux gens le plus tôt possible. Dans tous les cas, vous devrez laisser aux clients, collègues et autres contacts professionnels le temps de s’adapter à votre déménagement.
Voici comment rédiger un nouveau message électronique d’annonce d’emploi qui donne le bon ton, ainsi que toutes les informations que vous devez partager sur votre changement de rôle.
Quand envoyer le message
Tout d’abord, ne mentionnez pas votre nouvel emploi tant que votre offre d’emploi n’est pas confirmée, que vous n’avez pas une date de début et que vous n’avez pas signé votre contrat de travail. Ce n’est pas une bonne idée d’annoncer quoi que ce soit avant d’être absolument sûr que cela va se produire. On sait que les employeurs retirent leurs offres d’emploi, ou que quelque chose d’autre peut se produire et que le travail ne fonctionne pas.
Comment rédiger une nouvelle annonce d’emploi
Ce que vous dites dans votre lettre ou votre e-mail dépend de la personne à qui vous écrivez. Vous pourriez dire à vos collègues à quel point vous avez aimé travailler avec eux et à quel point ils vous manqueront, même si vous êtes ravi de votre nouveau poste.
Soyez bref et cordial
Vos messages aux clients et aux contacts professionnels doivent être brefs et inclure les éléments de base, y compris le fait que vous passez à autre chose et où vous pouvez être contacté. Lorsque vous en parlez à vos relations, mentionnez à quel point vous êtes heureux de commencer votre nouvel emploi. Si l’un de vos contacts vous a aidé dans votre recherche d’emploi, c’est le bon moment pour le remercier pour son aide.
Que faut-il inclure dans le message
En général, votre lettre doit inclure ces faits :
- Vous quittez votre emploi actuel
- Quand tu pars
- Quel sera votre nouveau poste
- Quand commencerez-vous le nouvel emploi
- À quel point vous attendez avec impatience votre nouveau rôle
- Comment rester connecté (partager des e-mails, des téléphones, LinkedIn, des informations sur les réseaux sociaux)
Les éléments suivants seront spécifiques à la personne à qui vous écrivez :
- Remercier pour les opportunités offertes par l’ancien emploi
- Exprimer le sentiment que la personne va vous manquer
- Les remerciant pour leur aide dans l’obtention du nouvel emploi
- Fournir des informations sur l’impact de votre transition sur la relation client
Restez positif
Dans tous les cas, gardez le ton de votre message positif même si vous partez à cause de problèmes au travail ou avec l’entreprise. Cela ne sert à rien d’évoquer quoi que ce soit de négatif.
Note
N’oubliez pas que tout ce que vous écrivez aura une incidence sur vous, et non sur la personne sur laquelle vous écrivez. Si vous dites que vous partez à cause d’un mauvais manager, par exemple, les gens pourraient supposer que le problème vient de vous, et non de votre futur ancien patron.
Faire l’annonce
Un e-mail ou un message LinkedIn sont tous deux appropriés pour annoncer un poste ou un changement de carrière. Cependant, si vous souhaitez faire une annonce plus formelle, envisagez d’envoyer une lettre, une note ou une carte avec vos nouvelles coordonnées.
C’est une bonne idée de discuter de la manière dont vous devriez informer les clients actuels de votre entreprise avec votre responsable avant d’envoyer une annonce pour être sûr que vous êtes tous les deux sur la même longueur d’onde.
Cela éliminera également tout problème de confidentialité si vous avez signé un accord de non-divulgation. Dans certains cas, vous pourriez vous ouvrir à des poursuites judiciaires en contactant des clients actuels ou anciens pour les informer de votre changement de carrière.
E-mail d’annonce de changement de rôle : exemple n° 1
Sujet:Passer à autre chose – Kate Woo
Je suis heureux d’annoncer que je rejoindrai le département des relations publiques de National Media Services le 3 janvier. Je quitterai mon poste chez Western States Marketing à compter du 16 décembre.
Je suis reconnaissant pour les quatre années que j’ai passées à travailler pour Western States, et ce nouveau poste me permettra de me concentrer sur le marketing des médias sociaux, qui est mon domaine d’expertise.
Le plus triste sera à quel point vous me manquerez en tant que client. Cependant, il est réconfortant de savoir que mon collègue Barry Anderson prendra en charge mes comptes et que vous serez donc entre de bonnes mains.
Merci beaucoup de m’avoir fait confiance pour vos besoins marketing, et si jamais je peux vous être utile à l’avenir, n’hésitez pas à me le faire savoir.
Sincèrement,
dire
(555) 233-4545
[email protected]
E-mail d’annonce de changement de rôle : exemple n° 2
Sujet:Quelques nouvelles personnelles – Ruby Smith
Je suis ravi d’annoncer que je rejoins Lightreads.com pour diriger leur division newsletter. Le nouveau concert commence, eh bien, maintenant. Mais je vais régler les détails ici au Neighborhood News jusqu’au 13 juin. S’il vous plaît, arrêtez-vous et prenez une poignée de bonbons de bureau pour vous souvenir de moi.
Mieux encore, ne soyez pas un étranger : je suis disponible à [email protected] et au (555)464-4783 si jamais vous avez besoin d’une référence ou d’un coéquipier pour une soirée-questionnaire.
Merci à tous d’être la meilleure partie du meilleur travail que j’ai jamais eu. Vous allez me manquer plus que je ne peux le dire.
Rubis Smith
(555)464-4783
[email protected]
