Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les gens démissionnent de leur emploi, et certaines sont des raisons positives et passionnantes, comme une grossesse. Votre lettre de démission informant votre employeur de votre grossesse et de votre intention de ne pas revenir ne doit pas nécessairement inclure vos raisons.
De nombreuses personnes décident de faire une pause dans leur carrière après la naissance d’un enfant. Cela dit, n’oubliez pas que vous retournerez probablement sur le marché du travail à un moment donné dans le futur, alors assurez-vous de démissionner dans les meilleures conditions possibles, en laissant les voies de communication ouvertes.
Étant donné que vous partez à la suite d’un événement heureux de votre vie, votre grossesse, il est probable que vos superviseurs et collègues soient déjà au courant que vous prendrez un congé de travail dans un avenir pas trop lointain.
Vous devrez faire attention à ce que vous partagez avec les personnes avec lesquelles vous travaillez jusqu’à ce que vous soyez certain de ce que vous envisagez de faire après la naissance du bébé. Assurez-vous que vous souhaitez réellement quitter votre emploi, plutôt que de prendre un congé parental pendant un certain temps après l’arrivée du bébé. La loi sur le congé familial et médical (FMLA) prévoit jusqu’à 12 semaines de congé sans solde avec garantie d’emploi pour la naissance ou l’adoption d’un enfant. Il existe également des lois nationales et des politiques d’entreprise qui peuvent autoriser un congé de votre travail.
Décidez du délai de préavis que vous souhaitez donner
Il est courant de donner un préavis de deux semaines lorsque vous démissionnez d’un emploi. Cependant, compte tenu des circonstances, vous souhaiterez peut-être offrir un délai de préavis plus long ou partir plus tôt. Cela vaut la peine de discuter des options avec votre responsable ou votre service des ressources humaines pour assurer une transition en douceur.
Comment mentionner votre démission
Quelles que soient vos intentions concernant votre retour au travail, vous devez à vos collègues de les en informer une fois que vous avez pris votre décision. Lorsque vous faites savoir à votre superviseur que vous envisagez de démissionner, gardez la conversation positive et optimiste. Puisque vous partez selon vos conditions, vous pourriez être tenté d’être plus franc que prudent à propos de l’environnement de travail.
Essayez toujours de maintenir et de renforcer les relations avec vos contacts. Proposez votre aide de toutes les manières possibles avant votre dernier jour et faites savoir à vos collègues que vous serez disponible s’ils ont besoin de références ou de références à l’avenir.
Voici quelques exemples de lettres de démission pour informer formellement votre employeur que vous quittez votre emploi parce que vous êtes enceinte et que vous ne retournerez pas au travail après la naissance du bébé.
Exemples de lettre de démission de grossesse
Ceci est un exemple de lettre de démission de grossesse. Téléchargez le modèle de lettre de démission de grossesse (compatible avec Google Docs et Word Online) ou consultez ci-dessous pour plus d’exemples.
Exemple de lettre de démission de grossesse (version texte)
Patricia Lau
123, rue Principale
N’importe quelle ville, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
7 août 2020
John Lee Directeur, Ressources humaines
Johnson’s Dental
123, chemin des Affaires.
Ville d’affaires, New York 54321
Cher M. Lee,
Je vous écris pour vous informer que je quitterai mon poste ici chez Johnson’s Dental en raison de ma grossesse.
Même si cela va être un nouveau chapitre passionnant de ma vie, je suis très triste de quitter mon travail bien-aimé ici.
Conformément à mon contrat, je vous laisse avec mon préavis de deux semaines, et mon dernier jour ici sera le 21 août 2020. Je terminerai la dernière de mes fonctions d’ici ce jour et je serai heureux de contribuer au processus de recrutement et de formation de mon remplaçant. Pour l’instant, j’ai l’intention de prendre quelques années de congé pour m’occuper de mon bébé, mais j’ai hâte de discuter d’un retour chez Johnson’s Dental plus tard.
Merci pour votre soutien continu pendant mon séjour ici et dans ce nouveau développement de ma vie. Je vous tiendrai au courant tout au long de ma grossesse et j’espère vous voir à la baby shower !
Meilleur,
Patricia Lau (lettre signée sur papier)
Patricia Lau
Exemple d’e-mail de démission de grossesse
Lorsque vous démissionnez par e-mail, vous n’avez pas besoin d’inclure vos coordonnées dans l’en-tête. Le sujet doit être “Démission – Prénom Nom. Commencez votre lettre par une formule de salutation, suivie du corps de la lettre et d’une conclusion avec vos coordonnées.
Exemple de lettre de démission par courrier électronique pour grossesse
Sujet:Démission – Prénom Nom
Cher M. Spears,
Veuillez accepter cette lettre comme notification formelle de ma démission. Mon dernier jour de travail sera le 21 août 2020. J’ai décidé de rester à la maison avec mon enfant après sa naissance pour une durée indéterminée et j’estime qu’il serait préférable que vous embauchiez quelqu’un pour assumer mes responsabilités de façon permanente.
J’ai aimé travailler chez XYZ Enterprises au cours des quatre dernières années et la collaboration que partage notre département me manquera. J’ai beaucoup appris de vous en particulier et j’apprécie les opportunités que vous m’avez offertes.
Si je peux être utile pendant cette transition, faites-le-moi savoir. J’ai quelques contacts qui, je pense, conviendraient bien ici, si vous souhaitez mon avis pour trouver mon remplaçant.
Meilleurs vœux pour l’avenir et j’espère que nous aurons l’occasion de travailler à nouveau ensemble lorsque je serai prêt à retourner dans le monde de l’entreprise.
Sincèrement,
Petra Billings
