Qu’est-ce qu’une déclaration récapitulative et quand devez-vous en inclure une dans votre CV ? Également appelé résumé des qualifications ou profil de CV, un énoncé récapitulatif donne au responsable du recrutement, en un coup d’œil, un résumé de vos qualifications professionnelles.
Lorsque vous rédigez un résumé de votre CV, assurez-vous d’inclure des informations concrètes sur la façon dont vous avez ajouté de la valeur aux entreprises et contribué à transformer des départements ou des organisations. Cela montrera au responsable du recrutement que vous seriez un atout pour l’entreprise. Vous pouvez également faire précéder votre déclaration d’un titre de CV, tel que « Paralégal » ou « Consultant » – pour décrire votre profession ou le rôle envisagé.
Voici des conseils sur la façon de rédiger un résumé de CV, ce qu’il faut inclure et des exemples à examiner.
Qu’est-ce qu’un résumé de CV ?
Un récapitulatif de CV est une brève liste ou quelques phrases en haut de votre CV (après vos coordonnées) qui mettent en évidence vos qualifications pour un emploi. Il présente vos qualifications les plus importantes et est répertorié au-dessus de vos antécédents professionnels. La personne qui examinera votre CV pourra voir vos attributs les plus importants en un coup d’œil.
Qu’est-ce qu’un résumé de CV ?
Un résumé de CV est parfois appelé résumé, en particulier pour les postes de niveau supérieur. Un résumé met en évidence vos compétences, qualifications et réalisations les plus pertinentes.
Un récapitulatif du CV de cadre est encore plus essentiel pour les postes avancés, car les employeurs potentiels se concentreront principalement sur et compareront les antécédents de réussite que les candidats ont développés dans des rôles similaires.
Déclaration récapitulative du CV par rapport à l’objectif du CV
Un résumé de CV n’est pas la même chose qu’un objectif de CV. Les deux comportent quelques phrases et se trouvent en haut du CV. Cependant, l’énoncé d’objectif d’un CV a tendance à se concentrer davantage sur vos intérêts en tant que demandeur d’emploi : il met l’accent sur ce que vous recherchez dans un emploi ou une entreprise.
En revanche, un résumé de votre CV communique ce que vous pouvez apporter dans le rôle ciblé. C’est une façon de « se vendre » à l’employeur.
Avantages d’un résumé de CV
Il y a un certain nombre d’avantages à inclure un résumé dans votre CV. Le principal avantage est que cela permet à votre CV de se démarquer. Lorsque les responsables du recrutement lisent des dizaines, voire des centaines de CV, ils les parcourent souvent et manquent des informations. En commençant par une déclaration décrivant de manière concise pourquoi vous êtes qualifié, vous aurez plus de chances d’y regarder de plus près.
Cependant, le simple fait de rédiger un résumé de votre CV ne garantit pas que les employeurs seront intéressés par votre CV.
Note
Vous devez vous assurer que le résumé de votre CV démontre de manière concise pourquoi vous êtes un candidat idéal pour un poste et une entreprise spécifiques.
Quelle doit être la longueur d’un résumé de CV ?
La déclaration récapitulative doit comporter environ deux à quatre lignes et porter uniquement sur votre parcours professionnel. N’abordez pas les circonstances exceptionnelles (interruptions d’emploi, changement de carrière, expériences personnelles, etc.). Une lettre de motivation est une version développée de la déclaration qui permettra à votre personnalité de transparaître.
Ce qu’il faut inclure dans un résumé de CV
Votre résumé est souvent le premier élément lu sur un CV, vous voulez donc aller droit au but : pourquoi une entreprise devrait-elle vous embaucher ? En une à quatre phrases, mettez en évidence vos points forts, vos compétences et vos compétences de base les plus pertinentes qui vous sont propres en tant que candidat.
En particulier, démontrez comment vous ajouteriez de la valeur à l’entreprise. Avez-vous déjà économisé de l’argent pour une entreprise ? Avez-vous rationalisé un processus administratif? Incluez les compétences et les expériences qui impressionneront l’employeur, en utilisant des pourcentages, des chiffres ou des montants spécifiques pour quantifier vos réalisations.
Assurez-vous d’adapter le résumé de votre CV à l’offre d’emploi spécifique.
Note
Consultez la liste et essayez d’incorporer des mots clés de la liste dans le résumé de votre CV. Cela aidera l’employeur à voir en quoi vous êtes un bon candidat pour le poste.
Dans le résumé d’un CV, évitez les compétences courantes (par exemple, Microsoft Office) ou les mots galvaudés (tels que “multitâche” ou “esprit d’équipe”). Essayez d’utiliser des mots d’action pour démontrer vos réalisations.
Pour récapituler, vous souhaitez inclure les éléments suivants dans votre relevé :
- Points forts et compétences de base les plus pertinents pour le poste
- Expérience antérieure pertinente avec des fonctions clés
- Réalisations notables que vous comptez répéter dans le prochain rôle
Exemple de CV avec une déclaration récapitulative
Ceci est un exemple de CV avec une déclaration récapitulative. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word Online) ou lisez l’exemple ci-dessous.
:max_bytes(150000):strip_icc():format(webp)/2061034v1-5bb3eceec9e77c0026b0544b.png)
Exemple de CV avec une déclaration récapitulative (version texte)
Matthieu Candidat
900, rue Basilic
Boyton Beach, Floride 33426
123-456-7890
[email protected]
RÉSUMÉ PROFESSIONNEL
Professionnel certifié en développement de la main-d’œuvre/spécialiste de carrière offrant une expérience dans la fourniture de services personnalisés d’orientation professionnelle, de coaching et de recherche d’emploi. Travailler bien avec des clients de tous horizons pour identifier les valeurs, développer des cheminements de carrière possibles et concevoir des stratégies de recherche d’emploi efficaces. Taux de placement réussi de 90 %. Maîtrise des programmes de bases de données, notamment Oracle et Microsoft SQL Server.
Compétences clés
Plans d’emploi individuels
Aide à la rédaction de CV
Analyse des compétences générales et des compétences techniques
Intelligence du marché du travail
Établissement d’objectifs/inventaires d’intérêts
Stratégies de réseautage professionnel
Portefeuilles de carrière
Programmes de formation.
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
Spécialiste de carrière en Loi sur l’investissement dans la main-d’œuvre(février 2020 – présent)
Éducation et formation Arbour, Boynton Beach, Floride
Promu pour fournir des services de gestion de carrière à la population universelle, en évaluant l’état de préparation à l’emploi et en préparant les clients à l’entrée/à la réintégration sur le marché du travail. Les tâches comprennent l’accueil, les entretiens, la vérification de l’éligibilité, les références aux services de soutien et aux services des employeurs, le coaching de carrière, la recherche d’emploi et l’orientation/l’enseignement en classe. Servir de liaison client avec les instructeurs, les entreprises et d’autres ressources clients.
- Réalisé et constamment maintenutaux de placement réussi de 90%.
- Solide compréhension démontrée du marché du travail, des systèmes de formation professionnelle, des services à guichet unique et du système de référence à guichet unique.
Spécialiste de carrière(novembre 2018 – janvier 2020)
Éducation et formation Arbour, Boynton Beach, Floride
Mené des entretiens d’admission et administré des formulaires de sélection pour vérifier l’éligibilité des clients aux services d’assistance publique. Fournir un soutien initial et de suivi aux clients, planifier les dates d’examen de l’éligibilité et résoudre les problèmes d’éligibilité. Documentation méticuleusement conservée dans la base de données et dans les dossiers papier. Fourni des références vers des partenaires et des agences communautaires.
- Sélectionné à la main par la haute direction pour servir deSpécialiste associé en soutien de projet/chef d’équipechargé d’offrir des opportunités de formation personnalisées aux étudiants.
ÉDUCATION
B.A., Administration des Affaires
2018 Fort Lauderdale College, Fort Lauderdale, Floride
Florida Certified Workforce Professional Professionnel certifié – Services aux demandeurs d’emploi
2019 Dynamic Works Institute, Rockledge, Floride
Compétences de contact avec les citoyens
Institut de gouvernement, Palm Beach Community College, Lake Worth, Floride
ASSOCIATIONS
Dynamic Works Institute – DWI Association nationale des professionnels du développement de la main-d’œuvre
NAWDP Association pour l’emploi et la formation du Sud-Est – SETA
Exemples de titres de CV et de déclarations récapitulatives
PDG
Dirigeant de terrain connu pour son approche stratégique et ciblée, avec de nombreuses distinctions pour limiter les risques, créer des équipes réduites et établir des stratégies créatives pour optimiser les opérations internes, les rendements financiers, le service client externe et le rendement.
PROFESSIONNEL ADMINISTRATIF
Professionnel administratif aux multiples facettes, efficace et fiable avec plus de 10 ans d’expérience dans l’accompagnement des dirigeants, du personnel commercial et des gestionnaires pour améliorer les opérations internes des petites entreprises.
Maîtrise des applications CRM et des programmes de conception. Ensemble de compétences diversifiées couvrant le support administratif, les relations clients, la rédaction, les ressources humaines et le recrutement, la gestion de comptes et la gestion de projet. Excellentes compétences en communication interpersonnelle, téléphonique et numérique.
PARAJÉGAL
Professionnel autonome et soucieux du détail, tirant parti de talents avancés d’analyse et de recherche pour exceller dans un rôle de parajuriste intellectuellement exigeant au sein d’un cabinet d’avocats établi.
Administration juridique: Utiliser la formation parajuridique et les compétences éprouvées en matière de recherche et de rédaction pour assurer la rédaction et la soumission en temps opportun des documents juridiques. Compétences grammaticales et rédactionnelles inégalées.
Communication/Relation Client: 10 ans d’expérience de travail direct avec des clients issus de divers horizons socio-économiques, culturels et ethniques pour définir les besoins individuels, rassembler des histoires personnelles/parcours de carrière, transmettre les statuts de projets et formuler des présentations stratégiques. Instaurer facilement la confiance chez les clients stressés par des environnements de travail difficiles et des événements de la vie ; gérer les données privées des clients avec 100 % de confidentialité et d’intégrité.
Gestion des informations: Maîtriser et appliquer rapidement les technologies commerciales et en ligne ainsi que les bases de données/systèmes de gestion de contenu propriétaires. Les compétences techniques incluent le logiciel de gestion de pratique juridique MyCase, le logiciel de faillite Best Case et Clio.
Points forts: Compétences analytiques finement réglées et volonté d’élargir les connaissances sur le sujet et les compétences professionnelles grâce à la recherche et à la formation continues ; assumer volontiers des responsabilités supplémentaires pour assurer une exécution optimale et en temps opportun du projet. Tapez 80 mots par minute avec une précision parfaite.
DIRECTEUR RÉGIONAL DES VENTES
15 ans d’expérience réussie en gestion des ventes dans l’industrie des produits de consommation. Montrer l’exemple en motivant les équipes commerciales vers des gains sans précédent en glissement annuel.
- Augmentation des ventes dans la région nord-est de 15 % grâce à des partenariats créatifs avec des fournisseurs et à la mise en place d’incitations à la vente.
- Equipe de vente primée embauchée, formée et inspirée, générant des bénéfices 10 % supérieurs à la moyenne de l’entreprise.
- Réalisation d’enquêtes de satisfaction client et recommandations d’améliorations de produits qui ont ensuite été adoptées par la haute direction.
CHEF DE PROJET
Chef de projet chevronné avec plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets d’impression et des connaissances en production Web acquises dans des postes dans l’édition pédagogique et l’emballage grand public. Solutionneur créatif de problèmes qui a toujours réalisé des projets dans les délais et dans les limites du budget. Utilisation d’une approche centrée sur le client qui a augmenté la fidélité des affaires de 15 % par rapport au cycle précédent. Réduction du turnover du personnel de 35 % et rétention de tous les membres du personnel les plus performants.
Besoin de plus d’aide avec votre CV ?
Cette liste d’exemples de CV rédigés par des professionnels comprend des modèles que vous pouvez télécharger pour créer votre propre CV.
Points clés à retenir
Mettez en valeur vos points forts.Utilisez le résumé de votre CV pour mettre en évidence les points forts qui vous distinguent de vos concurrents, en démontrant comment vous apporteriez de la valeur à l’organisation d’un employeur en énumérant les contributions spécifiques.
Fournir des réalisations quantifiables.Augmentez la force de persuasion du résumé de votre CV en utilisant des pourcentages, des chiffres de vente impressionnants ou des chiffres pour quantifier des réalisations professionnelles spécifiques.
Utilisez un résumé de votre CV au lieu d’un objectif.Les résumés de CV sont plus efficaces que les énoncés objectifs, car ils se concentrent sur les besoins d’un employeur plutôt que sur ce que vous, en tant que candidat, souhaitez pour vous-même.
