Exemple de lettre demandant le retour de votre ancien emploi

Vous venez de commencer un nouvel emploi et vous regrettez déjà d’avoir quitté votre dernier poste ? Ou avez-vous été rétrogradé, licencié ou licencié de votre emploi ? Vous ne pourrez peut-être pas retrouver votre ancien emploi, mais cela ne fait certainement pas de mal de demander. Vous n’avez rien à perdre en envoyant une demande courtoise de réembauche.

Assurez-vous que vous souhaitez vraiment retourner dans l’entreprise. Après tout, vous êtes parti pour une raison. Si vous revenez seulement parce que c’est l’option la plus simple, réfléchissez bien avant d’envoyer une lettre ou un e-mail pour demander à récupérer votre emploi.

Gardez à l’esprit que si vous deviez être réembauché, vous recommenceriez probablement en tant que nouvel employé. Votre salaire et vos avantages sociaux peuvent ne pas correspondre à ce que vous gagniez auparavant.

Que faut-il inclure dans une lettre de demande de réembauche

Rappelez à votre employeur le département dans lequel vous avez travaillé, ainsi que le titre de votre poste. Vous pouvez également mentionner combien de temps vous y avez travaillé. Si vous y avez travaillé pendant un certain temps, cela leur rappellera votre dévouement envers l’entreprise.

Commencez par envoyer le message à votre ancien manager. Vous devrez peut-être également parler aux ressources humaines ou à la haute direction, mais votre ancien patron est une bonne personne pour commencer.

Vous devez convaincre votre ancien patron que vous embaucher à nouveau est une excellente idée pour l’entreprise. Dites-leur pourquoi vous êtes un excellent candidat pour le poste. Si vous avez obtenu de grands succès dans votre travail (par exemple, si vous avez aidé l’entreprise à économiser de l’argent), rappelez-le-leur. Si vous avez développé de nouvelles compétences depuis que vous avez quitté votre emploi, mentionnez-les.

Soyez concis

N’entrez pas dans les détails dans cette lettre. Vous pouvez mentionner la raison pour laquelle vous quittez votre nouvel emploi, mais soyez bref, en vous concentrant principalement sur les raisons pour lesquelles vous pensez que vous devriez retourner à votre ancien poste.

Si votre ancien patron vous considère pour le poste, vous le rencontrerez probablement en personne. Au cours de cette réunion, soyez prêt à répondre à davantage de questions sur les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre ancien emploi et pourquoi vous souhaitez récupérer cet emploi.

Renseignez-vous sur d’autres opportunités

Votre poste est peut-être déjà pourvu. Par conséquent, si vous êtes prêt à envisager d’autres postes vacants dans l’entreprise, dites-le. Être flexible peut vous aider à obtenir une offre d’emploi. 

Quand vous souhaitez retirer votre démission

Si vous venez de quitter votre emploi et que vous avez des doutes, vous pourrez peut-être retirer votre démission et continuer à travailler dans votre rôle actuel. Voici comment retirer une démission, avec des conseils sur ce qu’il faut dire à votre responsable, ainsi que des exemples de lettres et de courriels demandant d’annuler une démission.

Lorsque vous avez été rétrogradé ou relâché

Que devez-vous faire si vous avez été rétrogradé, licencié ou licencié ? Vous ne pourrez peut-être rien y faire, mais cela vaut peut-être la peine de faire appel de la décision et d’écrire une lettre pour demander à l’employeur de reconsidérer sa décision.

Consultez les conseils pour rédiger une lettre d’appel, avec un exemple et un modèle à utiliser pour votre appel.

Suivre le format de lettre commerciale

Lettre imprimée

S’il s’agit d’une lettre écrite, utilisez le format de lettre commerciale officiel lors de la rédaction de votre lettre. Incluez vos coordonnées en haut, la date et les coordonnées de l’employeur. Assurez-vous de fournir une salutation au début et une signature manuscrite à la fin.

Message électronique

S’il s’agit d’un e-mail, commencez par une salutation et terminez par votre nom saisi. Pour un e-mail, assurez-vous également d’inclure votre nom dans l’objet du message pour garantir que votre demande soit lue.

Relisez et modifiez soigneusement

Cette lettre est ce qui peut vous remettre un pied dans la porte de votre ancienne entreprise. Prenez donc le temps de rendre cette lettre aussi professionnelle que possible. Lisez et relisez attentivement la lettre pour détecter toute erreur.

Exemple de lettre demandant un retour d’emploi

Ceci est un exemple de lettre demandant un emploi. Téléchargez le modèle de lettre (compatible avec Google Docs et Word Online).

Envoi d’une demande par e-mail pour être réembauché

Une demande de réembauche peut être envoyée par email. Indiquez votre nom et votre ancien titre de poste dans la ligne d’objet du message : “Votre nom – Titre de poste”. Incluez vos coordonnées dans la signature du message pour permettre à votre ancien superviseur de vous contacter facilement.