Envisagez-vous un changement de carrière ? Si vous recherchez un poste dans un secteur ou un domaine de carrière différent, votre lettre de motivation ou votre lettre d’intention est un facteur important dans vos chances d’obtenir le poste.
Étant donné que votre CV ne contient peut-être pas l’expérience pertinente recherchée par les responsables du recrutement, il est important d’utiliser votre lettre de motivation comme une opportunité de démontrer pourquoi vous êtes un bon candidat malgré l’absence d’antécédents professionnels spécifiques.
Note
Une lettre de motivation bien rédigée et solide convaincra le lecteur que votre expérience professionnelle est une force plutôt qu’une faiblesse.
Cependant, avant de commencer à écrire, assurez-vous d’être clair sur vos objectifs de transition de carrière et que vous êtes bien placé pour réussir votre recherche d’emploi de changement de carrière.
Conseils pour rédiger une lettre de motivation de changement de carrière
Toute bonne lettre de motivation explique pourquoi vous êtes qualifié pour le poste spécifique. Cependant, une lettre de motivation rédigée lors d’un changement de carrière doit aller au-delà.
Assurez-vous de faire des recherches approfondies sur l’entreprise avant de rédiger votre lettre de motivation afin de convaincre l’employeur que vous comprenez l’entreprise et que vous puissiez démontrer pourquoi vous souhaitez en faire partie.
Vous devez aborder trois points importants. Cela vous aidera à vous démarquer des candidats qui ont une expérience plus directe dans l’industrie. Vous n’êtes pas nécessairement obligé de couvrir tous ces sujets dans l’ordre ou dans des paragraphes distincts. L’objectif est de vous assurer que vous communiquez ces points quelque part dans votre lettre.
1. Mettez l’accent sur vos compétences transférables
Plus important encore, concentrez-vous sur les compétences transférables que vous possédez et que vous pouvez utiliser dans le nouveau poste plutôt que sur les compétences dont vous disposez et qui sont uniquement liées à votre rôle actuel. Analysez la description de poste du poste auquel vous postulez et examinez les compétences requises par le poste.
Choisissez ceux qui correspondent le mieux à vos propres compétences ou expérience. Ensuite, si possible, utilisez des anecdotes spécifiques tirées de votre travail ou de votre parcours universitaire pour illustrer certaines de ces forces en action.
2. Mettez en valeur vos performances supérieures dans les postes précédents
D’autres candidats peuvent avoir l’expérience pertinente, mais si leur expérience est médiocre et ne peut être étayée par de solides références ou des réalisations tangibles, vous pourriez en fait être un candidat plus souhaitable qu’eux pour le poste.
Note
Dans votre lettre, faites de votre mieux pour expliquer comment vous avez réussi dans vos rôles précédents et reliez cela à un résumé de la façon dont vous ajouteriez également de la valeur dans ce nouveau poste.
Assurez-vous que vos références corroboreront vos déclarations.
3. Exprimez votre passion pour l’entreprise
Mentionnez votre passion pour l’entreprise. C’est une autre façon de se démarquer des candidats qualifiés. Les employeurs peuvent être plus intéressés par quelqu’un qui est particulièrement enthousiasmé par leur organisation et les opportunités d’emploi que par quelqu’un qui veut juste un emploi et ne se soucie pas de grand-chose au-delà. Dans votre lettre de motivation, indiquez clairement que vous connaissez l’organisation et que vous êtes enthousiaste à l’idée d’en faire partie.
Exemple de lettre de motivation pour un changement de carrière
Lisez l’exemple de lettre de motivation ci-dessous, que vous pouvez utiliser comme cadre pour rédiger votre propre lettre de motivation de changement de carrière. Cependant, assurez-vous de modifier l’échantillon en fonction de vos expériences personnelles et de l’emploi pour lequel vous postulez.
Téléchargez le modèle de lettre de motivation de changement de carrière (compatible avec Google Docs et Word Online).
Exemple de lettre de motivation pour un changement de carrière (version texte)
William demandeur
123, rue Principale
N’importe quelle ville, CA 12345
111-111-1111
[email protected]
21 juillet 2020
Michael Lee
Directeur
Société XYZ
123, chemin des Affaires.
Ville d’affaires, New York 54321
Chère Mme Lee :
Cette lettre vise à exprimer mon intérêt particulier à discuter du poste de responsable principal du service client affiché sur le site Web de la société XYZ. L’opportunité présentée dans cette liste est très attrayante et je pense que mon expérience et ma formation feront de moi un candidat compétitif pour ce poste.
Bien que j’aie travaillé principalement en tant que responsable des opérations, à ce titre, j’ai fréquemment été en contact avec des clients, en plus des fournisseurs et du personnel. Cela a inculqué des compétences de communication multidimensionnelles et une capacité à reconnaître, agir et répondre aux souhaits et aux besoins des clients afin d’assurer leur relation continue et positive avec l’entreprise.
En fait, dans mon poste le plus récent en tant que directeur des opérations pour la société ABC, j’ai reçu une reconnaissance « Excellence en service à la clientèle » en raison de ma capacité à coordonner une logistique complexe afin de satisfaire les clients même lorsque des problèmes indépendants de la volonté de l’organisation surgissaient. Encore une fois, cela impliquait non seulement de gérer les opérations, mais également de communiquer directement avec les clients. En conséquence, je crois que ma capacité combinée à gérer avec succès les opérations tout en interagissant efficacement avec les clients fait de moi un candidat de choix pour ce rôle.
Les principaux atouts que je possède pour réussir dans ce poste comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :
- Fournir des contributions exceptionnelles au service client pour tous les clients.
- Visez l’excellence continue.
- Solides compétences en communication.
- Désireux d’apprendre de nouvelles choses.
Vous me trouverez bien parlé, énergique, confiant et aimable, le type de personne sur qui vos clients compteront. Je possède également une vaste expérience qui vous permettra d’avoir la polyvalence nécessaire pour me placer dans un certain nombre de contextes avec la certitude que le niveau d’excellence que vous attendez sera atteint. Veuillez consulter mon CV pour plus d’informations sur mon expérience.
J’espère que vous trouverez mon expérience et mes intérêts suffisamment intrigants pour justifier une réunion en personne, car je suis convaincu que je pourrais apporter de la valeur à vous et à vos clients en tant que membre de votre équipe. Je suis très enthousiasmé par cette opportunité de travailler pour la société XYZ. Je partage votre mission de « fournir le facteur « cinq étoiles » » à la fois à votre personnel et à vos clients. Ce principe se reflète dans mes propres valeurs professionnelles et personnelles, et je crois que cet alignement soutient fortement ma candidature à ce poste.
Je suis joignable à tout moment via mon téléphone portable, 555-555-5555. Merci pour votre temps et votre considération. J’ai hâte de parler avec vous de cette opportunité d’emploi.
Sincèrement,
William demandeur(lettre signée sur papier)
William demandeur
Comment envoyer une lettre de motivation par e-mail
Si vous envoyez votre lettre de motivation par e-mail, indiquez votre nom et l’intitulé du poste dans la ligne d’objet du message électronique. Incluez vos coordonnées dans votre signature électronique, mais ne mentionnez pas les coordonnées de l’employeur. Commencez simplement votre message électronique par la formule de salutation.
Recentrer votre CV pour refléter vos nouveaux objectifs
Lorsque vous envisagez un changement de carrière, il est important de recentrer votre CV pour refléter vos nouveaux objectifs. De cette façon, votre CV et votre lettre de motivation montreront tous deux que vous êtes bien qualifié pour un changement de rôle. Voici six conseils pour rédiger un CV de changement de carrière percutant qui vous aidera à démarrer.
Préparez-vous à un entretien
Soyez également prêt à discuter lors des entretiens d’embauche des raisons pour lesquelles vous effectuez une transition et des compétences que vous apporterez aux employeurs potentiels. Il est important d’avoir un argumentaire complet et professionnel qui impressionnera l’employeur et le convaincra que vous êtes un bon candidat pour le poste.
