Exemple de lettre de démission pour une meilleure opportunité d’emploi

On vous a proposé un nouvel emploi, et peut-être même un meilleur emploi avec une promotion. Il est maintenant temps d’informer votre employeur actuel de votre départ. Lorsque vous devez démissionner de votre emploi, il est important de le faire de manière professionnelle. Vous devez rédiger et envoyer ou envoyer par courrier électronique une lettre de démission lorsque vous partez pour une nouvelle opportunité d’emploi.

Vous n’avez pas besoin de développer les raisons de votre départ, surtout si elles ne sont pas positives. Ce n’est pas une bonne idée de brûler les ponts derrière vous. Les contacts que vous avez actuellement pourraient redevenir importants à l’avenir.

Poursuivez votre lecture pour obtenir des conseils sur la rédaction d’une lettre de démission lorsque vous partez pour un nouvel emploi. Voir également ci-dessous un exemple de lettre de démission et d’e-mail.

Conseils pour rédiger une lettre ou un e-mail de démission pour un nouvel emploi

Parlez d’abord à votre patron. Si c’est possible, informez d’abord votre patron de votre intention de démissionner en personne. Ensuite, vous pouvez envoyer une lettre commerciale officielle.

Écrivez une lettre lorsque cela est possible. Si le temps le permet, envoyez une lettre commerciale officielle après avoir parlé avec votre patron. Envoyez une copie imprimée à votre patron et au bureau des ressources humaines, afin que la lettre soit versée dans votre dossier (conservez également une copie pour vous-même). Cependant, si le temps presse ou si votre entreprise le préfère, vous pouvez plutôt envoyer un e-mail. Envoyez l’e-mail de démission à votre patron et copiez-le (cc) aux ressources humaines.

Indiquez la date. Dans votre lettre, indiquez la date précise à laquelle vous prévoyez de quitter le travail et essayez de donner un préavis d’au moins deux semaines si possible. Deux semaines sont considérées comme le délai standard pour donner un préavis.

Gardez vos raisons brèves. Vous n’êtes pas obligé de détailler les raisons de votre départ, surtout si elles sont négatives. Ce n’est pas le moment de confier vos sentiments à votre futur ancien patron ou d’exprimer tous vos griefs.

Vous pouvez simplement dire : « On m’a récemment proposé un nouveau poste ». Vous pouvez également choisir de fournir un peu plus d’informations (par exemple, le nom de l’entreprise ou du poste, ou la raison pour laquelle vous acceptez ce nouvel emploi). Cependant, gardez la lettre brève.

Restez positif. Vous devrez peut-être demander une recommandation à votre employeur à l’avenir. Par conséquent, restez positif lorsque vous parlez de votre entreprise actuelle. N’entrez pas dans les détails sur la façon dont ce nouvel emploi est bien meilleur que votre emploi actuel et ne dites rien qui puisse donner une mauvaise image de votre entreprise, de vos collègues ou de votre direction actuelle. Exprimez votre gratitude pour le temps que vous avez passé avec l’entreprise.

Offrez votre aide. Si possible, proposez votre aide pendant la période de transition. Vous pouvez vous porter volontaire pour former le nouvel employé ou l’aider d’une autre manière. De cette façon, vous laisserez une impression positive à votre sortie.

Fournissez les coordonnées. Incluez une adresse e-mail et un numéro de téléphone où vous pourrez être contacté une fois que vous aurez officiellement quitté votre emploi. Vous pouvez inclure ces informations dans le corps de votre lettre ou comme adresse de retour. Si vous envoyez un e-mail, vous pouvez inclure ces informations au bas de votre signature.

Suivez le format de la lettre commerciale. Si vous écrivez une lettre, assurez-vous de suivre le format de lettre commerciale approprié. Incluez un en-tête avec le nom et l’adresse de l’employeur, la date, ainsi que votre nom et votre adresse.

Modifier, modifier, modifier. Qu’il s’agisse d’envoyer une lettre ou un e-mail, relisez attentivement votre note avant de l’envoyer. Encore une fois, vous devrez peut-être demander une recommandation à votre employeur à l’avenir, vous souhaitez donc que tous vos écrits soient peaufinés.

Exemple de lettre de démission pour une meilleure opportunité d’emploi

Voici un exemple de lettre de démission pour informer votre employeur que vous quittez votre emploi parce qu’on vous a proposé une nouvelle opportunité. Utilisez cet exemple comme guide lors de la rédaction de votre lettre. Cependant, assurez-vous de modifier les détails de la lettre en fonction de votre situation (par exemple, si vous aimez votre emploi actuel mais qu’on vient de vous proposer l’emploi de vos rêves).

Téléchargez le nouveau modèle de lettre de démission pour offre d’emploi (compatible avec Google Docs et Word Online) ou consultez ci-dessous pour plus d’exemples.

E-mail de démission pour une nouvelle opportunité d’emploi

De plus en plus, la démission par courrier électronique devient la norme, mais le moyen privilégié dépend en fin de compte de votre entreprise. Utilisez cet exemple de lettre de démission par courrier électronique pour vous aider à formuler la vôtre. Assurez-vous de modifier les détails de l’e-mail en fonction de votre propre situation.

Comment rédiger une lettre de démission

Vous cherchez à rédiger un autre type de lettre de démission ? Voici un ensemble plus large de directives que vous pouvez utiliser pour à peu près n’importe quelle raison. Il existe également des conseils plus généraux à garder à l’esprit quel que soit le type de lettre que vous écrivez.