Devriez-vous arrêter ? Top 10 des bonnes raisons de quitter votre emploi

Selon une enquête Joblist, environ un cinquième des personnes qui ont récemment quitté leur emploi déclarent regretter leur décision.Si vous envisagez d’arrêter, vous espérez évidemment éviter d’en faire partie. Mais comment savoir si vous démissionnez pour la bonne raison ? 

Avant de quitter un emploi, vous devez être sûr de vouloir changer de poste. Une fois que vous aurez remis votre démission, vous ne pourrez probablement pas changer d’avis et récupérer votre emploi.

Passez en revue les raisons les plus courantes pour lesquelles les gens quittent leur emploi, comment décider de rester ou de partir et la meilleure façon de passer à autre chose lorsque vous avez décidé de démissionner.

Pourquoi les gens quittent-ils leur emploi ?

L’idée reçue est que les gens ne quittent pas leur emploi ; ils ont quitté les managers. Mais si une mauvaise gestion est une raison courante pour démissionner, ce n’est pas la seule raison pour laquelle les gens choisissent de changer d’emploi. Selon une étude, les bas salaires, le manque de flexibilité et les options de carrière limitées au sein de l’entreprise jouent également un rôle dans les décisions des employés. 

Une enquête FlexJobs a montré que les raisons les plus courantes pour lesquelles les gens démissionnent sont les suivantes :

• Mauvais équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Salaire bas ou injuste
• Culture d’entreprise toxique
• Se sentir manqué de respect ou sous-évalué
• Possibilités d’avancement limitées

Devriez-vous quitter votre emploi ?

Détester votre travail n’est peut-être pas une raison suffisante pour démissionner, à moins que vous n’ayez un autre emploi en vue. Il peut également y avoir d’autres raisons pour lesquelles vous devriez conserver votre emploi ou attendre un meilleur moment pour démissionner. Vous pourrez peut-être même changer les choses et apprendre à aimer l’endroit où vous travaillez. 

Cela dit, il y a des moments où arrêter de fumer est la meilleure option. Voici comment savoir s’il est temps de démissionner.

Top 10 des bonnes raisons de quitter votre emploi

1. Un nouvel emploi 

La meilleure raison pour quitter un emploi est que vous en avez trouvé un nouveau. Cependant, avant de quitter votre emploi, assurez-vous d’avoir couvert toutes les bases. Ayez une lettre d’offre d’emploi confirmée, un ordinateur et un bureau nettoyés et une lettre de démission avant de démissionner. 

2. Maladie ou problèmes familiaux

Les maladies personnelles ou familiales sont deux raisons légitimes pour quitter un emploi. S’il s’agit d’une raison légitime d’arrêter (c’est-à-dire que vous ou un membre de votre famille souffrez d’une maladie chronique), assurez-vous de continuer à bénéficier d’une couverture d’assurance maladie après votre départ. 

3. Un mauvais patron

Que votre patron soit un micromanager, un tyran ou tout simplement en décalage avec votre style de travail, il est peut-être temps de passer à autre chose. Si vous aimez toujours votre rôle et votre employeur, envisagez de rechercher des opportunités de changer de département ou d’équipe avant de démissionner. 

4. Environnement de travail difficile

Les collègues de travail, les patrons et un environnement de bureau négatif peuvent tous rendre votre travail difficile. Ils peuvent faire de votre lieu de travail un endroit où vous ne voulez tout simplement pas être. Une fois que vous aurez essayé toutes les options, vous devrez peut-être partir. 

5. Horaires et heures

Lorsque vous perdez la garde d’enfants ou que votre horaire de travail a changé et qu’il vous est difficile de vous adapter, vous devrez peut-être quitter votre emploi et en chercher un qui s’adapte mieux à votre emploi du temps. Quitter un emploi en raison de problèmes d’horaire est une raison légitime pour quitter un emploi.

6. Retourner à l’école

Un retour aux études, à temps partiel ou à temps plein, peut nécessiter un changement d’emploi. Compte tenu de votre horaire scolaire et des exigences de votre travail, votre emploi actuel pourrait ne plus vous convenir.

Ce que vous devez savoir si vous avez décidé d’arrêter

Une fois que vous avez décidé de démissionner, il est important de le faire aussi doucement et gracieusement que possible. Voici comment démissionner de la bonne manière :

Donner un préavis approprié

Quel délai de préavis devez-vous donner ? Dans la plupart des cas, il est courant de donner un préavis de deux semaines. Cependant, dans certains cas, vous pourriez ne pas vouloir ou être incapable de fournir un préavis. Cela est particulièrement vrai si vous vous trouvez dans une situation de travail difficile ou dangereuse. 

Écrire une lettre de démission

Pour être efficace, une lettre de démission doit indiquer votre dernier jour de travail et inclure vos remerciements pour cette opportunité. Vous pouvez également proposer d’aider à former votre remplaçant, si possible. Consultez des exemples de lettres de démission pour guider votre rédaction. 

Vérifiez les allocations de chômage

Si vous quittez votre emploi sans motif valable, vous pourriez ne pas avoir droit aux allocations de chômage. Cependant, il existe certaines circonstances dans lesquelles les travailleurs peuvent percevoir le chômage même s’ils démissionnent. Ne présumez pas que vous n’êtes pas éligible tant que vous n’avez pas vérifié les exigences auprès du ministère du Travail de votre État. 

Foire aux questions (FAQ)