Devez-vous inclure votre adresse sur votre CV ?

Devez-vous indiquer votre adresse physique sur votre CV, ou vaut-il mieux ne pas l’inclure ? Il existe différentes perspectives sur la fourniture de coordonnées détaillées aux employeurs potentiels, et la réponse est que cela dépend.

Dans certains cas, vous n’êtes pas obligé d’indiquer votre adresse sur votre CV, mais il existe des raisons pour lesquelles vous pouvez ou non vouloir l’inclure. Dans d’autres, votre adresse peut être requise.

Ce que vous indiquez sur votre CV comme adresse dépend du type d’employeur et du poste, de l’endroit où vous vivez, si vous envisagez de déménager, de vos préoccupations en matière de confidentialité et de la manière dont vous postulez à un emploi.

Décider si vous devez mettre votre adresse sur un CV

Certaines entreprises ne prendront pas en compte les candidats qui ne fournissent pas d’adresse, ou elles peuvent se demander ce que vous essayez de cacher, car un CV traditionnel indique généralement votre adresse personnelle. Un employeur peut rechercher des candidats qui vivent dans une zone géographique spécifique. Si c’est le cas, ils ne veulent pas perdre de temps à découvrir où vous habitez.

Les candidats peuvent toutefois s’inquiéter du respect de leur vie privée ou se demander s’ils ne seront pas contactés pour un entretien s’ils n’habitent pas assez près de l’entreprise qui recrute. Il existe également des inquiétudes concernant les escroqueries et la question de savoir avec qui vous pouvez partager vos informations personnelles en toute sécurité lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi.

Comment devez-vous indiquer vos coordonnées sur votre CV ? La meilleure façon de déterminer quand vous devez inclure votre adresse physique et quand vous devez la laisser de côté dans votre CV est de décider au cas par cas lorsque vous postulez à un emploi.

Reprendre les problèmes de confidentialité

La confidentialité est toujours une préoccupation lorsque vous soumettez des informations personnelles par courrier électronique ou en ligne. Cependant, il existe de nombreuses façons différentes d’usurper votre identité, et votre CV ne figure pas en tête de liste.

Par exemple, votre boîte aux lettres physique peut être source de préoccupation. Les plaintes courantes concernant le vol d’identité incluent la fraude aux prestations gouvernementales, la fraude par carte de crédit, la fraude par téléphone et services publics et la fraude bancaire.

Il existe deux exceptions à cette règle :

• Si vous soumettez un CV à une entreprise basée en Europe ou au Moyen-Orient, des informations telles que la date de naissance et l’état civil peuvent être requises pour que la candidature soit examinée.
• Les candidats à des emplois fédéraux doivent fournir leur adresse et leur numéro de sécurité sociale.

La meilleure façon de garantir la sécurité de votre vie privée est de faire preuve de diligence quant aux personnes avec qui vous partagez votre CV. Cela prendra un peu plus de temps, mais si vous veillez à vous assurer que l’emploi pour lequel vous êtes sur le point de postuler n’est pas une arnaque et que l’entreprise est légitime, vous aurez moins à vous inquiéter. Prenez également des précautions générales pour vous protéger contre l’usurpation d’identité.

Préoccupations liées aux déplacements domicile-travail

Selon l’endroit où vous habitez, les employeurs peuvent s’inquiéter de votre trajet domicile-travail. Si vous postulez pour un emploi dans une grande ville, l’entreprise peut préférer les candidats qui peuvent se rendre au travail rapidement et facilement sans avoir à faire de longs déplacements.

C’est le même scénario avec les sites distants. Si le poste se situe dans une petite ville au milieu de nulle part, le responsable du recrutement peut vouloir des candidats qui n’ont pas un long trajet en voiture pour se rendre au travail. Si vous n’indiquez pas d’adresse, l’employeur n’aura aucune idée si votre trajet est viable ou non.

Lorsque vous déménagez

Lorsque vous déménagez pour un emploi en tant que candidat à l’extérieur de la ville, il est important de faire de votre mieux pour que votre CV soit remarqué. Si vous n’indiquez pas votre adresse physique mais que votre historique d’emploi montre que tous les postes que vous avez occupés se trouvent à des centaines de kilomètres de l’emplacement de l’entreprise qui recrute, l’employeur s’interrogera sur votre adresse manquante.

Si vous n’avez pas d’adresse que vous pouvez utiliser au nouvel emplacement, il peut être préférable de mentionner le fait que vous déménagez dans votre lettre de motivation. Une autre option consiste à inclure le terme « déménagement » dans votre adresse. Par exemple, écrivez « Déménager à Tampa, en Floride » au lieu de l’adresse de votre domicile dans un autre État.

Informations d’adresse obligatoires ou facultatives

Si vous postulez pour un emploi auprès du gouvernement fédéral, votre adresse personnelle est une information obligatoire.De nombreux autres emplois dans le gouvernement et la fonction publique nécessitent également une adresse permanente.

Certains employeurs peuvent préciser où ils souhaitent que les candidats vivent lorsqu’ils publient une offre d’emploi. Par exemple : « Doit vivre dans la région métropolitaine de New York » ou « Doit vivre en Caroline du Nord ». Si l’offre d’emploi précise un emplacement, permettez au recruteur de savoir facilement où vous habitez en incluant votre adresse sur votre CV.

Certaines offres d’emploi précisent que seuls les candidats qui fournissent un curriculum vitae et une lettre de motivation seront pris en considération. Si votre CV ne contient pas les informations, telles que votre adresse, que le responsable du recrutement s’attend à voir, vous risquez d’être éliminé pour le poste avant même d’avoir eu la chance de passer un entretien.

Où et comment postuler à un emploi

Quand faire attention à votre adresse

Où et comment postuler peuvent également faire la différence. Si vous envoyez un CV à une offre d’emploi aléatoire sur Craigslist qui répertorie une adresse e-mail personnelle plutôt que professionnelle, par exemple, vous devez être prudent avant d’inclure votre adresse physique.

Cela s’applique particulièrement si l’offre d’emploi ne mentionne pas le nom de l’entreprise ou de l’organisation qui recrute. Il y a quelques signaux d’alarme importants à surveiller lorsque vous recherchez un emploi sur Craigslist.

Faites des recherches sur l’entreprise

Lorsque vous postulez directement auprès d’un responsable du recrutement, sur le site Web d’une entreprise ou que vous envoyez votre CV à une connexion dans une entreprise, indiquez votre adresse e-mail. Si vous n’êtes pas sûr, renseignez-vous sur l’entreprise et le poste et découvrez comment éviter les escroqueries avant de décider de postuler ou non.

Si vous avez trouvé une offre d’emploi sur un site d’emploi, vérifiez si l’emploi est répertorié sur le site Web de l’entreprise. Si tel est le cas, postulez directement sur le site de l’entreprise. De cette façon, votre CV ne sera pas acheminé vers un site d’emploi tiers. Au lieu de cela, ils aboutiront directement dans le système de suivi des candidats de l’entreprise.

Lorsque le travail ou l’entreprise vous semble suspect, recherchez le nom de l’entreprise, ainsi que des termes tels que fraude, arnaque, et arnaquerpour voir si quelqu’un s’est plaint de l’organisation. Consultez les avis sur les entreprises de Glassdoor pour en savoir plus sur les avantages et les inconvénients d’une entreprise auprès d’anciens employés.

Options lorsque vous ne souhaitez pas utiliser votre adresse

Il existe plusieurs alternatives que vous pouvez utiliser à la place de votre adresse physique :

S’aider à se faire embaucher

Lorsque vous décidez de ce que vous devez inclure dans votre CV (qu’il s’agisse de votre adresse, de certains des postes que vous avez occupés dans le passé ou d’informations qui peuvent être considérées comme superflues), il est important de garder à l’esprit que votre objectif en rédigeant votre CV est d’être embauché.

Vous voulez permettre à un employeur de décider aussi facilement que possible de planifier un entretien et, éventuellement, de vous proposer le poste.

Exemple de CV sans adresse

Ceci est un exemple de CV sans adresse. Téléchargez le modèle de CV, compatible avec Google Docs et Word Online, ou consultez la version texte ci-dessous.