Découvrez les différents types de titres de poste

Un titre de poste est un terme qui décrit en quelques mots ou moins le poste occupé par un employé. Selon l’emploi, un titre d’emploi peut décrire le niveau du poste ou les responsabilités de la personne occupant le poste.

Lorsque vous recherchez un emploi, vous pouvez rechercher des titres de poste particuliers en fonction des qualités que vous recherchez. Par exemple, vous pouvez effectuer une recherche par titre de poste sur Indeed, CareerBuilder et les autres principaux sites d’emploi pour trouver des postes vacants. Pour un employeur, un titre de poste décrit le type de poste et le niveau occupé par un employé.

Voici des informations sur ce qui est inclus dans un titre de poste et comment vous pouvez utiliser un titre de poste dans votre recherche d’emploi. Consultez également les listes de titres de poste et de descriptions de poste organisées par secteur d’activité et par niveau d’expérience.

Types de titres d’emploi

• Un titre de poste peut décrire les responsabilités du poste, le niveau du poste, ou les deux. Par exemple, les titres de poste qui incluent les termes « cadre », « gestionnaire », « directeur », « chef », « superviseur », etc. sont généralement utilisés pour les emplois de gestion.
• Autre les titres de poste reflètent ce que la personne fait au travail(par exemple, « chef », « comptable », « femme de ménage », « spécialiste des médias sociaux », « programmeur », « coordonnateur des services à la clientèle », « mécanicien », etc.).
• Quelques les titres de poste révèlent à la fois le niveau du poste et les responsabilités du poste, tels que « chef de cuisine », « comptable en chef », « surintendant électrique », « responsable marketing », etc.

Comment les employeurs utilisent les titres de poste

Les employeurs utilisent des titres de poste pour catégoriser les postes dans leur organisation. Celui d’une entreprise L’organigramme affichera tous les postes de l’entreprise, classés par titre de poste, structure hiérarchique et direction de l’entreprise.

Titres d’emploi progressifs :Les grandes organisations ont généralement un ensemble formel de titres de poste pour chaque ensemble de postes avec une progression claire, telle que « assistant », « junior », « responsable », « associé », « gestionnaire » et « senior ». Une petite entreprise ou une startup peut avoir une liste de titres de poste plus flexible, avec seulement une ou deux personnes dans chaque rôle.

Gestion de la rémunération :Les employeurs utilisent également les titres de poste dans le cadre de leur système de gestion de la rémunération. Certains titres d’emploi peuvent être liés à des niveaux de rémunération. Il peut y avoir une échelle salariale pour les nouveaux employés qui arrivent et pour ce que les employés actuels peuvent s’attendre à gagner dans un poste spécifique.

Cheminements de carrière :Les titres de poste sont également utilisés pour déterminer un cheminement de carrière dans une entreprise, à la fois par les employés éligibles à une promotion et par les employeurs qui évaluent les candidats à un emploi. Il y a généralement une progression progressive depuis les postes de débutant pour les nouvelles recrues jusqu’aux postes de direction ou de direction pour les employés qui ont progressé au sein de l’entreprise.

Lorsque les employeurs publient des offres d’emploi, l’offre d’emploi inclut un titre de poste. Cela permet à l’entreprise de suivre facilement les candidats et aux candidats de postuler aux postes pertinents.

Comment les employés et les demandeurs d’emploi utilisent les titres de poste

Lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi, vous pouvez effectuer une recherche en utilisant le titre de votre poste actuel ou le titre des emplois qui vous intéressent comme mots-clés.

Mots-clés pour la recherche d’emploi :En utilisant Les mots clés de la recherche d’emploi vous aideront à affiner votre recherche afin de trouver rapidement les emplois qui correspondent. Vous pouvez utiliser les titres de poste pour affiner les postes qui vous intéressent en fonction des responsabilités et/ou du niveau de poste.

La plupart des sites d’emploi proposent des options de recherche avancées que vous pouvez utiliser pour approfondir et accélérer votre recherche d’emploi.

Titres de poste sur un CV :Il est également important d’utiliser des titres de poste appropriés sur votre CV. Cela donne à la personne qui examine votre candidature un aperçu rapide de votre emploi précédent, alors soyez aussi précis que possible. Assurez-vous que ce que vous indiquez sur votre CV correspond à votre profil LinkedIn et correspond à ce que diront vos anciens employeurs lorsque vos références seront vérifiées.

Emplois de recherche :Pour les employés, des listes de titres d’emploi vous permettront de découvrir quels autres types d’emplois vous pourriez occuper tant au sein de votre organisation que chez d’autres employeurs. Ils vous montrent les postes auxquels vous pouvez aspirer à mesure que vous gravissez les échelons de votre carrière, ainsi que les emplois auxquels vous pouvez prétendre si vous souhaitez changer de carrière.

Liste des titres d’emploi

Utilisez les listes de titres de poste ci-dessous pour vous aider à avoir une idée des postes disponibles dans les domaines de carrière qui vous intéressent. Examinez les titres de poste des professions qui vous intéressent pour voir quels types d’emplois pourraient convenir à votre parcours.

Titres d’emploi en entreprise

Le monde de Les affaires comprennent de nombreux titres de poste et un certain nombre d’entre eux font référence à des domaines de spécialité au sein du domaine des affaires. Par exemple, un comptable pourrait travailler à son compte et fournir des services aux particuliers. Dans ce rôle, il pourrait simplement avoir le titre de CPA. Il peut également travailler pour une entreprise où il prend le titre de directeur financier, de directeur des opérations financières ou de comptable.

Beaucoup de ces titres commerciaux peuvent être utilisés dans divers secteurs. Par exemple, le titre de manager peut signifier diverses choses et être utilisé dans de nombreux secteurs. Ceux-ci peuvent inclure la finance, la vente au détail, les services médicaux, etc. Consultez la liste des titres d’emploi liés aux entreprises ci-dessous :

• Administratif
• Bancaire
• Consultant
• Entreprise
• Ressources humaines
• Assurance
• Affaires internationales
• Légal
• Relations publiques
• Achat
• Ventes

Titres d’emploi dans l’industrie créative

De nombreux emplois nécessitent un esprit créatif et des industries comme la publicité sont pourvus de ces postes. Certains de ces emplois s’adressent au marché des entreprises tandis que d’autres, comme les médias, s’adressent au public.

Très souvent, une carrière dans un domaine créatif peut ouvrir vos perspectives à une plus grande variété d’options d’emploi. Les compétences requises sont souvent liées et l’expérience que vous acquérez à un poste peut être utile à un autre.

• Mode
• Étude de marché
• Commercialisation
• Réseaux sociaux

Titres d’emploi dans le secteur des services

Il existe également des emplois conçus pour fournir un service au public. La plupart travaillent avec les consommateurs et les aident à acheter des articles et à vivre des expériences qu’ils apprécient. D’autres, comme les policiers, les pompiers et autres les services de santé et de sécurité, ont un objectif complètement différent en tête. La compétence clé universelle pour la plupart des emplois de service est la communication et la capacité de travailler avec une variété de personnes.

• Service client
• Hospitalité
• Immobilier
• Restaurant
• Vente au détail
• Voyage

Titres d’emploi des métiers spécialisés

Les métiers spécialisés constituent l’épine dorsale de bon nombre des choses que nous apprécions dans la vie quotidienne. De la construction du pont que vous traversez chaque jour à la fabrication de votre téléviseur ou à son acheminement dans votre magasin local, les hommes et les femmes dans ces domaines sont essentiels à la vie moderne. Bon nombre de ces postes nécessitent une formation sur le terrain ou un certain degré de formation technique afin d’acquérir les compétences spécifiques requises pour le poste.

• Construction
• Entretien
• Fabrication
• Transport

Titres d’emploi techniques

Il est temps de passer à la technique, et les titres de poste dans ces secteurs peuvent devenir très techniques et complexes. La majorité de ces postes nécessitent un diplôme de quatre ans ou plus et font partie des carrières les mieux rémunérées.

• Ingénierie
• Environnemental
• Soins de santé/médecine
• Technologie de l’information (TI)
• Science

Titres d’emploi pour les débutants

Ton les premiers emplois sont importants pour l’expérience, et vous pouvez les utiliser pour rédiger votre CV. Au fil du temps, vous pourrez peut-être les supprimer de votre liste, mais pour l’instant, ils montrent votre éthique de travail et c’est important pour les employeurs potentiels.

• Emplois de niveau débutant

Plus de titres d’emploi

Ces titres d’emploi ont des objectifs soit très spécifiques, soit très universels et ne rentrent vraiment dans aucune des autres catégories. Au sein de chaque segment se trouvent une variété de postes individuels qui fournissent des services, divertissent, sont techniques ou ont une autre qualité exceptionnelle.

• Animal
• Fundraiser
• À but non lucratif
• École
• Sportif