Une réunion de réseautage peut être un excellent moyen d’ouvrir votre recherche d’emploi à de nouvelles opportunités. Le réseautage, en personne et à distance, est également l’un des meilleurs moyens de dynamiser votre carrière et d’explorer de nouvelles options.
Bien qu’une réunion de réseautage ne soit pas un entretien formel, il est important de se préparer à ces séances. Après tout, une réunion de réseautage réussie peut grandement contribuer à l’obtention de recommandations professionnelles et d’entretiens d’embauche.
Gardez à l’esprit que même dans un cadre informel, il est probable que votre contact de réseautage évaluera vos compétences en communication, votre style interpersonnel et vos références lors d’un entretien d’information. Ils décideront également si vous les représenterez bien s’ils avancent votre candidature ou si vous vous référez à l’un de leurs contacts.
Consultez ces conseils pour savoir comment exceller lorsque vous rencontrez un contact du réseau.
À qui demander une réunion de réseautage
Lorsque vous réfléchissez aux opportunités de réseautage, ratissez large. Vous ne savez jamais qui pourrait vous aider dans votre carrière et vous aider à passer à l’étape suivante de votre cheminement de carrière. Vos connexions LinkedIn sont un bon moyen de commencer à trouver des contacts à contacter. Vous pouvez rechercher vos contacts par entreprise pour laquelle ils travaillent et par emplacement.
Êtes-vous membre d’une association professionnelle ou d’un groupe d’entreprises local? Ce sont tous deux de bonnes sources de contacts avec lesquelles réseauter. Si vous êtes diplômé d’université, vérifiez auprès de vos services d’orientation professionnelle ou du bureau des anciens élèves pour voir s’ils disposent d’un réseau de carrière d’anciens élèves sur lequel vous pouvez exploiter.
N’oubliez pas d’en parler à vos amis et à votre famille. Même s’ils ne travaillent pas dans le domaine qui vous intéresse, ils connaissent peut-être quelqu’un qui est
Contactez-nous de la bonne manière
Tout d’abord, il est essentiel d’établir le bon ton pour votre réunion lors de votre première sensibilisation. Considérez la réunion de réseautage comme une opportunité d’obtenir des conseils sur votre recherche d’emploi, des informations sur leur domaine de carrière ou des suggestions sur la manière d’appliquer vos compétences dans leur secteur.
Ne demandez pas de travail. Le réseautage est une opportunité d’en apprendre davantage sur les entreprises, les rôles et les secteurs, plutôt que de demander à être embauché.
Lorsque vous souhaitez rencontrer quelqu’un, envoyez un e-mail ou un message LinkedIn avant votre réunion en expliquant pourquoi vous souhaitez le rencontrer et en incluant quelques points forts qui, selon vous, seraient bénéfiques dans la prochaine phase de votre carrière. Proposez-leur également de les aider dans leurs projets de carrière.
En conséquence, vous pourriez dire quelque chose comme :
Exemple de pourquoi vous écrivez
J’espère avoir un aperçu de la façon dont je pourrais appliquer mes compétences en rédaction, en recherche et en Excel avancées à un rôle au sein de votre secteur.
Fournir des exemples concrets encouragera votre interlocuteur à commencer à réfléchir à vos atouts en tant que candidat potentiel et donnera un ton positif et prometteur pour la suite de votre correspondance.
Lorsque vous ne savez pas quoi dire, utilisez cet exemple de lettre de réseautage demandant une réunion pour commencer.
Préparez-vous au succès
Comme c’est le cas pour toutes les opportunités d’entretien, mieux vous êtes préparé, meilleure sera votre impression. Gardez à l’esprit qu’il est de votre responsabilité de diriger le dialogue.
Ayez des questions prêtes à poser.Accédez à votre réunion avec une liste de questions conçue pour recueillir des informations et des conseils auprès de votre contact.
Écoutez attentivement.Assurez-vous que l’échange se déroule dans un flux conversationnel naturel en écoutant attentivement les réponses à vos questions.
Posez des questions de suivi.Montrez votre compréhension de la conversation et posez des questions complémentaires, même si elles ne figuraient pas auparavant sur votre liste.
Remerciez la personne pour son temps. À la fin de la réunion, assurez-vous de transmettre votre appréciation pour le temps et les conseils.
Note
C’est l’occasion d’obtenir des informations privilégiées, alors apprenez-en le plus possible sur ce que fait la personne, l’entreprise et le secteur dans lequel elle travaille.
Soyez prêt à discuter de votre parcours
Même si vous devez préparer vos questions à l’avance, vous devez également être prêt à partager des informations sur votre parcours et vos compétences. Votre interlocuteur vous demandera probablement des précisions sur votre parcours afin de mieux vous conseiller.
Bien que vous n’ayez pas besoin d’aborder la session avec une définition exacte de l’emploi que vous poursuivez, vous devrez être en mesure de discuter des compétences, des intérêts et des connaissances que vous possédez pour faire partie du prochain emploi. C’est une bonne idée de mentionner certaines responsabilités que vous avez exercées dans un poste antérieur dans lequel vous avez apprécié et excellé.
Si votre contact ne vous pose pas de questions sur votre parcours, vous devriez quand même trouver un moyen d’inclure vos atouts clés dans la discussion. Vous pouvez poursuivre en posant des questions sur la meilleure façon d’appliquer vos compétences dans leur secteur.
Personnalisez vos questions pour atteindre votre objectif
Bien entendu, il ne sera pas toujours approprié de présenter votre réunion de réseautage comme une opportunité d’en apprendre davantage sur la carrière ou le secteur d’activité du contact. Parfois, vous continuerez dans la même carrière et dans le même secteur et aurez déjà cette perspective sur le domaine.
Dans ces cas, vous devez demander des conseils sur les meilleures façons d’effectuer votre recherche, obtenir des commentaires sur vos documents, votre portefeuille et votre présence en ligne, et demander des suggestions sur les entreprises qui pourraient vous convenir.
Vers la fin de votre session, assurez-vous de demander des suggestions sur d’autres personnes que vous devriez consulter ou sur d’autres mesures que vous devriez prendre pour faire avancer votre recherche.
Les dernières impressions sont tout aussi importantes que la première
Assurez-vous d’envoyer une communication de suivi dès que possible après votre réunion. En plus d’exprimer votre gratitude, mentionnez les mesures que vous prendrez conformément à leurs conseils. S’ils ont suggéré une offre d’emploi, une entreprise ou un contact en particulier, remerciez-les en faisant spécifiquement référence à vos prochaines étapes. Cela peut également les encourager à offrir une aide supplémentaire.
Merci pour l’aide
Votre suggestion selon laquelle je pourrais envisager les communications d’entreprise en fonction de ma passion pour la narration et de mes solides compétences en rédaction a été particulièrement utile. Je soumettrai ma couverture et mon curriculum vitae à plusieurs postes dans ce domaine la semaine prochaine, et je ne manquerai pas de vous tenir au courant de mes progrès.
Consultez cet exemple de lettre de remerciement pour un entretien d’information pour obtenir des idées pour vos propres messages de suivi.
Note
Si vous rencontrez votre contact de réseautage dans un café ou un restaurant, assurez-vous de récupérer le chèque. C’est vous qui demandez conseil, vous devez donc payer la facture.
Gardez vos contacts informés
Idéalement, vos réunions de réseautage initieront une relation continue mutuellement bénéfique. Tenez vos contacts informés de l’évolution de votre recherche, notamment lorsque vous agissez sur leurs conseils ou références.
Partagez des informations ou offrez une aide qui, selon vous, leur serait bénéfique, de sorte que la relation de soutien soit à double sens.
