Êtes-vous un adolescent qui vient de commencer votre première recherche d’emploi ? Si vous êtes sur le point de vous rendre à un entretien d’embauche pour la première fois, vous vous sentez peut-être un peu nerveux. Ne laissez pas le stress vous envahir.
N’oubliez pas que votre interlocuteur est probablement habitué à interviewer des nouveaux demandeurs d’emploi. De plus, chacun a un premier entretien dans son parcours professionnel. Avec votre premier entretien à votre actif, cela deviendra beaucoup plus facile.
Note
La clé pour réussir un entretien, qu’il s’agisse du premier ou du cinquantième, est de se préparer à l’avance, de s’habiller convenablement et d’essayer de rester calme.
S’entraîner à répondre aux questions d’entretien au préalable est également très utile.
Conseils pour un premier entretien réussi
Voici quelques conseils pour vous aider à faire de ce premier entretien un succès.
Avant votre premier entretien d’embauche
Faites des recherches sur l’entreprise. Prenez le temps de faire des recherches sur l’entreprise afin de vous familiariser avec son fonctionnement. De nombreuses informations sur les entreprises sont disponibles en ligne. On vous demandera peut-être ce que vous savez sur l’organisation, alors consultez les sections « À propos de nous » et « Carrières » du site Web de l’entreprise si vous passez un entretien avec un grand employeur. Pour les petits employeurs, consultez leur site Web pour avoir une idée de ce qu’est l’entreprise. Consultez également les pages des réseaux sociaux pour connaître l’orientation actuelle de l’entreprise.
Renseignez-vous sur le métier. Renseignez-vous le plus possible sur le poste pour lequel vous postulez, puis demandez-vous : « Pourquoi suis-je la meilleure personne pour ce poste ? Connaissez-vous quelqu’un qui travaille dans l’entreprise ? Interrogez-les sur le poste, le processus d’entretien et l’entreprise. Plus vous en saurez sur le poste, plus il vous sera facile de répondre aux questions sur les raisons pour lesquelles vous seriez un bon candidat pour ce poste.
Entraînez-vous à interviewer. Passez en revue les questions et réponses typiques des entretiens avec des adolescents, puis demandez à un membre de votre famille ou à un ami de vous poser quelques questions afin que vous puissiez mettre en pratique vos réponses. Vous souhaiterez peut-être également revoir les dix questions d’entretien les plus courantes.
Ces conseils vous aideront à pratiquer les entretiens, afin que vous soyez plus à l’aise avec le processus.
Obtenez des références.Ayez une liste de quelques personnes qui peuvent vous donner une référence. Les enseignants, les voisins, les entraîneurs et les amis de la famille sont autant d’options.
Habillez-vous convenablement. Choisissez une tenue simple et adaptée au poste pour lequel vous passez un entretien. Si vous ne savez pas quoi porter, demandez à un membre adulte de votre famille, à un enseignant ou à un conseiller d’orientation. Jetez également un œil à ce que vous ne devriez pas porter lors d’un premier entretien d’embauche.
Note
La règle de la « grand-mère » est toujours une bonne règle à suivre. Si votre grand-mère approuverait la tenue, vous avez fait le bon choix.
Rédigez un CV. Un CV fera bonne impression sur l’intervieweur. Vous n’avez pas besoin d’une expérience de travail formelle pour rédiger un CV. Vous pouvez inclure une expérience informelle, du bénévolat, des résultats scolaires et votre participation à des sports ou à des clubs. Apportez une copie de votre curriculum vitae, si vous en avez une, à l’entretien, ainsi qu’un stylo et du papier pour pouvoir prendre des notes. Voici comment rédiger votre premier CV.
Obtenez un itinéraire et un trajet. Si vous avez besoin d’un moyen de transport pour vous rendre à l’entretien, faites la queue à l’avance. Assurez-vous de savoir où vous allez pour l’entretien afin de ne pas vous perdre et d’être soit à l’heure, soit, mieux encore, quelques minutes en avance.
Lors de votre premier entretien d’embauche
- Si vous avez moins de 18 ans et que votre État exige que les adolescents aient des papiers de travail, apportez-les avec vous.
- Essayez de rester cool et serein. Rester aussi calme que possible vous aidera à vous concentrer sur l’intervieweur.
- Si vous vous sentez énervé, faites une pause et prenez quelques respirations profondes pour rassembler vos pensées.
- Ayez confiance en vos compétences et capacités lorsque vous parlez à l’intervieweur. N’oubliez pas qu’il s’agit d’un premier emploi et que vous n’êtes pas censé avoir beaucoup d’expérience.
- Essayez d’intégrer ce que vous savez sur l’entreprise dans la discussion.
- Soyez honnête. Si vous pratiquez des sports ou d’autres activités qui pourraient entrer en conflit avec votre horaire de travail, informez-en l’intervieweur.
- Soyez flexible. Vous disposez peut-être d’une certaine latitude dans l’établissement d’un horaire de travail, mais plus vous disposez de flexibilité, plus vous avez de chances d’être embauché.
- Établissez un contact visuel et évitez les distractions.
- Écoutez et prenez des notes. Préparez une ou deux questions à poser à la fin de l’entretien.
- À la fin de l’entretien, remerciez l’intervieweur d’avoir pris le temps de vous interviewer.
Après votre premier entretien d’embauche
Envoyez une note de remerciement immédiatement après l’entretien à chaque personne qui vous a interviewé pour lui rappeler à quel point vous êtes intéressé par le poste.
Points clés à retenir
PRÉPAREZ-VOUS À L’AVANCE : Cela signifie s’entraîner à la manière dont vous répondrez aux questions d’entretien courantes et passer du temps à en apprendre davantage sur l’entreprise et son rôle.
NE LAISSEZ PAS LES NERFS PRENDRE LE SUR : C’est normal de se sentir un peu nerveux avant un entretien. Ne laissez pas ces sentiments vous empêcher d’écouter les questions de l’intervieweur et d’y répondre du mieux que vous pouvez.
REMERCIEMENT L’INTERVIEWEUR : Vous souhaiterez remercier verbalement l’intervieweur à la fin de la conversation, et également faire suivre d’une note de remerciement écrite par la suite.
