Les professionnels de la comptabilité et de la finance peuvent trouver des opportunités de carrière dans de nombreux secteurs différents. Que vous postuliez pour devenir directeur financier (CFO), analyste financier, planificateur financier ou conseiller en investissement, vous constaterez que ces postes ont certaines fonctions et terminologies en commun.
Le secteur financier peut être à la fois financièrement gratifiant et personnellement satisfaisant car, dans certains postes, vous passez votre temps à aider les gens. Comme dans bien d’autres domaines, vous devrez vous appliquer et travailler dur pour réussir dans ce genre de carrière exigeante, mais le potentiel de réussite en vaut la peine.
Pour entrer dans le domaine et décrocher l’un de ces postes, vous aurez besoin d’au moins un baccalauréat, même si vous disposez de quelques choix de spécialisations admissibles.Il existe des programmes menant à un diplôme en finance, comptabilité et économie.
Note
Certains professionnels considèrent également que les cours en communication sont utiles pour ce type de travail.
En fonction du domaine dans lequel vous entrez et des postes pour lesquels vous souhaitez postuler, vous devrez peut-être suivre un programme de formation spécialisé et obtenir une ou plusieurs certifications ou licences.
De quels types de compétences avez-vous besoin pour devenir un professionnel de la finance ?
Étant donné qu’il existe de nombreux rôles et postes différents dans le monde de la finance, les compétences nécessaires peuvent varier considérablement. Les professionnels de la comptabilité et de la finance doivent avoir d’excellentes capacités analytiques et interpersonnelles, ainsi qu’une compréhension approfondie de la technologie du secteur.
En tant que gestionnaire de l’argent, la denrée la plus importante d’une organisation, les professionnels de la finance portent une grande responsabilité. Ainsi, être digne de confiance et capable de bien performer sous pression sont des qualités très importantes.
Types de compétences financières
Lors d’un entretien pour un poste lié à la finance ou à la comptabilité, vous devrez démontrer plusieurs compétences, à la fois techniques et générales, afin de décrocher un emploi. Bon nombre des compétences les plus recherchées pour les emplois en finance sont également importantes dans d’autres domaines. Vous avez peut-être une expérience plus pertinente que vous ne le pensez.
Comptabilité
Les compétences comptables incluent les connaissances nécessaires pour enregistrer les transactions comptables et une solide compréhension des réglementations comptables applicables. Vous pouvez ou non préparer directement des états financiers et des budgets, selon votre poste. Vous n’avez pas besoin d’être un expert comptable, car vous pouvez avoir un expert comptable dans votre équipe pour vous aider. Mais vous devrez être tout à fait à l’aise pour lire et discuter des états financiers afin de donner des conseils financiers.
- Comptabilité
- Principes comptables
- Normes comptables
- Techniques comptables
- Moyenne
- Budgétisation
- Calculs
- Gestion des flux de trésorerie
- Ordinateur
- Concentration
- Analyse des coûts
- Réduction des coûts
- Informatique
- Données financières
- Gestion financière
- PCGR
- Grand livre général
- Entrée de journal
- Mathématiques
- MS Excel
- Profits et pertes
- Données quantitatives
- Réconciliations
- Rapprochement des relevés de solde
- Rapports
- Tri
- Déclaration de revenus
- Planification fiscale
- Déclaration fiscale
- Balance de vérification
- Travailler avec des nombres
Analytique
La pensée analytique signifie examiner une situation avec précision, comprendre son fonctionnement, interpréter ce qu’elle signifie, puis proposer une réponse réfléchie et intelligente. Cette compétence a des applications techniques, telles que l’analyse de données ou l’analyse financière, ainsi que des applications plus larges, telles que la résolution généralisée de problèmes. Vous aurez besoin des deux.
- Analyser les données
- Prise de décision
- Économiser
- Estimation
- Analyse financière
- Planification financière
- Prévision
- Logique
- Planification
- Priorisation
- Résolution de problèmes
- Projection des soldes budgétaires
- Analyse quantitative
- Classement
- Reconnaître les problèmes
- Restructuration
- Analyse des risques
- Gestion des risques
- Planification stratégique
- Résoudre des équations
- Résoudre les problèmes
- Utiliser l’analyse sur des scénarios financiers
- Évaluations
- Analyse à valeur ajoutée
Technologie
La technologie moderne permet de trouver, trier et traiter beaucoup plus facilement et plus rapidement la majeure partie des informations dont vous avez besoin pour travailler dans le domaine de la finance ou de la comptabilité. L’inconvénient est que vous devez comprendre cette technologie pour pouvoir l’utiliser. Étant donné que les outils disponibles continuent de changer et d’évoluer, une liste détaillée des compétences techniques dans ce domaine serait rapidement obsolète.
Note
Si vous vous familiarisez avec les technologies de l’information modernes et que vous vous tenez ensuite rigoureusement à jour, vous serez en bonne position pour réussir.
Au minimum, une expérience approfondie avec un tableur est indispensable.
- Ingénierie Financière
- Modélisation financière
- Systèmes financiers
- Hypérion
- Logiciel informatique
- Microsoft Office
- Applications mobiles
- Livres rapides
- SÈVE
- Titres
- Logiciel
- SQL
- Technologie
Communication écrite et verbale
Non seulement vous devez être capable de communiquer clairement pour donner des conseils financiers, mais vous devez également inspirer la confiance et développer une relation solide avec les gens. Sinon, personne ne vous confiera son argent.
Il ne s’agit pas de faire semblant d’être digne de confiance ; Même si certaines personnes se présentent sous un faux jour afin d’attirer les affaires, de telles pratiques sont à la fois moralement répréhensibles et généralement moins efficaces. Vous devez en fait faire preuve d’intégrité et de bon jugement. Si vous ne parvenez pas à bien communiquer à tous les niveaux, les autres personnes ne pourront pas dire que vous êtes une personne digne de confiance.
- Communication
- Conseil financier
- Concepts financiers
- Rapports financiers
- Interpersonnel
- Direction
- Gestion
- Communication non verbale
- Gestion des performances
- Persuader
- Gestion de la pratique
- Présentation
- Gestion de projet
- Gestion des relations
- Traduction des données
Plus de compétences financières
- Conformité
- Prise de décision
- Dextérité
- Planification successorale
- Gestion du travail détaillé
- Gérer l’argent
- Investissements
- Principes d’investissement
- Commercialisation
- Fusions
- MBA
- Organisationnel
- Mesure des performances
- Rapports sur le rendement du portefeuille
- Ventes
- Imposition
- Gestion de patrimoine
- Travailler sous stress
Comment faire ressortir vos compétences
AJOUTEZ VOS COMPÉTENCES LES PLUS PERTINENTES À VOTRE CV :Consultez les listes des principales compétences recherchées par les employeurs lors de l’évaluation des candidats et des meilleures compétences à mettre sur votre CV pour vous aider à être embauché. Vous n’avez pas besoin de mentionner chaque compétence ; assurez-vous simplement d’en choisir quelques-uns dans chaque section pour montrer que vous êtes complet.
Mettez en valeur vos compétences dans votre lettre de motivation :Utilisez votre lettre de motivation pour montrer au responsable du recrutement que vous correspondez parfaitement au poste en mentionnant en quoi vos qualifications correspondent aux exigences du poste.
Mentionnez vos compétences lors des entretiens d’embauche :Vous pouvez également mentionner ces mots lors de vos entretiens d’embauche. Chaque emploi nécessitera des compétences et des expériences différentes, alors assurez-vous de lire attentivement la description du poste et de vous concentrer sur les compétences répertoriées par l’employeur.
