Les employeurs de tous les secteurs utilisent LinkedIn pour trouver des candidats, et il s’agit du meilleur site de réseautage professionnel. Il est important de vous assurer que votre profil LinkedIn met en valeur vos compétences et votre expérience. De cette façon, les employeurs intéressés et les réseaux peuvent voir, en un coup d’œil, ce qui vous rend unique.
Qu’est-ce qu’un profil LinkedIn ?
Votre profil LinkedIn est la page de destination que vos relations, recruteurs et autres voient lorsqu’ils consultent vos informations sur LinkedIn. Votre profil comprend des détails sur vos qualifications professionnelles, vos antécédents professionnels, votre formation, vos compétences, votre expérience, votre bénévolat, les articles que vous avez publiés et le contenu que vous avez commenté ou aimé.
Remarque
Il est important de créer un profil solide qui reflète votre expérience professionnelle et vos qualifications, et de le mettre à jour régulièrement.
Considérez votre profil LinkedIn comme un CV en ligne. Tout comme votre CV, il doit démontrer vos capacités, votre expérience professionnelle et votre formation. Cependant, un profil LinkedIn peut faire bien plus qu’un CV traditionnel. Il peut inclure une photo de vous, des liens vers votre travail, des références de collègues et d’employeurs, et bien plus encore.
Sachez créer un profil LinkedIn qui fait office de CV, mais en mieux. Avec un profil solide, vous augmentez vos chances d’impressionner un employeur.
L’importance de votre profil LinkedIn
L’une des parties les plus importantes de LinkedIn est votre profil. Votre profil est ce que vous utilisez pour vous connecter avec les personnes de votre réseau. C’est aussi ainsi que vous êtes trouvé sur LinkedIn par des employeurs potentiels.
Lorsque vous postulez pour un emploi, l’employeur peut également consulter votre profil LinkedIn pour en savoir plus sur vous. Une étude ResumeGo rapporte que les CV qui incluent un lien vers un profil LinkedIn complet ont 71 % plus de chances d’obtenir un entretien qu’un CV sans lien ou un CV avec un lien vers un profil simple..
De plus, votre profil LinkedIn peut augmenter votre visibilité en ligne et vous aider à développer votre marque professionnelle. Votre profil LinkedIn peut apparaître dans les résultats de recherche Google. Cela signifie que toute personne recherchant des informations sur vous trouvera tout ce qu’elle a besoin de savoir en un coup d’œil : compétences, informations sur l’emploi, recommandations, etc.
Pour toutes ces raisons, il est important de s’assurer que votre profil LinkedIn soit complet et détaillé. En fait, vous pouvez considérer votre profil LinkedIn comme votre CV en ligne. Il doit contenir les mêmes informations que celles figurant sur votre CV et, si vous recherchez un nouvel emploi, vous souhaiterez que les employeurs potentiels puissent examiner vos qualifications, votre expérience et vos compétences.
Téléchargez votre profil sous forme de fichier PDF
Il est facile d’enregistrer votre profil sous forme de fichier PDF à utiliser comme CV. Une fois que vous l’avez enregistré, vous pouvez en imprimer une copie pour la consulter.
- Cliquez sur le…Plus icône dans la partie supérieure de votre profil, à droite de la photo et à gauche de la Modifier
- Sélectionner Enregistrer au format PDF dans le menu déroulant et votre profil sera enregistré sur votre ordinateur. Vous pouvez l’ouvrir, puis l’imprimer.
Convertissez votre CV en document Word ou Google Doc
La version PDF de votre CV peut être convertie en document Google ou en document Microsoft Word pour modification.
Gardez à l’esprit que vous devrez probablement modifier la mise en forme pour en faire un CV traditionnel. Il existe plusieurs options pour le convertir, notamment utiliser Adobe PDF to Word Converter, télécharger le fichier PDF, puis l’ouvrir en tant que document Google, ou le modifier dans Microsoft Word.
Il existe également des sites et des applications que vous pouvez utiliser pour convertir votre profil en CV professionnel moyennant des frais.
Comment utiliser votre profil LinkedIn comme outil de recherche d’emploi
Quelle est la meilleure façon de créer un profil LinkedIn qui attirera l’attention des responsables du recrutement et des réseauteurs professionnels ? LinkedIn offre aux utilisateurs un certain nombre de façons de créer un profil impressionnant. Voici quelques conseils pour transformer votre profil en un CV en ligne solide qui vous aidera à rechercher un emploi sur LinkedIn :
- Obtenez des détails. Lors de la création de votre profil, incluez toutes les informations que vous indiquez sur votre CV, et plus encore. L’un des avantages d’un profil LinkedIn est qu’il peut être plus long que votre CV. Si vous avez omis des informations dans votre CV (comme un emploi précédent), vous pouvez les mettre dans votre profil. Cependant, ne vous laissez pas emporter. Si votre profil comporte plusieurs pages, personne ne le lira.
- Ajouter une photo professionnelle. Contrairement à un CV, qui ne comprend souvent pas de photo, les utilisateurs de LinkedIn s’attendent à ce que vous incluiez une photo. Incluez une photo professionnelle. Vous pouvez également modifier l’image d’arrière-plan pour l’adapter à vos intérêts. N’incluez pas de photo trop décontractée. LinkedIn est avant tout une question de réseautage professionnel, et non de socialisation avec vos amis et votre famille.
- Incluez un titre accrocheur et concis. Même si vous n’avez pas de titre de CV, incluez un titre sur votre profil LinkedIn. Vous voulez le rendre concis et accrocheur. Par exemple, au lieu de « Enseignant avec 10 ans d’expérience », essayez « Professeur de physique de haute technologie et primé ». Si vous n’avez pas d’emploi actuellement, voici des conseils pour rédiger un titre lorsque vous êtes au chômage.
- Rédigez un résumé engageant. La section Résumé sur LinkedIn est un excellent endroit pour mettre en évidence, en quelques phrases ou puces, ce qui vous distingue en tant qu’employé ou candidat à un emploi. Cela devrait se lire comme une déclaration récapitulative sur un CV.
- Utilisez un langage approprié. Un CV est généralement assez formel. Vous pouvez être un peu plus décontracté sur votre LinkedIn. Par exemple, de nombreuses personnes rédigent leur profil à la première personne (« J’ai dix ans d’expérience dans le marketing de la santé »). Il n’y a rien de mal à être un peu plus décontracté ou personnel dans votre profil LinkedIn – en fait, cela peut aider à engager un recruteur.
- Incluez des mots-clés et des compétences.Contrairement à un CV, vous n’adaptez pas votre profil LinkedIn à une offre d’emploi spécifique. Cependant, vous pouvez toujours utiliser des mots clés de votre secteur dans votre profil. Cela permettra aux employeurs de trouver plus facilement votre profil lors de la recherche de candidats potentiels.
- Incluez des valeurs. Comme dans un CV, incluez des chiffres pour démontrer comment vous avez ajouté de la valeur au travail. Par exemple, vous pouvez indiquer combien d’argent vous avez économisé à une entreprise grâce à vos solutions de réduction des coûts, ou expliquer comment vous avez accompli une tâche dans un certain laps de temps.
- Ajouter du contenu et des réalisations. Vous pouvez télécharger des documents ou inclure des liens sur votre profil LinkedIn. Profitez-en : incluez des articles, des présentations, des projets, des sites Web personnels et d’autres documents démontrant la qualité de votre travail. Il s’agit d’un excellent moyen de montrer, plutôt que de dire, aux employeurs vos points forts.
- Obtenez des recommandations et des approbations.Pour un employeur potentiel, une recommandation LinkedIn est une référence préalable. Essayez de booster votre profil avec les recommandations LinkedIn de vos relations. Assurez-vous également de soutenir les personnes de votre réseau, et j’espère qu’elles vous soutiendront à leur tour.
- Créez une URL personnalisée et partagez votre profil. Vous voulez que les gens voient votre profil, alors assurez-vous de le rendre aussi visible que possible. Assurez-vous que votre profil est public (vérifiez vos paramètres LinkedIn pour vous assurer que vous êtes visible par les personnes extérieures à votre réseau). Pensez également à personnaliser votre URL afin de disposer d’un lien facile à partager. Le mien, par exemple, est https://www.linkedin.com/in/alisondoyle. Vous pouvez inclure cette URL dans votre signature électronique afin que les personnes puissent accéder facilement à votre profil.
- Développez votre réseau.Une autre façon de partager votre profil consiste à vous connecter avec d’autres membres et à développer votre réseau. Plus vous avez de connexions, plus vous avez d’opportunités. Bien sûr, vous ne devez vous connecter qu’avec des personnes que vous connaissez. Si vous ne connaissez personne mais que vous souhaitez vous connecter, assurez-vous d’envoyer un message privé pour vous présenter.
- Mettez régulièrement à jour votre profil. N’oubliez pas de mettre à jour votre profil lorsque vous changez de poste ou d’entreprise. Ajoutez également des liens vers de nouveaux articles, projets, etc., au fur et à mesure que vous les terminez. Votre profil doit être dynamique et à jour. Passez un peu de temps chaque mois, même si vous n’avez pas de changements majeurs, à l’examiner et à le rafraîchir.
