Internet est une ressource formidable, surtout lorsqu’il s’agit de trouver des stages et des emplois. Les opportunités sont tellement nombreuses qu’il vous suffit d’identifier des programmes ou de rechercher des stages dans un domaine ou une industrie particulière. Avec autant de résultats – et l’anonymat d’Internet – il peut parfois être difficile de déterminer si un stage annoncé est réellement réel ou s’il s’agit d’une arnaque visant à voler vos informations.
La valeur des stages
Les stages peuvent être très utiles lorsqu’il s’agit d’acquérir de l’expérience et d’être embauché. Étant donné que la plupart des entreprises recherchent des candidats possédant une expérience pertinente dans le domaine, les stages sont cruciaux pour les diplômés universitaires qui recherchent leur premier emploi en temps réel après l’obtention de leur diplôme.
Peu importe si le stage est rémunéré ou si vous recevez un crédit pour compléter l’expérience de stage, la seule chose sur laquelle un employeur se concentre est le type de connaissances et de compétences que vous avez acquises lors de votre stage dans l’entreprise.
Les étudiants peuvent être soit sceptiques, soit totalement confiants lorsqu’il s’agit de trouver un stage. Cependant, si un stage semble trop beau pour être vrai, vous voudrez creuser un peu plus. Parler à des personnes au sein des organisations ou à des étudiants ayant déjà effectué un stage dans l’entreprise vous aidera à clarifier la situation.
Vous souhaitez que votre expérience de stage vous apporte une expérience réelle et pratique.
Stages en Ventes
Une chose à prendre en compte est les stages qui semblent être des postes entièrement commerciaux et qui sont payés uniquement par la commission de la vente. Le problème est que vous n’en savez pas suffisamment sur l’entreprise ou le produit pour comprendre si une commission est vraiment réalisable.
Si un employeur répertorie des qualifications très ouvertes et ne s’enquiert pas de vos intérêts ou de votre expérience, il est fort probable que vous vous retrouviez dans un poste de démarchage téléphonique ou dans un poste qui vous expose uniquement à des tâches administratives générales.
Évitez les stages douteux
Les stages douteux sont généralement ceux que vous voudrez éviter. Les mauvais quartiers ou les stages chez quelqu’un ne sont jamais une bonne idée. Si un employeur ne vous demande pas de remplir un dossier de candidature ou de demander un curriculum vitae, ce n’est pas non plus une bonne idée.
Si vous avez une mauvaise impression en ce qui concerne la liste de stages, les exigences ou les personnes, c’est généralement une bonne idée de renoncer à l’opportunité et de commencer à en chercher une autre.
Faites vos recherches
Il y a des arnaques partout sur Internet. Une diligence raisonnable est requise chaque fois que l’on prend des décisions importantes basées sur ce qui est dit sur Internet. Rechercher une entreprise est une chose que vous pouvez faire pour vous assurer qu’une entreprise est légitime. Parlez aux conseillers et aux instructeurs du programme que vous suivez. Ils peuvent avoir une liste d’entreprises éprouvées avec lesquelles l’école a déjà une relation de stage.
Faire des recherches sur Google est une autre façon d’en savoir plus sur une entreprise. Saisir le nom d’une entreprise ainsi qu’une arnaque est un moyen de voir s’il y a eu des rapports selon lesquels cette entreprise serait illégitime. Consulter le Better Business Bureau (BBB) et des sites comme « Glassdoor.com » aidera également à identifier les entreprises sur lesquelles des plaintes légitimes ont été déposées.
Ne payez pas
Si un employeur vous demande de payer pour en savoir plus sur le programme ou pour effectuer un stage pour lui, assurez-vous de courir aussi vite que possible. Les entreprises légitimes diffusent leurs informations et n’ont pas besoin d’argent pour en savoir plus sur le programme avant même de savoir de quoi il s’agit. Ne postulez jamais pour un stage si de l’argent est requis à l’avance.
Vous pouvez également demander à l’entreprise de vous fournir une liste de références ou des coordonnées de stagiaires ayant déjà travaillé pour l’entreprise. Les références des personnes avec lesquelles ils ont fait affaire fourniront une base de base pour déterminer si un employeur est légitime.
Bien sûr, certains programmes nécessitent de l’argent, notamment la plupart des programmes de stages à l’étranger. Dans ces cas, faites preuve de diligence raisonnable dans la conduite de vos recherches. Sachez dès le départ exactement ce que comprend le programme et ce qui sera payé par l’étudiant stagiaire.
