Si vous postulez pour un emploi qui nécessitera des déplacements réguliers, vous devez vous préparer à cette question lors de votre entretien. Lorsqu’un intervieweur pose cette question, c’est pour voir si vous êtes disposé et capable de voyager autant que le poste l’exige. Si vous avez postulé pour un emploi comme celui-ci, c’est une bonne idée de réfléchir à la manière de répondre aux questions sur les voyages.
Comment répondre aux questions d’entretien sur les voyages
Lorsque vous répondez à cette question ou à toute autre question d’entretien, vous devez être honnête avec votre réponse. Pensez à la quantité de voyages que vous pouvez effectuer, si vous pouvez ou non être flexible, ou si vous avez des liens familiaux ou d’autres obligations qui vous obligent à planifier à l’avance lorsqu’il s’agit de planifier votre voyage.
Connaissez à l’avance les exigences du voyage. Idéalement, vous devriez savoir si le poste nécessite un déplacement avant de postuler. Si vous savez que vous ne pouvez absolument pas voyager pour le travail, ne postulez tout simplement pas pour ce genre d’emploi.
Note
Il n’y a rien à gagner à dire que vous êtes prêt à voyager si vous savez que vous ne l’êtes pas.
Indiquez toutes les limitations de voyage que vous pourriez avoir. Si vous avez des limitations susceptibles de restreindre les déplacements, assurez-vous de les énoncer clairement. Par exemple, si vous devez rester à la maison avec votre famille le week-end, vous devrez expliquer que vous ne pouvez voyager que du lundi au vendredi. Encore une fois, vous devez être aussi direct que possible dans votre réponse, afin de ne pas être embauché pour un emploi que vous devrez finalement refuser.
Posez des questions de clarification à l’intervieweur. Les questions sur votre volonté de voyager vous donnent la possibilité de poser des questions sur le type de voyage requis. Même si vous êtes prêt à voyager, vous pouvez poser des questions complémentaires pour en savoir plus sur le voyage qui pourrait être nécessaire. Par exemple, vous pourriez demander combien de déplacements cela implique (si l’offre d’emploi ne l’indique pas).
Vous pouvez également demander comment se déroule le voyage : par exemple, voyagerez-vous un jour par semaine, ou un mois par an ? Vous pouvez également demander où vous devrez voyager ou si les week-ends sont inclus ou non. Avec ces informations, vous pouvez fournir une réponse plus honnête à la question. Cela vous évitera également d’être surpris du nombre de voyages ultérieurs.
Expliquez comment vous avez voyagé dans le passé. Lorsque vous répondez à des questions sur les voyages, expliquez comment et où vous avez voyagé pour vos emplois précédents. Des réponses comme celle-ci montrent que vous avez de l’expérience en matière de déplacements professionnels, ce qui vous placera devant les autres candidats qui manquent de cette expérience.
Focus on how you can help the company. Lorsque vous répondez à des questions sur les voyages, évitez les réponses qui expliquent comment vous profitez des avantages du voyage. Par exemple, ne dites pas que vous aimez les chambres d’hôtel gratuites ou la possibilité de parcourir le monde aux frais de l’entreprise. Insistez plutôt sur les raisons pour lesquelles vous pensez que les voyages sont importants pour le travail.
Exemples des meilleures réponses
Voici quelques exemples de la façon de répondre aux questions sur votre volonté et votre disponibilité à voyager.
Je suis très disposé à voyager. J’ai travaillé comme représentant commercial dans le passé et ce travail nécessitait 50 % de temps de déplacement. Je sais que ce travail nécessite 25 % de temps de déplacement, et je suis disposé et capable de voyager en cas de besoin pour cette entreprise.
Pourquoi ça marche : Cette candidate utilise efficacement les pourcentages pour quantifier son expérience et démontrer qu’elle maîtrise bien les voyages pour son travail.
Je suis définitivement prêt à voyager. Je crois qu’il est extrêmement important de rencontrer régulièrement mes clients en personne pour développer notre relation de travail. Cependant, pourrais-je avoir un peu plus d’informations sur le type de déplacement requis pour ce travail, afin d’avoir une meilleure idée de l’horaire de travail ? Ce voyage serait-il hebdomadaire, ou une fois toutes les quelques semaines ou quelques mois ?
Pourquoi ça marche : Il s’agit d’un bon exemple de pose de questions de clarification pour vous assurer que vous avez suffisamment de connaissances sur les exigences de voyage de l’entreprise pour fournir une réponse honnête.
Même si les obligations de garde d’enfants m’obligent à rester en ville le week-end, je suis très flexible avec mon emploi du temps en semaine. J’ai beaucoup voyagé dans le cadre de mon emploi précédent et je suis à l’aise avec un pourcentage élevé de jours de voyage. Les déplacements pour ce travail se feraient-ils uniquement en semaine, ou également le week-end ?
Pourquoi ça marche : Si cette réponse est honnête quant à la disponibilité limitée du candidat le week-end, elle montre également qu’il peut être flexible et qu’il est prêt à voyager pendant la semaine normale de travail – un point en sa faveur.
Plus de questions et réponses sur les entretiens d’embauche
S’il est important de répondre de manière appropriée aux questions sur les voyages, il y aura bien d’autres questions auxquelles il faudra répondre. Familiarisez-vous avec ces questions et réponses d’entretien potentielles afin de vous sentir plus à l’aise et en confiance lors de votre entretien.
Votre interlocuteur s’attendra également à ce que vous ayez plusieurs questions sur le poste ou sur l’entreprise en général. Si vous n’êtes pas doué pour poser des questions, jetez un œil à ce guide sur les questions d’entretien à poser à votre interlocuteur.
Points clés à retenir
SOYEZ HONNÊTE :Ne soyez pas tenté de déformer votre disponibilité à voyager, en pensant que cette exigence pourrait être négociable. Si un intervieweur pose cette question, c’est un signe certain qu’un voyage est prévu.
SOYEZ FLEXIBLE :Même s’il y a des moments, comme le week-end, où vous ne pouvez pas quitter votre domicile, soulignez votre volonté de voyager les jours où vous êtes libre de le faire.
CAPITALISEZ VOTRE EXPÉRIENCE :Si vous avez voyagé dans le cadre d’un emploi précédent, décrivez cette expérience à votre interlocuteur. Si cela implique des voyages internationaux et que vous maîtrisez une langue étrangère, ce serait également une bonne chose à mentionner.
