Se voir refuser un emploi que vous souhaitiez vraiment peut être douloureux, surtout si vous avez réussi plusieurs séries d’entretiens et si vous sentez que vous êtes l’un des meilleurs candidats pour le poste.
Que devez-vous faire si un emploi vous a été refusé ? Comment répondre à un e-mail de refus ? Le processus de candidature à un emploi n’a jamais été aussi informel et un nombre important d’employeurs ne prennent même pas la peine d’informer les candidats qu’un emploi leur a été refusé. Les employeurs ne sont pas légalement tenus d’informer les candidats non sélectionnés.
La meilleure façon de répondre à un e-mail de refus d’emploi
Il n’est certainement pas nécessaire d’envoyer un e-mail de suivi, sauf si vous souhaitez vraiment faire bonne impression et être pris en considération pour des emplois auprès de cet employeur spécifique à l’avenir.
Cependant, si vous souhaitez faire bonne impression à l’employeur qui vous a rejeté, envisagez d’envoyer un e-mail de suivi qui exprime votre gratitude pour l’opportunité d’un entretien, exprime doucement votre déception face au rejet et demande à être pris en considération pour de futures ouvertures.
Pourquoi n’avez-vous pas obtenu le poste ?
Vous ne savez peut-être pas pourquoi un certain employeur vous a rejeté. Ils avaient peut-être déjà en tête un candidat de premier plan lorsqu’ils vous ont interviewé et ont simplement suivi les étapes lorsqu’ils ont interviewé d’autres candidats. Ou encore, ils peuvent avoir embauché en interne ou recruté quelqu’un qu’un employé existant leur a recommandé. Vous n’avez peut-être tout simplement pas eu l’expérience et les connaissances qu’ils recherchaient.
Conseil
Le rejet n’a peut-être rien à voir avec vous. L’entreprise a peut-être décidé de ne pas pourvoir le poste.
La meilleure façon de déterminer pourquoi vous n’avez pas été sélectionné est de revenir sur la description de poste publiée par l’entreprise et d’analyser dans quelle mesure vos expériences correspondent aux qualifications recherchées.
Essayez de vous souvenir de l’entretien lui-même
Lorsque vous repensez à votre expérience avec l’entreprise, revoyez le déroulement de votre entretien. Posez-vous ces questions :
- Pensez-vous que vous avez fait du bon travail ?
- Avez-vous répondu à leurs questions de manière confiante et compétente ?
- Avez-vous maintenu un contact visuel et interagi avec chaque membre de l’équipe d’entretien ?
- Les intervieweurs vous ont-ils semblé amicaux ou froids ?
Poser ces questions ne vous dira pas nécessairement pourquoi vous n’avez pas obtenu le poste, mais cela peut aider à faire la lumière sur les domaines que vous pourriez améliorer lors des futurs entretiens.
Pourquoi devriez-vous prendre le temps de répondre
Croyez-le ou non, de nombreux candidats qui ont été rejetés par une entreprise finissent par décrocher un emploi dans l’entreprise qui les a initialement renvoyés.
Dans d’autres cas, les responsables du recrutement qui ont été impressionnés par les candidats de deuxième ou troisième place réseauteront souvent en leur nom avec d’autres employeurs ou clients dont ils savent qu’ils recherchent des candidats solides pour les offres d’emploi actuelles.
Important
Dire merci d’avoir été pris en considération pour le poste, même si vous n’avez pas été embauché, atteste également de votre professionnalisme et de votre courtoisie.
Que faut-il inclure dans le message
Lorsque vous écrivez pour faire un suivi après avoir été rejeté pour le poste, gardez votre message simple. Tout ce que vous devez inclure dans un bref e-mail adressé au responsable du recrutement est :
- Un merci d’avoir considéré votre candidature pour ce poste.
- Votre déception de ne pas avoir reçu d’offre (mais n’allez pas trop loin).
- Une demande de considération pour des opportunités futures qui pourraient mieux convenir.
Ce qu’il ne faut pas dire lorsque vous n’avez pas obtenu le poste
Une lettre de suivi n’est pas le lieu idéal pour exprimer vos griefs auprès de l’entreprise ou pour insulter les représentants qui vous ont interviewé pour ne pas avoir vu à quel point vous auriez été un atout pour eux.
Conseil
N’oubliez pas de garder un ton positif et professionnel. Si vous sentez que vous ne pouvez pas maîtriser vos émotions négatives, il est préférable de ne pas envoyer du tout d’e-mail de suivi.
Les lettres de suivi ne sont pas le lieu idéal pour demander pourquoi un emploi vous a été refusé ou pour solliciter des commentaires sur ce que vous auriez pu mieux faire lors d’un entretien.
Exemples d’e-mails de suivi de refus
Voici des exemples de lettres de suivi à envoyer lorsque un poste vous a été refusé. Une lettre remercie le responsable du recrutement pour son temps, réitère son intérêt pour l’employeur et demande à être pris en considération pour d’autres offres d’emploi.
Exemple de suivi par e-mail après un rejet d’emploi
Ligne d’objet : Votre nom – Poste de directeur des ventes
Cher M./Mme. Nom de famille,
Ce fut un plaisir de vous rencontrer au sujet du poste de directeur des ventes chez ABC Enterprises. J’apprécie vraiment le temps que vous avez passé à parler avec moi du poste, du climat et de l’histoire de votre entreprise, ainsi que des merveilleuses opportunités disponibles au sein de votre organisation.
Même si je suis déçu que mon expérience ne corresponde pas tout à fait à ce que vous recherchez pour ce poste, je suis toujours très intéressé par votre entreprise. J’apprécierais que vous réfléchissiez davantage si un autre poste devenait disponible et que vous estimeriez qu’il conviendrait mieux à mes compétences.
Merci pour votre temps et vos encouragements.
Cordialement,
Prénom Nom
Exemple de suivi par e-mail après un message de rejet
Ligne d’objet :Titre d’emploi(l’emploi pour lequel vous avez postulé)– Votre nom
Cher M./Mme. Nom de famille:
Merci beaucoup de m’avoir considéré pour le poste de représentant marketing. J’apprécie le temps que vous avez passé avec moi pour discuter du poste et de l’entreprise ABC.
S’il existe un poste qui correspondrait mieux à mon expérience et à mes qualifications, je serais intéressé à postuler. N’hésitez pas à me garder à l’esprit pour toute opportunité future au fur et à mesure qu’elle se présentera.
Encore une fois, merci de votre considération pour le poste.
Meilleur,
Prénom Nom
