Comment rédiger une lettre de demande d’emploi : avec des exemples

Faut-il écrire une lettre pour postuler à un emploi ? La plupart du temps, la réponse est oui. Même lorsque les employeurs n’exigent pas de lettre de candidature, en rédiger une vous aidera à mettre en valeur vos compétences et vos réalisations et à attirer l’attention du responsable du recrutement. Le seul moment où il ne faut pas en envoyer est lorsque l’offre d’emploi indique de ne pas le faire.Cela peut aider, et cela ne fera certainement pas de mal d’inclure une lettre de candidature avec votre CV.

Qu’est-ce qu’une lettre de demande d’emploi ?

Une lettre de candidature à un emploi, également appelée lettre de motivation, doit être envoyée ou téléchargée avec votre CV lorsque vous postulez à un emploi. Alors que votre CV présente un historique de votre expérience professionnelle et un aperçu de vos compétences et réalisations, la lettre de candidature que vous envoyez à un employeur explique pourquoi vous êtes qualifié pour le poste et devez être sélectionné pour un entretien.

Conseils pour rédiger une lettre de demande d’emploi

Écrire cette lettre peut sembler une tâche difficile. Cependant, si vous procédez étape par étape, vous deviendrez bientôt un expert dans la rédaction de lettres de candidature à envoyer avec votre CV.

Comment commencer

Avant de commencer à rédiger votre lettre de candidature, effectuez quelques travaux préparatoires. Réfléchissez aux informations que vous souhaitez inclure et gardez à l’esprit que l’espace est limité.

N’oubliez pas que cette lettre plaide en faveur de votre candidature au poste. Mais vous devriez faire plus que simplement régurgiter votre CV. Au lieu de cela, mettez en valeur vos compétences, expériences et capacités les plus pertinentes.

Analyser l’offre d’emploi

Les indices les plus importants se trouvent dans l’offre d’emploi, alors prenez le temps de décoder l’offre d’emploi. Ensuite, faites correspondre vos qualifications avec les désirs et les besoins de l’employeur.

Incluez vos qualifications les plus pertinentes

Faites une liste de votre expérience et de vos compétences pertinentes. Par exemple, si l’offre d’emploi fait appel à un leader fort, pensez à des exemples de cas où vous avez dirigé une équipe avec succès. Une fois que vous avez pris quelques notes et que vous avez une idée de ce que vous souhaitez souligner dans votre lettre, vous êtes prêt à commencer à écrire.

Lignes directrices pour la rédaction des lettres de candidature

Rédiger une lettre de candidature est très différent d’un simple e-mail adressé à un ami ou d’une note de remerciement adressée à un parent. Les responsables du recrutement et les intervieweurs potentiels ont certaines attentes en ce qui concerne la présentation et l’apparence de la lettre, depuis la longueur (pas plus d’une page) et la taille de la police jusqu’au style et à l’espacement des lettres.Gardez ces directives générales à l’esprit, mais respectez toujours les instructions explicites figurant sur l’offre d’emploi ou sur le portail de candidature.

Longueur:Une lettre de motivation ne doit pas dépasser une page. Trois à quatre paragraphes sont typiques.

Format et marges de page :Une lettre de candidature doit être à simple interligne avec un espace entre chaque paragraphe. Utilisez des marges de 1 pouce et alignez votre texte vers la gauche, ce qui est l’alignement standard pour la plupart des documents.

Fonte:Utilisez une police traditionnelle telle que Times New Roman, Arial ou Calibri. La taille de la police doit être comprise entre 10 et 12 points.

Que faut-il inclure dans chaque section de la lettre

Il existe également des règles définies pour les sections incluses dans la lettre, de la salutation à la signature, et sur la façon dont la lettre est organisée. Voici un bref aperçu des principales sections incluses dans une lettre de candidature :

Titre:Une lettre de demande d’emploi doit commencer par vos coordonnées et celles de l’employeur (nom, adresse, numéro de téléphone, e-mail), suivies de la date. S’il s’agit d’un e-mail plutôt que d’une véritable lettre, indiquez vos coordonnées à la fin de la lettre, après votre signature.

•  Exemples d’en-tête

Salutation:Ceci est votre salutation polie. La formule de salutation la plus courante est « Cher M./Mme ». suivi du nom de famille de la personne. Apprenez-en davantage sur les salutations appropriées dans les lettres de motivation, y compris sur ce qu’il faut faire si vous ne connaissez pas le nom de la personne ou si vous n’êtes pas sûr du sexe d’un contact.

Corps de la lettre :Considérez cette section comme comportant trois parties distinctes.

Dans lepremier paragraphe, vous souhaiterez mentionner l’emploi pour lequel vous postulez et l’endroit où vous avez vu l’offre d’emploi.

Leparagraphe(s) suivant(s)sont la partie la plus importante de votre lettre. Rappelez-vous comment vous avez recueilli des informations sur ce que recherchait l’employeur et comment vous pouviez répondre à ses besoins ? C’est ici que vous partagerez ces détails pertinents sur votre expérience et vos réalisations.

Letroisième et dernière partie du corps de la lettresera votre remerciement à l’employeur; vous pouvez également proposer des informations de suivi.

Clôture gratuite :Signez votre e-mail ou votre lettre avec une conclusion polie, telle que « Meilleur » ou « Cordialement », suivie de votre nom.

• Exemples de clôture

Signature:Lorsque vous envoyez ou téléchargez une lettre imprimée, terminez par votre signature manuscrite, suivie de votre nom tapé. S’il s’agit d’un e-mail, incluez simplement votre nom saisi, suivi de vos coordonnées.

• Exemples de signatures

Formatage simple à l’aide d’un modèle

Dépassé par toutes ces exigences de formatage et d’organisation ? Une façon de faciliter le processus de rédaction d’une demande d’emploi consiste à utiliser un modèle pour créer vos propres lettres personnalisées. Avoir un modèle peut vous aider à gagner du temps si vous envoyez beaucoup de lettres de candidature.

Conseils pour rédiger une lettre efficace

• Écrivez-en toujours un.À moins qu’une offre d’emploi n’indique explicitement de ne pas envoyer de lettre de candidature ou de lettre de motivation, vous devez toujours en envoyer une. Même si l’entreprise ne demande pas de lettre de motivation, cela ne fait jamais de mal d’en inclure une. S’ils vous demandent d’envoyer une lettre, assurez-vous de suivre exactement les instructions (par exemple, ils peuvent vous demander d’envoyer la lettre en pièce jointe à un e-mail ou de la saisir directement dans leur système de candidature en ligne).
• Utilisez le format de lettre commerciale.Utilisez un format de lettre commerciale formelle lors de la rédaction de votre lettre. Incluez vos coordonnées en haut, la date et les coordonnées de l’employeur. Assurez-vous de fournir une salutation au début et votre signature à la fin.
• Vendez-vous.Tout au long de la lettre, concentrez-vous sur les avantages que vous apporteriez à l’entreprise. Fournissez des exemples précis de moments où vous avez démontré des compétences ou des capacités qui seraient utiles pour le poste, en particulier celles énumérées dans l’offre d’emploi ou la description du poste. Si possible, incluez des exemples de moments où vous avez ajouté de la valeur à une entreprise.

• Utilisez des mots-clés.Relisez l’offre d’emploi en prenant note de tous les mots-clés (tels que les compétences ou les capacités mises en avant dans l’offre). Essayez d’inclure certains de ces mots dans votre lettre de motivation. Cela aidera l’employeur à voir que vous êtes un bon candidat pour le poste.
• Soyez bref.Gardez votre lettre sous une page, avec pas plus de quatre paragraphes environ. Un employeur est plus susceptible de lire une lettre concise.
• Relisez et modifiez.Les employeurs risquent de négliger une candidature contenant de nombreuses erreurs. Lisez votre lettre de motivation et, si possible, demandez à un ami ou à un conseiller d’orientation de réviser la lettre. Relisez toute faute de grammaire ou d’orthographe.

Exemple de lettre de demande d’emploi

Ceci est un exemple de lettre de candidature à un emploi. Téléchargez le modèle de lettre (compatible avec Google Docs ou Word Online) ou lisez l’exemple ci-dessous.

Envoi d’une candidature par courrier électronique

Lorsque vous envoyez votre lettre par e-mail, indiquez la raison pour laquelle vous écrivez dans la ligne d’objet de votre message :

Indiquez vos coordonnées dans votre signature, plutôt que dans le corps de la lettre :

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