Qu’est-ce qu’un titre de CV et comment peut-il vous aider à mettre en valeur vos références ? Un titre de CV, également appelé titre de CV, est une brève phrase qui met en valeur votre valeur en tant que candidat.
Situé en haut de votre CV, sous votre nom et vos coordonnées, un titre permet à un recruteur de voir, de manière rapide et concise, ce qui fait de vous la bonne personne pour le poste.
Les titres de CV sont idéaux pour les candidats ayant beaucoup d’expérience. Un titre vous permet de condenser vos compétences et votre expérience professionnelle en une phrase brève qui impressionnera rapidement le responsable du recrutement. Cependant, les candidats moins expérimentés peuvent également utiliser les titres pour mettre en valeur leurs qualités et compétences personnelles.
Lisez ci-dessous des conseils sur la rédaction d’un titre de CV, ainsi que des exemples de titres de CV forts.
Points clés à retenir
- Un titre de CV est un moyen de montrer à un employeur pourquoi vous êtes un excellent candidat pour le poste.
- Le titre de votre CV doit être une brève phrase qui met en évidence vos compétences, qualifications et attributs clés.
- Il est important de personnaliser votre titre pour chaque emploi pour lequel vous postulez.
- Vous pouvez également ajouter un profil à votre CV comprenant un court paragraphe ou une série de puces résumant votre valeur en tant que candidat.
Conseils pour rédiger un titre de CV
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Katie Kerpel / Gesundmd
- Soyez concis.Le titre d’un CV doit être une brève phrase ; cela ne devrait même pas être une phrase complète. L’objectif est d’énoncer de manière concise votre valeur en tant que candidat. Tout ce qui est plus long qu’une phrase va à l’encontre de l’objectif d’un titre.
- Mettez votre titre en majuscule. Mettez les mots dans votre titre en majuscule pour qu’il ressemble au titre de votre CV. C’est un moyen utile de faire ressortir votre titre.
- Faites une correspondance.Après avoir lu l’offre d’emploi, dressez une liste des compétences, de l’expérience et des attributs qui font de vous un candidat solide. Ensuite, intégrez-les dans votre titre. Cela attirera l’attention du responsable du recrutement et montrera que vous êtes un candidat pour le poste.
- Écrivez un nouveau titre pour chaque emploi.Même si cela représente un peu de travail supplémentaire, assurez-vous de créer un nouveau titre pour chaque candidature. Encore une fois, cela alerte les responsables du recrutement que vous avez pris le temps et le soin d’adapter votre CV spécifiquement à leur offre d’emploi (au lieu de leur envoyer un CV générique).
- Utilisez des mots-clés.Utilisez des mots clés qui démontrent vos compétences et votre expérience par rapport à l’offre d’emploi. L’utilisation de mots directement issus de l’offre d’emploi pour laquelle vous postulez démontrera que vous êtes un bon candidat pour le poste. Si possible, utilisez le titre du poste dans votre titre.
- Avoid clichés. Parce que vous voulez que votre titre vous démarque comme un candidat fort, évitez les clichés que les employeurs voient probablement sur chaque CV. Des expressions telles que « travailleur acharné » et « bonnes compétences en communication » sont courantes sur les CV et ne fournissent pas beaucoup d’informations sur ce qui vous rend unique.
Note
En mettant en valeur votre expérience et vos compétences et en utilisant des mots-clés, vous personnaliserez votre titre et impressionnerez le responsable du recrutement.
Exemples de titres de CV
L’examen de quelques exemples de bons titres de CV vous aidera à créer le vôtre. Remarquez à quel point ils sont brefs et accrocheurs, un peu comme un titre accrocheur pour un article qui donne envie de continuer à lire.
- Comptable principal axé sur les objectifs avec cinq ans d’expérience en comptabilité
- Gestionnaire réussi de dizaines de campagnes de marketing en ligne
- Cuisinez avec une vaste expérience gastronomique
- Éditeur primé spécialisé en conception Web
- Étudiant en histoire soucieux du détail avec une expérience en conservation
- Un vétéran de l’armée récompensé pour sa détermination et sa solide éthique de travail
- Diplômée en soins infirmiers bilingue avec expérience dans les soins de santé en milieu rural
- Étudiant au tableau d’honneur avec une expérience de tutorat dans de nombreuses matières
Reprendre les titres et les profils de CV
Les titres des CV sont similaires aux profils de CV dans le sens où tous deux fournissent un bref résumé des qualifications d’un candidat.Cependant, le titre d’un CV est une brève phrase, tandis qu’un profil de CV est un petit paragraphe ou une série de puces.
Note
N’oubliez pas que les profils de CV sont différents des objectifs de CV. Dans un objectif, vous écrivez sur le poste que vous recherchez, pas sur vos compétences.
Un profil n’est généralement pas en majuscule comme l’est un titre. Pour ces raisons, les titres sont encore plus accrocheurs que les profils. Certains candidats peuvent inclure à la fois un titre et un profil de CV, en utilisant le titre pour attirer le lecteur, puis un profil pour fournir des informations supplémentaires.
Exemples de profils de CV avec titres
Exemple de titre de CV n° 1
Travailleur soucieux du détail avec des années d’expérience administrative
- Implémentation avec succès d’un système de planification innovant pour organiser efficacement les réunions et les horaires de voyage.
- Compétences primées en service à la clientèle.
- Maîtrise l’espagnol.
Exemple de titre de CV n° 2
Professionnel de l’informatique avec 10 ans d’expérience dans le support logiciel
- Habile à fonctionner sur un large éventail de plates-formes.
- Expérience dans la formation de stagiaires et de nouvelles recrues sur divers logiciels.
- Capable d’expliquer des problèmes logiciels complexes en termes faciles à comprendre.
Exemple de titre de CV n° 3
Directeur des ventes avec expérience en gestion des assurances et des soins de santé
Création et mise en œuvre de stratégies de vente pour atteindre une croissance des revenus de 35 % par an. Compétences en gestion très efficaces ; capable de motiver la force de vente et de concevoir des programmes d’incitation pour atteindre les objectifs de vente à court et à long terme.
Exemple de titre de CV n°4
Enseignant d’éducation spécialisée dévoué avec 8 ans de réussite dans le soutien aux élèves de la maternelle à la 12e année
- Habile à adapter les PEI pour améliorer l’acquisition de compétences et le développement émotionnel des élèves.
- Établissez facilement des relations de collaboration avec les élèves, les parents, les enseignants et les autres membres du personnel.
- Formé et certifié aux protocoles du Crisis Prevention Institute, aux premiers secours et à la RCR.
Exemple de titre de CV n°5
Contrôleur soucieux du détail fournissant des rapports financiers impeccables dans le secteur manufacturier
Dirigé habilement des équipes comptables dans des processus de clôture de fin de mois sans compromis pour les AP/AR d’entreprise, la paie, les rapprochements bancaires et les ajustements de journaux conformément aux normes US GAAP. Diligent dans le maintien des contrôles financiers et la réalisation d’audits internes.
Exemple de CV avec un titre
Voici un exemple de CV avec un titre et un modèle à télécharger (compatible avec Google Docs et Word Online).
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médecin de santé
Foire aux questions (FAQ)
Un CV a-t-il besoin d’un objectif ?
Certains experts affirment que les objectifs du CV sont considérés comme obsolètes et n’ont pas besoin d’être inclus dans un CV. Au lieu de cela, vous pouvez inclure un profil ou un résumé qui présente vos qualifications les plus pertinentes pour un emploi.
Combien d’années d’expérience faut-il mentionner sur un CV ?
Dix à quinze ans est la quantité standard d’expérience professionnelle à inclure sur un CV, mais vous souhaiterez peut-être en inclure davantage, en fonction des exigences du poste de l’employeur et de la manière dont votre expérience répond à ces exigences.Par exemple, si les emplois que vous avez occupés plus tôt dans votre carrière correspondent au poste pour lequel vous postulez, vous souhaiterez peut-être les répertorier.
