Comment montrer votre personnalité dans une lettre de motivation

Les responsables du recrutement lisent des dizaines, voire des centaines, de candidatures pour chaque emploi qu’ils publient. Si vous voulez obtenir le poste, vous devez vous démarquer. Il est important de montrer au responsable du recrutement non seulement que vous êtes qualifié, mais également que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.

Une façon de faire remarquer votre candidature est de rédiger une lettre de motivation unique et engageante qui montre non seulement vos qualifications mais également votre personnalité. Allez au-delà du langage cliché et stéréotypé que l’on retrouve dans de nombreuses lettres.

Bien sûr, il est également possible de mettre trop de personnalité dans votre lettre. Vous souhaitez rester professionnel et vous concentrer sur ce qui fait de vous un candidat idéal. Trouvez le bon équilibre entre montrer votre personnalité et être professionnel dans votre lettre de motivation, et vous serez sur la bonne voie pour un entretien d’embauche.

Écrivez une lettre de motivation unique

La meilleure façon de montrer qui vous êtes à l’entreprise est d’éviter d’écrire une lettre de motivation générique pour chaque offre d’emploi. Au lieu de cela, adaptez votre lettre au poste et à l’entreprise spécifiques.

Vous pouvez rédiger une lettre de motivation ciblée de plusieurs manières :

• Incluez des mots-clés de l’offre d’emploi dans votre lettre.
• Vous pouvez également faire référence à l’entreprise elle-même, par exemple en mentionnant un succès particulier de l’entreprise ou en expliquant pourquoi vous souhaitez travailler pour l’entreprise.
• Peut-être plus important encore, envoyez votre lettre à une personne spécifique, si possible.

Évitez l’expression « À qui de droit » à moins que vous ne trouviez pas de contact. Il est important de faire de votre mieux pour montrer au responsable du recrutement que vous avez pris le temps de rédiger une lettre de motivation unique pour le poste spécifique.

Avoid Clichés

L’un des meilleurs moyens d’éviter de ressembler à tout le monde dans votre lettre de motivation est de laisser de côté certaines des expressions les plus galvaudées des lettres de motivation. Par exemple, ne dites pas que vous êtes un « travailleur acharné » ou que vous « allez au-delà de vos attentes ». Essayez de trouver des façons uniques d’expliquer qui vous êtes. Une façon d’y parvenir est de se concentrer sur des exemples particuliers : montrez-leur qui vous êtes plutôt que de leur dire.

Essayez une première phrase créative

De nombreuses lettres de motivation commencent par la phrase « Je postule pour un poste X ». Bien que ce soit une bonne façon de commencer, le responsable du recrutement a probablement vu cette phrase des centaines de fois. Essayez de commencer par une ou plusieurs premières phrases plus engageantes qui montrent qui vous êtes.

Vous pourriez exprimer pourquoi vous êtes passionné par le travail ou l’entreprise. Par exemple, vous pourriez commencer : “J’ai toujours été un conteur. Quand j’étais enfant, j’écrivais d’innombrables histoires sur les princes et les princesses. Aujourd’hui, j’ai transformé ma passion pour la narration en une carrière dans le marketing.” Ou : “Lorsque j’ai fait des recherches sur votre entreprise pour la première fois pour un projet en classe affaires il y a plus de cinq ans, j’ai été inspiré par votre mission de fournir des solutions technologiques à faible coût.”

Établir une connexion

Si vous connaissez quelqu’un dans l’entreprise, ou si quelqu’un au sein de l’entreprise vous a recommandé le poste, mentionnez-le dès le début de votre lettre de motivation (idéalement dans les premières phrases).

Cela vous humanise et vous donne l’impression que vous faites déjà partie de la culture de l’entreprise. Cela montre également que quelqu’un dans l’entreprise pense déjà que vous êtes qualifié pour le poste.

Pensez à des exemples uniques

N’oubliez pas qu’une lettre de motivation ne doit pas simplement reformuler votre CV. Tandis que votre CV répertorie vos qualifications, votre lettre de motivation va plus loin, fournissant des exemples de cas où vous avez démontré des compétences et des aptitudes particulières nécessaires pour le poste.

Une façon de montrer votre personnalité est d’inclure des exemples uniques, voire surprenants, qui démontrent vos compétences. Par exemple, si vous postulez pour un emploi qui nécessite des compétences organisationnelles, vous pouvez mentionner la façon dont vous gérez et traitez avec précision des dizaines d’envois mensuels depuis votre compte Etsy. Ce genre d’exemples est particulièrement utile si vous n’avez pas beaucoup d’expérience professionnelle pertinente.

Bien entendu, n’incluez que des exemples pertinents : ils doivent être liés à une compétence ou à un trait nécessaire pour le poste.

Montrez que vous vous intégrerez à la culture de l’entreprise

Les responsables du recrutement veulent savoir non seulement que vous êtes qualifié, mais également que vous vous intégrerez à la culture de l’entreprise. Avant d’écrire votre lettre, recherchez l’organisation. Consultez le site Web de l’entreprise et parlez à toutes les personnes que vous connaissez qui y travaillent. Ensuite, vous pouvez mentionner les moyens par lesquels vous pourriez vous intégrer à la culture.

Par exemple, si vous savez qu’ils pratiquent beaucoup de sports d’équipe après le travail, vous pourriez mentionner brièvement à la fin de la lettre que vous aimeriez mettre à profit vos compétences de lanceur.

Certaines offres d’emploi vous donnent également un aperçu de la culture de l’entreprise. Par exemple, si l’annonce elle-même est très idiote ou drôle, n’hésitez pas à ajouter un peu d’humour à votre lettre, si cela vous semble naturel.

Adaptez votre ton à l’industrie

De même, vous pouvez adapter votre lettre à la personnalité du secteur. Si vous postulez pour un emploi en entreprise, par exemple, vous souhaiterez peut-être rédiger une lettre de motivation plus traditionnelle. Vous pouvez toujours inclure quelques exemples personnels, et peut-être une première phrase accrocheuse, mais vous devez éviter trop d’humour ou de folie.

Si vous postulez pour un emploi dans un secteur un peu plus informel, par exemple une start-up technologique, vous pouvez faire preuve d’un peu plus de créativité. Votre ton peut être plus léger et vous pouvez inclure des exemples créatifs.

Si vous postulez pour un emploi dans un domaine visuel et créatif, pensez à montrer votre personnalité à travers la forme de votre lettre. Vous pouvez inclure des puces ou même un visuel (comme une infographie). Vous pouvez également inclure certains de ces éléments non traditionnels dans votre CV.

Restez professionnel 

Quelle que soit la part de votre personnalité que vous décidez de mettre dans votre lettre de motivation, gardez la lettre professionnelle. Il doit être bien rédigé et sans erreur. Il doit également rester concentré sur le sujet principal : pourquoi vous êtes un excellent candidat pour le poste.

Ne devenez pas négatif

Certaines personnes essaient d’ajouter de la personnalité en utilisant des expressions telles que « Je sais que vous détestez lire les lettres de motivation, mais… » ou « Je sais que je suis l’un des nombreux candidats, mais… » Évitez les expressions qui semblent négatives.

Évitez également les expressions qui impliquent que vous savez ce que ressent le responsable du recrutement. Vous ne savez pas vraiment s’il déteste lire les lettres de motivation et vous ne savez pas combien de candidats ont postulé pour le poste. Concentrez-vous sur le positif et ne faites pas d’hypothèses sur le responsable du recrutement, le poste ou l’entreprise.

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