Si vous connaissez quelqu’un dans une entreprise ou quelqu’un ayant un lien fort avec une entreprise, il peut être utile de le mentionner dans votre lettre de motivation lorsque vous postulez à un emploi. Avoir une référence peut vous aider à vous démarquer lorsque vous recherchez un emploi, et inclure la référence dans votre lettre de motivation peut aider à faire remarquer votre candidature par le responsable du recrutement.
Mentionner que vous êtes recommandé par quelqu’un, c’est comme obtenir une référence d’emploi à l’avance. Les responsables du recrutement et les recruteurs examineront probablement de plus près les candidats avec lesquels ils partagent un contact mutuel, et pour cause : des études ont montré que l’embauche via les recommandations d’employés entraîne une embauche plus rapide, moins chère et plus efficace que de s’appuyer sur les sites d’emploi.
Les candidats qui ont été recommandés ont quatre fois plus de chances de se voir proposer un emploi que les candidats qui n’en ont pas.Les recrues recommandées ont également tendance à se mettre à jour plus rapidement, à mieux s’intégrer et à rester plus longtemps dans l’entreprise.Les références peuvent également donner au responsable du recrutement un contexte supplémentaire sur un candidat et ses antécédents professionnels.
Note
Mentionner votre référence et votre connexion partagée dans votre lettre de motivation peut faire la différence en aidant votre candidature à être remarquée par les employeurs potentiels.
Voici comment rédiger une lettre de motivation de référence, comprenant la meilleure façon de mentionner le contact qui vous recommande et un exemple de lettre avec un modèle à télécharger.
Qu’est-ce qu’une lettre de motivation de référence ?
Une lettre de motivation de référence mentionne un lien mutuel lors de la candidature à un emploi. Vous pourriez être recommandé par un collègue, un ami, un employé de l’entreprise qui vous intéresse, un client ou un fournisseur, ou un bureau d’orientation professionnelle universitaire.
Les avantages d’être référé
Les candidats recommandés constituent l’une des principales sources de nouvelles recrues, et de nombreux employeurs recherchent activement des références lors de l’embauche pour des postes vacants.Même si une entreprise ne dispose pas d’un programme formel de recommandation d’employés, les recommandations sont généralement les bienvenues comme moyen d’accélérer le processus d’embauche et de garantir des candidats solides pour les emplois disponibles.
Avoir un nom de référence à mentionner dans votre lettre de motivation aide le responsable du recrutement à comprendre le lien que vous entretenez avec lui ou avec son employeur. Une recommandation permet également de relier votre expérience au poste ouvert et, selon la façon dont vous connaissez la personne qui vous recommande, peut vous donner un aperçu de votre intégration dans l’entreprise.
Votre lettre de motivation offre également l’occasion de souligner brièvement votre formation, vos compétences et vos qualifications pour le poste. En plus de mentionner votre référence, vous aurez la chance d’ajouter quelques exemples spécifiques des raisons pour lesquelles vous êtes le meilleur candidat pour le poste et de partager d’autres détails non inclus dans votre CV.
À qui demander une référence
Il existe de nombreuses façons différentes d’être recommandé pour un emploi. Une connexion dans une entreprise peut vous demander si vous êtes intéressé à explorer de nouvelles opportunités. Vous constaterez peut-être que vous êtes connecté avec un employé sur LinkedIn. Avant de postuler pour un emploi, jetez un œil à qui vous connaissez au sein de l’organisation.
Note
Il n’est pas nécessaire que la référence soit une relation commerciale. Vous pouvez demander à toute personne que vous connaissez dans l’entreprise ou qui a un contact dans l’entreprise si elle vous recommanderait pour un emploi.
Assurez-vous de vérifier auprès de la personne à l’avance et demandez-lui si elle est prête à vous recommander. Même si vous êtes certain qu’ils se porteront garants de vous, le fait d’informer une référence potentielle garantit qu’ils seront prêts et en mesure de vous offrir la meilleure recommandation possible, compte tenu des exigences du poste.
Vous pouvez envoyer une lettre ou un e-mail demandant une référence, ce qui donne à la personne le temps et l’opportunité de réfléchir à ce qu’elle peut faire pour vous et à la manière de procéder. Demander par écrit donne également une porte de sortie à votre connexion si elle n’est pas à l’aise avec vous.
Comment mentionner une référence
- Mentionnez qui vous recommande.Lorsque vous utilisez une référence dans votre lettre de motivation, mentionnez-la dans le premier paragraphe. Incluez la personne par son nom et décrivez également votre lien avec elle.
- Expliquez comment vous connaissez la personne.Expliquez brièvement comment vous connaissez la personne et expliquez comment elle s’est familiarisée avec vos qualifications et compétences professionnelles.
- Décrivez pourquoi ils vous recommandent.Si la personne vous a recommandé de postuler pour ce poste particulier, profitez-en pour mentionner pourquoi elle vous soutient. Quelles qualités spécifiques de votre part leur ont fait penser que vous seriez un bon candidat pour l’entreprise et le poste ? Qu’avez-vous à offrir à l’entreprise ?
Voici un exemple de paragraphe d’introduction mentionnant que le candidat a été recommandé par un collègue :
Ma collègue Amy Smith m’a recommandé de vous contacter directement au sujet du poste de représentant commercial chez ABC, Inc. Amy et moi travaillons en étroite collaboration dans l’industrie depuis de nombreuses années et elle a pensé que l’entreprise conviendrait bien à mon style et à mon expérience en vente. Elle a souligné qu’en tant que vendeuse à succès et primée, je serais un excellent ajout à l’équipe d’ABC, Inc.
Conseils pour rédiger une lettre de motivation de référence
Il n’est pas facile pour certaines personnes de divulguer un nom, surtout si vous avez déjà du mal à écrire sur vos réalisations et à vous vendre à un responsable du recrutement. Même si cela peut représenter un défi, être recommandé pour un emploi peut vous donner un avantage par rapport à la concurrence. Au moins, cela devrait vous aider à être considéré pour un entretien. Au mieux, cela pourrait vous donner un pied dans la porte qui pourrait mener à une offre d’emploi.
Examinez des exemples.Si vous ne savez pas quoi écrire, il est utile de consulter des exemples de lettres de motivation, même si vous souhaiterez adapter votre lettre à votre situation personnelle et professionnelle spécifique.
Mentionnez la référence dès le départ.N’oubliez pas d’inclure immédiatement une brève mention de votre référence et de votre recommandation dans votre lettre de motivation. Cette stratégie place la référence au premier plan de l’esprit du lecteur, lui donnant le contexte des informations qui suivent.
Faites la meilleure première impression.Développez vos points forts et pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Votre lettre de motivation offre une chance de faire une bonne première impression, car c’est probablement la première chose que voit un responsable du recrutement, peut-être même avant votre CV.
Partagez vos réalisations.Mentionnez de brefs exemples de vos réussites sur le lieu de travail pour prouver que vous êtes la personne la plus qualifiée pour le poste.
Relisez attentivement votre lettre.Comme pour toute correspondance commerciale, assurez-vous de relire votre lettre de motivation pour vérifier l’orthographe et la grammaire, et vérifiez que les informations correspondent dans tous les documents que vous soumettez.
Exemple de lettre de motivation de référence
Ceci est un exemple de lettre de motivation qui mentionne une référence. Téléchargez le modèle de lettre de motivation de référence (compatible avec Google Docs et Word Online).
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Exemple de lettre de motivation de référence (version texte)
Betty Forbes
999, rue Principale
N’importe quelle ville, MA 02222
555-123-4567
[email protected]
28 février 2024
Georges Smith
Directeur marketing
Acmé Communications
1234 Voie Parfumée
Citytown, MA 02224
Cher M. Smith,
C’est avec beaucoup d’intérêt que j’ai appris l’ouverture dans votre département d’un(e) associé(e) marketing. Votre responsable marketing, Anna Black, était ma superviseure chez Catz Marketing avant d’occuper son poste actuel chez Acme Communications. Comme elle peut en témoigner, j’apporte une perspective unique et peux intégrer les nombreuses facettes d’une campagne médiatique.
Avec Anna chez Catz Marketing, j’ai travaillé avec une entreprise locale pour développer son entreprise et promouvoir sa grande ouverture. Nous avons continué à travailler avec eux pendant les premières années, en développant un plan média global et en le mettant en œuvre. Leur succès continu et leurs recommandations ont amené d’autres entreprises à recourir également à nos services.
Mon expérience chez Catz Marketing m’a préparé à relever les défis de travailler dans une entreprise nationale telle que Acme Communications, et j’apprécierais l’opportunité de vous rencontrer pour discuter de la façon dont je peux être un atout pour votre équipe.
J’ai hâte d’avoir de vos nouvelles bientôt.
Sincèrement,
Signature(lettre papier)
Betty Forbes
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Points clés à retenir
- Une lettre de motivation avec une référence peut vous aider à faire prendre en compte votre candidature.
- Avant de nommer quelqu’un comme référence dans votre lettre de motivation, demandez-lui la permission de le faire.
- Incluez la référence dans le premier paragraphe de votre lettre de motivation.
- Incluez également des détails sur les raisons pour lesquelles vous êtes l’un des principaux candidats au poste.
