Lorsque vous recherchez un emploi en ligne, envisagez d’utiliser une alerte d’emploi (également appelée agent de recherche d’emploi ou agent d’emploi) pour vous aider à trouver les meilleures offres d’emploi pour vous.
Une alerte emploi est un outil utile dont disposent de nombreux moteurs de recherche d’emploi, sites d’emploi, sites Web de carrière de grandes entreprises et LinkedIn. L’agent d’emploi est un système qui vous avertit lorsqu’il y a de nouvelles offres d’emploi sur le site Web qui correspondent à ce que vous recherchez.
Qu’est-ce qu’une alerte emploi ?
Une alerte emploi est un système qui vous avertit lorsqu’il y a de nouvelles offres d’emploi liées à vos intérêts. Il vous avertit souvent avec un résumé par e-mail comprenant une liste des nouvelles offres d’emploi. De nombreux moteurs de recherche d’emploi et sites d’emploi disposent de ces agents.
Note
Vous pouvez personnaliser les alertes d’emploi de différentes manières en fonction du type d’emploi que vous recherchez.
Tout d’abord, vous pouvez fournir des informations sur le type d’emploi que vous souhaitez. Vous pouvez souvent spécifier la catégorie d’emploi, le lieu, le type de poste, le salaire et le niveau d’expérience que vous recherchez.
Deuxièmement, vous pouvez personnaliser la fréquence à laquelle vous recevez le résumé par e-mail. Vous pouvez souvent demander des e-mails quotidiens, hebdomadaires ou mensuels.
Les avantages des alertes emploi
Les alertes emploi sont utiles pour un certain nombre de raisons. Ils peuvent être utiles pour presque toutes les recherches d’emploi. Peut-être plus important encore, ils vous permettent de rechercher facilement des offres d’emploi dans votre domaine sans avoir à parcourir tous les moteurs de recherche d’emploi.
Ils sont particulièrement utiles lorsque vous recherchez passivement un emploi. La recherche d’emploi passive se produit lorsqu’une personne est actuellement employée et n’a donc pas besoin de quitter son emploi immédiatement. Cependant, il pourrait être intéressé à connaître de nouvelles opportunités de carrière. Avec un agent de recherche d’emploi, vous pouvez trouver de nouvelles offres d’emploi sans faire beaucoup d’efforts.
Conseils pour utiliser une alerte emploi
Envisagez un compte de messagerie distinct.Si vous utilisez plusieurs agents de recherche d’emploi (ce que vous devriez considérer), vous recevrez de nombreux e-mails liés à votre recherche d’emploi. Vous souhaiterez peut-être créer un compte de messagerie distinct uniquement pour les e-mails de vos agents de recherche d’emploi. Cela vous aidera à éviter l’encombrement dans votre boîte de réception. Cela vous évitera également de supprimer accidentellement ou d’oublier de lire les e-mails de vos agents. Vous pouvez consulter votre compte de messagerie une fois par jour, par semaine ou par mois, en fonction de la fréquence à laquelle vous recevez des résumés (et de l’urgence de votre recherche d’emploi).
Utilisez plusieurs alertes d’emploi.Chaque site Web de recherche d’emploi dispose d’un type différent d’agent de recherche d’emploi. Certaines alertes vous permettent de fournir des détails très précis sur les types d’emplois que vous souhaitez, tandis que d’autres sont plus générales. Certains vous envoient des e-mails tous les jours, tandis que d’autres ne vous en envoient qu’une fois par mois. De plus, chaque site de recherche d’emploi proposera différentes offres d’emploi.
Pour toutes ces raisons, c’est une bonne idée de faire appel à au moins quelques agents de recherche d’emploi. Si possible, incluez au moins un site national de recherche d’emploi (tel que Monster, Indeed ou CareerBuilder), un site spécifique à votre secteur ou à votre emplacement et LinkedIn.
Note
Si vous avez des entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler, vérifiez si vous pouvez configurer des alertes pour être averti des nouvelles inscriptions.
Soyez aussi précis que possible.Pour éviter de recevoir trop d’offres d’emploi sans rapport, soyez aussi précis que possible lors de la configuration de chaque agent de recherche d’emploi. Si possible, remplissez les informations sur le type de travail, l’emplacement, etc. Si, après quelques e-mails, l’agent de recherche d’emploi ne vous envoie pas d’offres d’emploi correspondant à ce que vous recherchez, révisez les paramètres de l’alerte emploi.
Pensez à la fréquence.La plupart des alertes emploi vous permettent de choisir la fréquence à laquelle vous recevrez des mises à jour par courrier électronique. Pensez à la fréquence à laquelle vous pouvez lire ces e-mails de manière réaliste. Si vous êtes un chercheur d’emploi actif, vous souhaiterez peut-être des résumés hebdomadaires ou même quotidiens. Si vous ne recherchez pas activement un emploi, envisagez des mises à jour hebdomadaires ou mensuelles.
Continuez quand même à chercher du travail !Les agents de recherche d’emploi ne peuvent pas remplacer d’autres stratégies de recherche d’emploi, telles que le réseautage, le contact avec la famille et les amis et la recherche d’emploi en ligne. Continuez à appliquer ces autres stratégies et utilisez les agents de recherche d’emploi comme un autre outil pour vous aider à trouver le bon emploi.
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