À un moment donné de leur carrière, presque tout le monde a une entreprise de rêve pour laquelle il aimerait travailler et un emploi qu’il serait ravi d’occuper. Qu’il s’agisse d’un salaire élevé, d’avantages sociaux formidables, d’une culture d’entreprise amusante ou stimulante, d’un trajet court (ou de la possibilité de travailler à domicile et de ne pas se déplacer du tout), ou même de quelque chose d’aussi basique que des horaires qui correspondent à votre emploi du temps, il existe un emploi qui vous convient.
Si vous avez quelques entreprises pour lesquelles vous aimeriez vraiment travailler, assurez-vous de les garder sur votre radar – et de les suivre – avant même de commencer le processus de candidature à un emploi.
Note
Si vous n’avez pas de liste d’entreprises qui conviendraient parfaitement, prenez le temps d’en créer une. Plus votre recherche d’emploi est ciblée, plus il vous sera facile d’être embauché.
Comment trouver des entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler
Si vous n’avez pas encore de liste d’employeurs pour lesquels vous seriez ravi de travailler, prenez le temps de déterminer quelles caractéristiques votre employeur idéal aurait, si vous choisissiez pour quelle entreprise travailler. Créez ensuite une liste d’employeurs cibles en recherchant des entreprises pour trouver celles qui correspondent à vos intérêts, à vos compétences et à votre position sur l’échelle de carrière. Consultez également les listes des employeurs les mieux notés, comme les 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler de Fortune et les meilleurs lieux de travail de Glassdoor.
Une fois que vous avez généré une liste des meilleurs employeurs qui correspondent à l’environnement de travail, à la rémunération, aux avantages sociaux et aux opportunités d’avancement que vous recherchez, il est temps de passer sur leur radar en tant qu’employé potentiel.
Conseils pour être embauché par l’entreprise de vos rêves
Il y a plusieurs avantages à « suivre » une entreprise pendant un certain temps avant de postuler. Par exemple, selon la taille de l’entreprise, si vous la suivez sur LinkedIn, Instagram ou Twitter, si vous « aimez » leur page Facebook ou si vous vous inscrivez à leur newsletter, il se peut qu’ils reconnaissent déjà votre nom lorsqu’il est temps de postuler.
Apprenez-en le plus possible sur l’employeur
Faire des recherches sur les entreprises à l’avance est un bon moyen d’en savoir plus sur l’organisation, de sorte que lorsque vient le temps de passer un entretien, vous n’aurez pas à vous démener pour faire des recherches de base. Prenez également le temps de vous assurer qu’il s’agit d’une entreprise qui serait idéale pour vous.
Note
Si vous êtes véritablement intéressé par un employeur pour d’autres raisons que le fait que vous avez simplement besoin d’un emploi, cela se verra.
Vous pourrez parler avec intérêt et enthousiasme. Vous aurez également probablement une opinion bien formée et plusieurs anecdotes convaincantes à partager lorsqu’on vous demandera quelque chose comme : “Que savez-vous de cette entreprise ?” ou “Que pensez-vous faire au cours des 30 premiers jours de travail ?”
Grâce à un large éventail de connaissances sur l’histoire de l’entreprise, vous serez également en mesure d’impressionner votre interlocuteur s’il vous demande votre point de vue sur des incidents liés au passé de l’organisation, comme un nouveau produit ou un nouveau projet qu’elle a pu lancer, ou un problème très médiatisé dans lequel elle a pu être impliquée. Montrer que vous avez été actif et engagé, même en tant qu’étranger, est de bon augure pour vos performances au sein de l’organisation.
Et bien sûr, il y a l’avantage évident de connaître les postes vacants avant le concours. En restant informé de la page des offres d’emploi d’une entreprise, non seulement vous serez parmi les premiers informés des nouvelles opportunités, mais vous pourrez également surveiller le type de travailleurs que l’entreprise recherche et le type d’emploi que vous avez de bonnes chances d’obtenir.
Une fois que vous aurez une idée du processus d’embauche de l’entreprise, vous serez plus à même de prendre des décisions réfléchies, par exemple quand postuler ou pour quel niveau de poste vous devez postuler. Vous avez peut-être plus d’exigences professionnelles que vous ne le pensez.
Prenez le temps de revoir votre marque professionnelle et de vous renommer si nécessaire, pour vous assurer que vos qualifications correspondent à ce que l’entreprise recherche lorsqu’elle embauche des candidats.
Suivez les entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler
Voici quelques conseils pour suivre l’entreprise de vos rêves et vous aider à être embauché :
Suivez l’entreprise sur les réseaux sociaux. Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest : il existe de nombreux réseaux sociaux et il y a de fortes chances que l’entreprise ou les entreprises que vous recherchez aient probablement des comptes sur au moins quelques-uns d’entre eux. Connectez-vous avec eux et soyez attentif à leurs mises à jour. Voici plus d’informations sur la façon d’utiliser les médias sociaux dans votre recherche d’emploi.
Connectez-vous avec l’entreprise sur LinkedIn. Suivez l’entreprise sur LinkedIn, voyez avec qui vous êtes connecté dans l’entreprise et avec qui vous pouvez vous connecter, et consultez la page LinkedIn de l’entreprise pour les dernières offres d’emploi. Voici les directives pour envoyer des messages et des invitations à se connecter sur LinkedIn.
Recherchez des comptes spécifiques liés à l’embauche. Certaines grandes entreprises disposent de comptes individuels à des fins d’embauche ; par exemple, UPS tweete les offres d’emploi de @upsjobs. Si vous faites défiler le fil vers le bas, vous verrez de nombreuses offres d’emploi actuelles. Twitter peut être un bon moyen d’entrer en contact avec le service des ressources humaines d’une entreprise, qui autrement serait difficile à joindre.
Nettoyez votre acte. Si vous envisagez d’interagir avec une entreprise sur les réseaux sociaux, vous devez vous assurer que votre présence en ligne est professionnelle. Examinez vos profils de réseaux sociaux pour vous assurer qu’il n’y a rien d’inapproprié ou d’inconvenant, et vérifiez vos paramètres de confidentialité pour voir qui peut voir quoi sur votre page.
Ajoutez la page des offres d’emploi à vos favoris. La plupart des entreprises disposent d’une section « Carrières » sur leur site Web réservée à la publication des offres d’emploi. Ajoutez ces pages à vos favoris et prenez l’habitude de les vérifier périodiquement.
Établissez un calendrier des délais et définissez vous-même des notifications de calendrier. Si votre objectif est de postuler à un programme annuel comme une bourse ou aux offres d’emploi d’été d’une entreprise, conservez un document Excel répertoriant toutes les dates et échéances importantes et définissez des notifications à l’aide d’un calendrier en ligne sur votre smartphone ou votre ordinateur.
Cherchez une opportunité de rencontrer un recruteur. De nombreuses entreprises participent à des salons de l’emploi et à des événements de réseautage de carrière. Consultez le site Web de l’employeur pour voir s’il y en a auxquels vous pouvez assister. Si tel est le cas, vous aurez la possibilité de partager votre CV et de vous connecter en personne. Assurez-vous de prendre le temps de faire un suivi directement après chaque événement auprès de tous les recruteurs que vous rencontrez.
N’ayez pas peur de contacter l’entreprise. Si vous avez une question (par exemple, si un emploi que vous envisagez a été pourvu, si l’entreprise cherche à pourvoir un certain type de poste ou dans combien de temps vous pourrez postuler pour un emploi saisonnier ), assurez-vous de contacter l’entreprise. Envoyez simplement un e-mail poli et professionnel posant votre question. Non seulement cela permettra au service des ressources humaines de l’organisation de connaître votre nom, mais c’est une bonne illustration de votre enthousiasme et de votre intérêt.
Plus de façons de vous faire remarquer par l’entreprise de vos rêves
Voici encore d’autres façons de vous faire remarquer par une entreprise pour laquelle vous aimeriez travailler, y compris une liste de contrôle de six façons de vous démarquer de la foule des demandeurs d’emploi et de faire la meilleure impression.
