La recherche d’emploi peut être une tâche ardue. En identifiant les entreprises spécifiques dans lesquelles vous aimeriez travailler, vous utiliserez votre temps de manière judicieuse et efficace, mettant ainsi de l’ordre dans le processus de recherche d’emploi.
Si vous disposez d’une liste cible d’entreprises, vous pouvez accéder en ligne pour découvrir des informations sur l’employeur, consulter les postes vacants et trouver des relations pour vous aider à postuler à un emploi et à obtenir une offre d’emploi. Internet permet de trouver facilement des informations détaillées sur les employeurs potentiels.
Découvrez les avantages de la création d’une liste ciblée d’entreprises, ainsi que des conseils pour commencer.
Pourquoi cela vaut la peine de cibler les entreprises
Il est important de prendre le temps de rechercher des entreprises. Vous perdez du temps et de l’énergie si vous postulez à n’importe quelle offre d’emploi que vous trouvez, même si vous avez l’impression d’accomplir quelque chose en envoyant des tonnes de CV.
Lorsque l’entreprise ne correspond pas à vos compétences, qualifications et objectifs, il ne sert à rien d’y rechercher des opportunités, même dans un marché du travail en baisse. Pourquoi pas? Parce qu’à long terme, le travail ne fonctionnera probablement pas pour vous ni pour l’entreprise.
En fait, Zappos, le détaillant de chaussures en ligne, croit tellement à l’importance de l’ajustement que l’entreprise offre une prime aux nouvelles recrues en cas de démission. Leur logique est que seuls les employés qui ne sont pas intégrés dans la culture Zappos bénéficieront du bonus, tandis que ceux qui restent correspondent bien à l’entreprise et se sentent investis dans celle-ci.Et après l’acquisition de Zappos par le géant de la vente au détail Amazon, la société a adopté la même politique (avec un bonus encore plus important).
Note
Le temps que vous consacrez au départ à enquêter sur les entreprises vous sera bénéfique à long terme, car vous ne dépenserez pas d’énergie à postuler à des entreprises qui ne vous conviennent pas.
En postulant à des emplois dans des entreprises dans lesquelles vous savez que vous aimeriez travailler, vous éviterez de vous lancer dans le processus d’entretien pour vous rendre compte que l’entreprise ne vous convient pas.
Un autre avantage d’avoir une liste d’entreprises cibles est qu’une fois que vous savez où vous souhaitez travailler, vous pouvez essayer de réseauter avec des employés actuels ou anciens qui peuvent potentiellement vous recommander pour un poste dans l’entreprise.
Choisir des entreprises
Suivez ces stratégies pour trouver des entreprises qui correspondent bien à votre candidature :
- Listes de révision : Il existe des sites Web contenant des listes des meilleures entreprises pour lesquelles travailler. Fortune, par exemple, classe les entreprises selon divers critères, notamment les 100 meilleures entreprises, les 500 meilleures entreprises, les entreprises de ruban bleu, les entreprises les plus admirées, les meilleures petites entreprises, etc. Vous pouvez également consulter les listes générées par les organisations de votre secteur.
- Allez local : Votre chambre de commerce locale est une ressource idéale pour trouver des entreprises locales. La Chambre de commerce des États-Unis dispose d’un annuaire que vous pouvez rechercher pour trouver votre chambre de commerce locale. Visitez ensuite le site Internet de la Chambre pour voir s’il existe un annuaire des entreprises locales. Vous pouvez également utiliser LinkedIn pour rechercher des entreprises locales.
- Profitez des organisations : Les associations professionnelles disposent généralement de listes d’entreprises membres. Utilisez-le pour trouver des entreprises membres d’associations dans votre domaine de carrière et/ou votre secteur d’activité.
- Pensez à l’endroit où vous avez travaillé : Si vous restez dans le même secteur, vous connaissez peut-être certaines des entreprises les plus remarquables. En fait, vous avez peut-être même travaillé avec certaines d’entre elles, ou vu certaines entreprises figurer sur des listes de concurrents.
- Parlez à votre réseau : Avoir des conversations avec des collègues et des personnes de votre réseau peut également vous aider à identifier les entreprises qui vous conviennent.
- Considérez vos priorités : Recherchez des entreprises dont la mission et la culture correspondent à vos valeurs et priorités. Les entreprises doivent également proposer des postes qui correspondent à vos capacités et à votre expérience (même si le poste n’est pas actuellement publié).
Recherche d’informations sur l’entreprise
Une fois que vous avez trouvé les entreprises à cibler, l’étape suivante consiste à rechercher l’entreprise pour vérifier qu’elle correspond bien.
- Utilisez la section Entreprises de LinkedIn comme outil pour trouver des informations sur l’entreprise. Recherchez par mot-clé ou parcourez les informations sur l’industrie. Vous pourrez voir vos relations dans l’entreprise, les nouvelles recrues, les promotions, les emplois publiés, les entreprises liées et les statistiques de l’entreprise.
- Visitez Glassdoor.com. Vous trouverez des avis sur l’entreprise, des notes, des salaires, la note d’approbation du PDG, des concurrents, des fournisseurs de contenu et plus d’informations sur l’entreprise.
Note
Vous pouvez également consulter les actualités récentes sur l’entreprise et consulter leurs comptes de réseaux sociaux pour avoir une bonne idée des produits, des valeurs et de l’identité de l’entreprise.
Passer du temps sur le site Web d’une entreprise est également généralement informatif.
Trouver des offres d’emploi
Votre prochaine étape consiste à commencer à rechercher des opportunités d’emploi. Visitez le site Web de l’entreprise pour consulter les postes ouverts. La plupart des entreprises disposent d’une section emploi avec les offres d’emploi actuelles, et vous pourrez peut-être postuler directement en ligne.
Le moteur de recherche d’emploi LinkUp recherche uniquement sur les sites des entreprises. Il s’agit donc d’une excellente ressource pour trouver des emplois chez des employeurs spécifiques. Effectuez également une recherche dans les autres moteurs de recherche d’emploi par nom d’entreprise pour trouver des offres d’emploi supplémentaires.
Rechercher des contacts
Ensuite, vous devez trouver des contacts au sein de l’entreprise qui peuvent vous aider à mettre un pied dans la porte. Lorsque vous visitez les pages de l’entreprise LinkedIn, vous verrez vos contacts dans l’entreprise. Contactez-les, faites part à ces contacts de votre intérêt pour leur entreprise et demandez-leur s’ils peuvent vous aider. Vous pouvez également envisager de vous connecter avec des professionnels des ressources humaines et des recruteurs de l’entreprise.
Recherchez les groupes Facebook par nom d’entreprise pour voir s’il existe un groupe pour votre entreprise cible. Ford Motor Company, par exemple, propose un groupe pour les personnes qui travaillent, ont travaillé ou travailleront pour Ford.
Gazouillement
Vous pouvez également essayer de rechercher des contacts sur Twitter ; de nombreuses personnes mentionnent leur employeur dans leur biographie. Suivez les employés actuels de votre entreprise cible et vous pourrez peut-être être informé très tôt des offres d’emploi ou avoir un aperçu de l’entreprise.
Services de carrière et bureaux des anciens élèves
Si vous êtes diplômé d’université, vérifiez auprès de votre bureau des services d’orientation professionnelle ou de votre bureau des anciens élèves et demandez s’il existe une base de données d’anciens élèves avec laquelle vous pouvez entrer en contact. De nombreux collèges et universités comptent des anciens élèves et des parents qui se sont portés volontaires pour contribuer au réseautage professionnel.
Connexion avec des contacts
Quelle est la meilleure façon d’approcher vos contacts pour demander de l’aide ? Voici des conseils sur l’utilisation des médias sociaux dans le cadre de votre recherche d’emploi et sur la façon d’utiliser vos connexions sur LinkedIn.
Points clés à retenir
UNE LISTE CIBLE REND VOTRE RECHERCHE D’EMPLOI PLUS EFFICACEUtilisez votre temps à bon escient, plutôt que de postuler à tous les emplois disponibles.
UTILISEZ TOUTES VOS RESSOURCES POUR CRÉER UNE LISTELes listes de médias et vos relations personnelles, ainsi que les organisations professionnelles et les sites Web tels que LinkedIn, sont utiles lorsque vous dressez une liste d’entreprises cibles.
PROFITEZ DES CONTACTSAvec une liste cible d’entreprises en tête, vous pouvez profiter de votre réseau pour obtenir des références pour des emplois ainsi que plus d’informations sur l’entreprise.
