Comment créer un meilleur profil LinkedIn

Rédigez un profil complet et engageant

Si vous n’avez pas encore créé de profil, voici comment commencer. Essayez de créer un profil LinkedIn complet, détaillé, intéressant et lisible. En fait, vous devriez considérer votre profil LinkedIn comme votre CV en ligne, avec toutes les mêmes informations que votre CV habituel et plus encore. 

Ajoutez une photo à votre profil LinkedIn. Cette photo doit représenter le « vous professionnel », par opposition au « vous occasionnel ». LinkedIn n’est pas l’endroit idéal pour montrer votre chien ou votre proche.

N’oubliez pas de rendre votre profil public : c’est ainsi que le monde entier pourra le trouver. De plus, la personnalisation de votre URL vous donnera un lien facile à partager sur votre CV ainsi qu’avec les employeurs et les relations. Si votre nom est disponible, utilisez-le. 

Mettez en valeur votre expérience dans le résumé

La section « À propos » de votre profil LinkedIn est un excellent moyen de mettre en valeur ce qui vous rend unique et précieux pour votre secteur. Considérez cette section comme étant similaire à un résumé de CV.

N’oubliez pas de remplir la section « Titre », car elle se trouve tout en haut de la page lorsque quelqu’un consulte votre profil. Le cas échéant, il convient de mentionner les certifications professionnelles clés, les compétences bilingues ou les réalisations clés. Sélectionnez un secteur, car les recruteurs utilisent souvent ce champ pour effectuer une recherche.

Si vous êtes au chômage, vous pouvez utiliser plusieurs stratégies pour présenter votre situation d’emploi actuelle. Examinez attentivement les options avant de décider ce que vous souhaitez inclure et quand vous devez mettre à jour votre profil.

Utilisez votre CV pour rédiger la section Expérience

En un mot, la section « Expérience » de votre profil LinkedIn est votre CV en ligne. Lors de la mise en forme de votre profil LinkedIn, il est important d’inclure l’emploi (actuel et passé), l’éducation et le secteur. Même si vous n’incluez peut-être pas tous les emplois de votre passé sur un CV traditionnel, il est approprié d’inclure l’intégralité de votre historique professionnel sur LinkedIn.

Pour créer rapidement un profil LinkedIn, consultez votre CV et copiez/collez les informations pertinentes dans votre profil. 

Les employeurs s’attendent à ce que votre CV soit quelque peu condensé et spécifique à l’emploi que vous recherchez. Mais votre profil LinkedIn devrait être plus vaste et complet.

Mettez en valeur vos compétences

La section “Compétences et mentions” est un élément important de votre profil. C’est un moyen pour les recruteurs de vous trouver et de permettre à vos relations de voir, en un coup d’œil, vos compétences principales. En fait, votre profil est plus susceptible d’être consulté s’il inclut des compétences. 

Tout comme vous l’avez fait avec la section « Expérience », vous pouvez utiliser votre CV pour commencer avec une liste de compétences à inclure. Concentrez-vous sur les compétences qui mettent en valeur vos atouts les plus forts et qui sont les plus pertinentes par rapport à vos objectifs de carrière. 

Une autre approche consiste à lire vos descriptions de poste antérieures ou les descriptions de poste des emplois que vous recherchez. Incluez tous les mots-clés que vous trouvez pertinents pour vos compétences et votre expérience. 

Prenez le temps de demander des recommandations

Cela vaut la peine de demander des recommandations LinkedIn. Les recommandations des personnes avec lesquelles vous avez travaillé ont beaucoup de poids. Pour un employeur potentiel, une recommandation LinkedIn est comme une référence préalable.

Une façon d’obtenir des recommandations est de les donner. Lorsque vous recommandez un membre LinkedIn, vous attestez de ses qualifications et les gens adorent être recommandés. Ils vous rendront probablement la pareille si vous prenez le temps de les recommander. Une autre façon d’obtenir des recommandations est de les demander à vos anciens patrons (à condition que vous entreteniez toujours une relation décente avec eux), à vos mentors et/ou à vos professeurs d’université.

Incluez vos réalisations

Utilisez la section « Réalisations » de LinkedIn pour mettre en évidence les projets sur lesquels vous avez travaillé, les publications auxquelles vous avez contribué, les langues que vous connaissez et les autres informations d’identification que vous avez obtenues.

Inclure l’expérience et les causes du bénévolat

Une enquête LinkedIn rapporte que l’expérience bénévole peut donner aux candidats un avantage auprès des responsables du recrutement. 41 % des professionnels interrogés ont déclaré que lorsqu’ils évaluent les candidats, ils considèrent le travail bénévole aussi précieux que l’expérience de travail rémunéré.

Vingt pour cent des responsables du recrutement interrogés ont pris une décision d’embauche basée sur l’expérience de travail bénévole d’un candidat.Pour ajouter le champ « Expérience et causes bénévoles » à votre profil LinkedIn :

• Après vous être connecté, cliquez sur « Profil » en haut de LinkedIn.
• Cliquez sur le bouton “Ajouter des sections”.
• Sélectionnez « Expérience de bénévolat » dans la section « Supplémentaire ». 
• Cliquez sur le bouton plus, puis remplissez les champs applicables.

Ce qu’il ne faut pas inclure dans votre profil LinkedIn

Lorsque vous créez un profil LinkedIn, il est important de vous démarquer des autres chercheurs d’emploi. Vous ne voulez pas que votre profil se lise exactement comme celui des autres. Voici les 10 termes les plus galvaudés par les professionnels basés aux États-Unis, grâce à LinkedIn.

1. Spécialisé
2. Expérimenté
3. Direction
4. Qualifié
5. Passionné
6. Expert
7. Motivé
8. Créatif
9. Stratégique
10. Réussi

Désactivez les diffusions d’activités Linkedin lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi

Vous n’avez pas besoin d’annoncer que vous êtes à la recherche d’un emploi, surtout lorsque vous êtes employé. Lorsque vous recherchez un emploi et que vous ne voulez pas que votre employeur sache que vous mettez à jour votre profil LinkedIn, c’est une bonne idée de désactiver les diffusions de vos activités. Voici comment configurer votre compte afin que vos mises à jour n’apparaissent pas dans votre flux :

• Cliquez Paramètres (sous la photo de votre profil en haut à droite de la page)
• Rouleau jusqu’à la section « Visibilité de votre activité LinkedIn », puis recherchez « Partager les mises à jour de profil avec votre communauté ».
• Se déplacer le bouton de « oui » à « non ».

Examinez toutes les autres fonctionnalités d’affichage sur cette page pour voir si d’autres fonctionnalités de confidentialité s’appliquent.