Comment choisir une carrière lorsque vous ne pouvez pas décider quoi faire

Avez-vous un large éventail d’intérêts, de passe-temps et de passions ?

Félicitations : vous êtes une personne complète. Et c’est une bonne chose, en général. (Très probablement, il est agréable de parler avec vous lors de fêtes et vous avez des week-ends pleins de projets et d’activités.) 

Mais lorsqu’il s’agit de choisir un cheminement de carrière, vous risquez de vous sentir dépassé. Contrairement à des amis qui ont des passions singulières ou qui ont la même idée du travail qu’ils souhaitent exercer depuis l’école primaire, déterminer votre cheminement de carrière peut être plus difficile.

Découvrez comment choisir une carrière lorsque vous êtes intéressé par plusieurs choses, pas une seule. 

Faites une liste (et faites la distinction entre les loisirs et les emplois)

Commencez par vous organiser. Quels sont vos passe-temps et intérêts ? Prenez le temps de tous les noter et faites la liste aussi longue que nécessaire.

Ensuite, réfléchissez à ceux de ces intérêts qui ont le plus de sens en tant que passe-temps et à ceux qui peuvent mener à des carrières ou des emplois potentiels.

Par exemple, vous aimez peut-être tricoter, mais êtes-vous suffisamment compétent pour vendre votre travail ? Existe-t-il un marché pour le faire et pourriez-vous gagner suffisamment d’argent pour subvenir à vos besoins ?

Et il ne s’agit pas uniquement d’aspects pratiques à prendre en compte. Parfois, un passe-temps est bien adapté pour être un passe-temps ou un projet parallèle. Par exemple, si vous aimez tricoter pour réduire le stress, vous constaterez peut-être que cela devient moins amusant une fois que vous en serez à votre carrière.

Déterminez vos compétences et votre style de travail

Lorsque les employés restent dans une entreprise, c’est généralement parce que leur travail leur permet de faire ce qu’ils font le mieux, selon une enquête Gallup.

En fait, ce facteur a eu un impact encore plus important sur la satisfaction des employés que l’augmentation des revenus, selon l’enquête.

Avec cette idée à l’esprit, la question devient : que faites-vous de mieux ? Pour mieux comprendre cela, réfléchissez à ce qui vous rend le plus heureux lorsque vous avez une tâche à accomplir. Par exemple: 

• Préférez-vous travailler de manière indépendante ou en équipe ? 
• Vous aimez faire de la recherche ou privilégiez le travail manuel ? 
• Aimez-vous présenter ou préférez-vous écrire? 

Creuser ce genre de questions peut vous aider à déterminer votre style de travail et vos préférences. 

Passez un test d’aptitude à la carrière

Une autre façon de déterminer votre cheminement de carrière consiste à considérer votre style de travail, ce dans quoi vous excellez et ce qui vous motive.

Pour vous aider à résoudre ce problème, envisagez de réaliser des évaluations de personnalité en ligne ou d’utiliser des applications d’exploration de carrière. Vous pourriez être surpris par ce qu’ils révèlent sur vous et par la manière dont ils vous aident à affiner vos options.

Explorer les secteurs

Votre éducation peut vous aider à vous orienter ici, mais ne la laissez pas vous limiter. Les diplômés en anglais peuvent poursuivre leurs études en médecine (avec quelques cours supplémentaires) et les étudiants en biologie peuvent se trouver les mieux adaptés aux rôles de communication dans le secteur de la santé.

De nombreuses compétences sont transférables d’un secteur à un autre. Examinez une variété de secteurs et découvrez quelles compétences sont les plus importantes dans chacun d’entre eux.

Par exemple, une personne passionnée par la musique peut trouver gratifiant de travailler comme avocat dans le domaine du divertissement ou de concevoir des sites Web pour des maisons de disques. 

Testez-le

Allez-vous vraiment profiter d’une de vos passions en tant que carrière ? Une façon de le savoir est d’en faire l’expérience (mais sans s’engager pleinement). Il existe plusieurs façons de procéder :

• Observation au travail : lorsque vous observez un professionnel, vous aurez une idée pratique de ce que signifie travailler dans un rôle ou un secteur particulier.
• Entretiens d’information : bien que ce type d’entretien soit souvent utilisé comme tactique pour décrocher un emploi ou développer votre réseau, les entretiens d’information peuvent fournir un excellent aperçu de différentes carrières ou secteurs. De plus, vous pouvez également parler à des personnes qui, comme vous, ont de nombreux intérêts et voir comment elles ont pu rester épanouies.
• Stages : cette expérience de travail dans une industrie peut également vous aider à décider si l’un de vos intérêts a du sens en tant que carrière ou s’il est préférable de le conserver comme passe-temps.

Recherchez des organisations qui favorisent la collaboration et le développement de carrière

Quelle que soit la carrière que vous choisissez, il est probable que ses responsabilités et ses devoirs ne satisferont pas tous vos intérêts. (Après tout, vous avez de nombreuses passions !)

Mais une organisation qui encourage les projets et la collaboration interdépartementaux vous permettra d’être exposé à d’autres choses, même si elles ne font pas partie de votre travail. Si votre travail concerne la vente, par exemple, vous pouvez travailler avec des membres des équipes de conception et de marketing tout en créant de la documentation pour vos produits.

Lorsque vous réfléchissez à l’entreprise pour laquelle vous aimeriez travailler, contactez les employés actuels et demandez-leur comment le travail d’équipe est réellement pratiqué au bureau. Découvrez comment les projets interservices sont structurés pour voir à quel point un employé peut s’impliquer dans différents aspects du processus.

Découvrez également comment l’entreprise aborde la formation et le développement.

Est-ce qu’ils soumettent tous les employés à la même formation générique et à la même répartition par cœur des responsabilités ? Ou permettent-ils aux employés de choisir ce qu’ils apprennent et d’explorer des compétences et des tâches qui ne sont pas directement liées à leur poste actuel ? Si vous n’avez pas l’impression d’avoir la chance de continuer à explorer différents intérêts, il y a de fortes chances que ce ne soit pas le bon endroit pour vous.

Rechercher des commentaires

Vous vous sentez dépassé ? N’oubliez pas que vous n’êtes pas obligé de découvrir cela par vous-même. Vous pouvez demander des commentaires à vos amis et à votre famille. Et vous pouvez également contacter des conseillers d’orientation et des coachs pour obtenir des commentaires et de l’aide.

Prenez le temps de réfléchir à vos options

Être une personne complète n’est jamais une mauvaise chose. Mais cela peut rendre difficile la définition du bon cheminement de carrière.

Tant que vous prenez le temps d’examiner toutes vos options, vous verrez que vous pouvez trouver une carrière qui répond à votre désir de travail multidimensionnel, plutôt qu’une carrière qui vous enferme dans le même rôle pendant toute votre carrière.