À 30 ans, vous êtes probablement dans votre carrière depuis quelques années, vous avez une bonne idée de vos forces et de vos faiblesses et vous attendez peut-être plus de votre travail qu’il y a quelques années à peine. Tous ces facteurs font de 30 ans l’âge courant auquel les gens envisagent un changement de carrière.
Vous avez beaucoup appris sur vous-même depuis le premier choix de votre carrière. Si vous aviez l’occasion de recommencer, vous choisiriez peut-être autre chose. La bonne nouvelle est que vous pouvez recommencer. Cela pourrait être le meilleur moment de votre vie pour changer de carrière.
Points clés à retenir
- Changer de carrière devient de plus en plus difficile à mesure que l’on vieillit, mais à 30 ans, il vous reste encore 30 à 40 années de travail devant vous.
- Un changement de carrière peut vous obliger à quitter votre emploi pour acquérir l’éducation et la formation appropriées pour votre prochain rôle.
- En vous assurant d’avoir suffisamment d’épargne, vous faciliterez votre changement de carrière.
- Vous devez tenir compte des perspectives d’emploi de votre prochaine carrière, du cheminement de carrière commun et si vous possédez ou non des compétences transférables.
Pourquoi 30 ans est le bon moment pour changer de carrière
À 30 ans, vous avez encore entre 30 et 40 années de travail devant vous. Il est logique de trouver un métier que vous apprécierez au moins quelque peu pendant au moins trois décennies.
Changer de carrière à tout âge affectera sans aucun doute votre vie, vos relations et même votre santé. À mesure que vous abandonnez un travail que vous n’aimez pas pour vous diriger vers une carrière satisfaisante, l’impact sera positif.
Changer de carrière devient de plus en plus difficile, mais pas impossible, à mesure que nous vieillissons, car nos responsabilités augmentent généralement avec l’âge. De nombreuses personnes n’ont pas autant de responsabilités à 30 ans qu’elles en auront potentiellement à 40 ou 50 ans.
Les millennials reportent de nombreux événements qui changent leur vie et qui nécessitent une plus grande stabilité de carrière. Par exemple, l’âge médian du mariage aux États-Unis est désormais de 29,9 ans pour les hommes et de 27,9 ans pour les femmes.L’âge moyen d’avoir un enfant a également augmenté. Le pourcentage de femmes ayant des enfants à la fin de la trentaine et au début de la quarantaine a doublé entre 1990 et 2019.
Les dépenses sont également bien inférieures pour les 25 à 34 ans que pour les tranches d’âge suivantes. Le logement, la nourriture et d’autres catégories de dépenses augmentent à mesure que les Américains vieillissent et prennent leur retraite.Cela étant dit, même si l’âge de 30 ans peut être le meilleur moment pour changer de carrière, cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas le faire plus tard. Mais faire le grand saut maintenant sera plus facile que de changer de carrière à la quarantaine.
Comment changer de carrière à 30 ans
Déterminer quelle carrière poursuivre
Après avoir décidé de faire un changement, votre prochaine tâche consiste à déterminer quelle carrière poursuivre. Ne vous découragez pas si vous ne savez pas quoi faire ensuite. Il y a des mesures à prendre qui peuvent vous aider à tout comprendre.
Apprenez-en d’abord sur vous-même en effectuant une auto-évaluation, élément essentiel du processus de planification de carrière. Examinez votre type de personnalité, vos intérêts, vos aptitudes et vos valeurs liées au travail. Même si vous avez fait une auto-évaluation lorsque vous étiez plus jeune, recommencez. À 30 ans, vos réactions seront très différentes de celles que vous aviez lorsque vous étiez plus jeune. À la fin de cette étape, vous disposerez d’une liste de professions qui vous conviennent en fonction de vos caractéristiques.
Perspectives d’emploi et cheminement de carrière typique
Ensuite, explorez les professions correspondant à ce cheminement de carrière. Que vous pensiez savoir quelle carrière vous souhaitez poursuivre, même si c’est quelque chose dont vous avez toujours rêvé, ou si c’est une carrière à laquelle vous n’avez jamais pensé auparavant, apprenez tout à ce sujet. Vous devez rechercher les perspectives d’emploi, le salaire typique et le cheminement de carrière commun pour vos nouveaux emplois potentiels. La carrière que vous choisissez est-elle orientée vers une industrie en voie de disparition ? Le salaire est beaucoup plus bas et vous oblige donc à changer de style de vie ? Cette carrière offre-t-elle de bonnes opportunités d’évolution ? Ou est-ce que ça stagne ? Avoir une réponse ferme à toutes ces questions vous donnera une idée claire de si votre changement de carrière vers cette profession particulière est quelque chose que vous souhaitez poursuivre ou non.
Tâches quotidiennes
Considérez chaque facteur. Renseignez-vous sur les tâches typiques du poste, car si vous n’aimez pas les tâches que vous devez accomplir chaque jour, votre travail ne sera pas agréable. Même si l’argent n’est pas le facteur le plus important de la satisfaction au travail, assurez-vous que vos revenus couvriront au moins vos dépenses et vous permettront de vivre comme vous le désirez. Envisagez sérieusement de faire un stage pour adultes pour avoir un aperçu direct d’un métier avant de vous y engager.
Éducation et formation
Lors du choix d’une carrière, l’éducation et la formation doivent faire partie de l’équation. Avec de nombreuses années de travail à venir, il n’est pas nécessaire de rayer une option de votre liste simplement parce qu’il faudra quelques années, voire plus, pour répondre aux qualifications. Votre décision dépendra du temps et des efforts que vous êtes prêt à consacrer et, bien sûr, de votre capacité financière à le faire.
Compétences transférables
Vous devez également vous demander si vous possédez des compétences transférables. Vos talents et compétences acquis au cours de plusieurs années de travail peuvent être utilisés dans diverses autres professions. Certains employeurs peuvent même vous permettre de les remplacer par une formation formelle, ce qui rendra votre transition beaucoup plus facile et plus rapide. Si vous devez choisir entre une carrière dans laquelle vous pouvez utiliser vos compétences actuelles et une autre qui nécessite des études supplémentaires, choisir la première peut être la meilleure option car elle vous permettra de vous lancer plus tôt dans votre nouvelle carrière. Toutefois, puisque le temps joue en votre faveur, vous pouvez emprunter le chemin le plus long si cela est plus souhaitable.
Inconvénients du changement de carrière à 30 ans
Changer de carrière aura un coût, quel que soit votre âge. Si vous envisagez une carrière qui nécessite des études ou une formation supplémentaires, vous devrez peut-être quitter votre emploi pour libérer votre emploi du temps. Cela signifie que vous pourriez être au chômage et donc sans revenu régulier jusqu’à ce que vous soyez pleinement prêt à exercer votre nouveau métier.
Vous devrez également financer vos études. Avant de vous lancer dans un changement de carrière, assurez-vous d’avoir des économies ou un autre moyen de soutien financier. Cela vaut peut-être la peine de consacrer un peu plus de temps à votre profession actuelle tout en économisant de l’argent pour financer votre transition.
Foire aux questions (FAQ)
30 ans, est-ce trop vieux pour changer de carrière ?
Même s’il devient de plus en plus difficile de changer de carrière avec l’âge, 30 ans reste encore un âge jeune dans l’ensemble. À 30 ans, il vous reste encore 30 à 40 années de travail. Si vous faites vos recherches, disposez de suffisamment d’économies et êtes sûr que vous serez heureux dans votre nouveau rôle, 30 ans est un moment tout à fait approprié pour changer de carrière.
Comment changer de carrière à 30 ans ?
Changer de carrière peut sembler intimidant, mais ce n’est pas impossible. S’assurer d’avoir suffisamment d’économies pendant la transition vers votre nouvelle carrière, choisir une carrière qui offre des perspectives d’emploi positives et pour laquelle vous possédez des compétences transférables, et faire des recherches en sollicitant des entretiens d’information ou même en effectuant un stage sont autant de bonnes étapes pour effectuer un changement de carrière à 30 ans et au-delà.
