Qu’est-ce qu’une lettre de motivation par contact à froid et comment peut-elle vous aider dans votre recherche d’emploi ? Une lettre de motivation par contact froid est un document envoyé avec votre CV aux entreprises qui n’ont pas annoncé d’offres d’emploi.
L’envoi d’une lettre de motivation par contact à froid vous offre la possibilité d’être pris en considération par l’entreprise pour un emploi. Parce que rédiger ce type de lettre prend du temps, c’est une bonne idée de n’envoyer des lettres de motivation par contact froid qu’aux entreprises pour lesquelles vous souhaitez vraiment travailler.
Exemple de lettre de motivation pour contact à froid
Ce qui suit est un exemple de lettre d’accompagnement par contact froid envoyée à un employeur qui n’a pas annoncé d’offres d’emploi. Téléchargez le modèle de lettre de motivation pour contact à froid (compatible avec Google Docs et Word Online) ou consultez ci-dessous pour plus d’exemples.
Exemple de lettre de motivation pour contact à froid (version texte)
Susan Sharpe
123, rue Principale
New York, New York 11111
555-555-5555
[email protected]
17 août 2020
M. David Paulin
Directeur de l’élémentaire Greenwood
1390 Broadway
New York, New York 11111
Cher Monsieur Paulin,
Les écoles indépendantes telles que Greenwood Elementary nécessitent un personnel administratif travailleur et organisé pour garantir le succès et l’efficacité de l’école. Mon expérience administrative et mes compétences organisationnelles contribueraient à la longue histoire de réussite de l’école Greenwood.
J’ai une vaste expérience administrative dans un cadre universitaire. Au cours des deux dernières années, j’ai travaillé au Centre de la petite enfance du Collège XYZ, où j’ai alterné entre organiser des activités pour les enfants et répondre au téléphone, planifier des réunions parents-enseignants et effectuer d’autres tâches organisationnelles.
J’ai également été stagiaire pour le directeur de l’école primaire 123, effectuant diverses tâches de bureau tout en observant de première main les tâches quotidiennes d’un administrateur académique.
J’ai joint mon curriculum vitae et j’aimerais parler avec vous de la façon dont je pourrais apporter une contribution significative aux opérations quotidiennes de l’école Greenwood. Je vous appellerai dans la semaine prochaine pour discuter de l’organisation d’un entretien. Merci pour votre temps et votre considération.
Sincèrement,
Susan Sharpe(lettre signée sur papier)
Susan Sharpe
Envoi d’une lettre de contact à froid par e-mail
Lorsque vous envoyez votre lettre de motivation par e-mail, indiquez votre nom et le titre du poste dans la ligne d’objet de votre message :
Sujet:Demande de Susan Sharpe
Indiquez vos coordonnées dans votre signature, plutôt que dans le corps de la lettre :
Sincèrement,
Susan Sharpe
123, rue Principale
Ville de XYZ, New York 11111
Email : [email protected]
Cellulaire : 555-555-5555
Quelles informations vous devez inclure dans la lettre
Comme pour une lettre de motivation ordinaire, votre objectif est d’attirer l’attention de l’entreprise et de montrer que vous êtes un excellent candidat. Cependant, rédiger une lettre de motivation par contact froid est plus difficile, car vous ne pouvez pas baser votre argumentaire sur les informations fournies dans la description de poste.
Dans votre lettre, faites part de votre intérêt pour l’organisation, identifiez vos compétences et votre expérience les plus pertinentes et expliquez ce que vous offririez à l’organisation. D’autant plus que vous envoyez de la correspondance non sollicitée, vous devriez avoir un argumentaire ou un énoncé de thèse solide expliquant pourquoi vous méritez d’être pris en considération.
Par exemple, vous pourriez dire :
D’après les récompenses que votre entreprise a reçues, il est clair que vous tirez le meilleur parti du Widget X. Cependant, les instructions sur la façon d’assembler le Widget X ne sont pas aussi appréciées. C’est là que je peux vous aider : en tant que rédacteur technique primé, j’excelle dans l’art d’expliquer des choses complexes dans un langage clair et simple.
Voici les éléments de base que vous souhaiterez inclure dans votre lettre de motivation pour contact à froid :
Un bon crochet
Commencez par une ligne d’objet forte : cela garantira que le destinataire ouvrira l’e-mail, même s’il ne reconnaît pas l’expéditeur. Vous pouvez essayer des lignes d’objet agressives telles que « Pourquoi avez-vous besoin d’un meilleur organisateur d’événements » ou « Augmentez vos ventes de 10 % ». Vous pouvez également essayer des approches plus subtiles, telles que « Demande rapide – postes marketing » ou « Spécialiste du marketing expérimenté intéressé par l’entreprise X ».
Note
Si vous connaissez quelqu’un en commun, incluez le nom de la personne dans la ligne d’objet.
De plus, vous souhaiterez avoir une première phrase qui attire l’attention et qui exprime à la fois ce que vous voulez (un emploi, un entretien d’information) et ce que vous pouvez offrir.
Ce que vous offririez
Expliquez clairement pourquoi vous seriez un atout. C’est là qu’intervient la recherche : vous souhaitez relier les besoins et les objectifs de l’entreprise à vos compétences et capacités. Montrez en quoi vous êtes bien placé pour aider l’entreprise à réaliser sa mission, qu’il s’agisse de vendre plus de widgets ou d’effectuer des livraisons à temps.
Si vous êtes connecté, mentionnez-le
Si vous avez un lien que vous pouvez mentionner, assurez-vous d’inclure cette information dans les premières phrases de la lettre. (Vérifiez toujours au préalable pour vous assurer que la connexion est confortable avec vous, y compris leur nom et prête à vous recommander.)
Fournir des preuves
C’est formidable de dire que vous avez fait ses preuves en matière de lancement de campagnes de relations publiques ; Mieux encore, envoyez un lien vers un article ou un communiqué de presse sur le succès de la campagne. Incluez un lien ou des pièces jointes vers votre portfolio, des clips d’écriture et toute autre preuve pertinente de votre travail.
Inclure les prochaines étapes
Concluez votre e-mail en proposant les prochaines étapes, comme une heure potentielle pour un appel de suivi ou une demande d’entretien ou de conversation. Bien que votre objectif puisse être en fin de compte un entretien d’embauche, des demandes plus modestes, telles qu’un entretien d’information, une visite de l’entreprise ou une demande d’informations sur le prochain salon de l’emploi, peuvent être plus facilement accordées.
Avant d’envoyer une lettre de motivation pour contact à froid
Vaut-il la peine d’envoyer des lettres de contact froid ? C’est une question difficile à répondre. Comme vous pouvez le constater, la rédaction d’une lettre de motivation solide pour contact à froid prend autant de temps, voire plus, qu’une lettre de motivation rédigée en réponse à une description de poste publiée. Et même avec une lettre forte et ciblée, rien ne garantit que l’entreprise sera réceptive à votre offre.
Cependant, cela ne signifie pas que les lettres de contact froid et les e-mails ne donnent jamais de résultats.
Note
Si vous envoyez un e-mail de manière convaincante et expliquez clairement pourquoi l’entreprise a besoin de quelqu’un comme vous, cela peut attirer bien plus d’attention qu’un e-mail parmi de nombreux e-mails parmi une pile de lettres de motivation répondant à une offre publiée.
Une grande partie du succès d’une lettre de motivation à froid dépend du timing, de votre compréhension de l’entreprise et de la qualité de votre lettre. Cette technique a plus de chances de réussir lorsque vous êtes vraiment passionné par une entreprise et que vous pensez être un atout.
Avant d’envoyer une lettre de motivation pour contact à froid, faites vos recherches. En plus de connaître l’entreprise, vous souhaiterez envoyer votre lettre à la personne la plus appropriée. Utilisez LinkedIn pour connaître les noms des managers ou des employés du service dans lequel vous aimeriez travailler.
Plus d’exemples de lettres de contact à froid
- Lettres de demande
- Lettres d’intérêt
- Lettres de proposition de valeur personnelle
