De nombreux demandeurs d’emploi font une pause dans leur recherche d’emploi pendant les vacances. C’est une période mouvementée de l’année, et il peut être difficile de jongler entre la préparation des vacances et la poursuite de la recherche d’emploi. Mais c’est peut-être une erreur.
Note
Contrairement à ce que l’on pourrait penser, les embauches ne s’arrêtent pas pendant la période des fêtes. Les employeurs embauchent lorsqu’ils ont besoin de nouveaux employés.
Une période des fêtes plus lente pour certaines entreprises signifie plus de temps pour embaucher. Cela peut également signifier moins de concurrence pour les emplois disponibles en raison du nombre de demandeurs d’emploi qui font une pause dans leur recherche d’emploi.
11 raisons de continuer à chercher un emploi pendant les vacances
Vous ne savez toujours pas si vous devriez arrêter jusqu’au nouvel an ? Voici quelques raisons de poursuivre votre recherche d’emploi pendant la période des fêtes.
Les employeurs embauchent
Ne pensez pas un seul instant que les entreprises n’embauchent pas. Consultez les sites d’emploi, comme Indeed, Monster, CareerBuilder ou Dice, et vous verrez des milliers d’emplois disponibles que les employeurs doivent pourvoir dès maintenant. Assurez-vous de consulter régulièrement les principaux sites d’emploi afin de ne pas manquer des pistes d’emploi.
Moins de concurrence pour les emplois disponibles
Même si vous avez besoin d’un nouvel emploi, il peut être difficile de gérer une recherche d’emploi alors qu’il se passe tant d’autres choses pendant les vacances. Pour certaines personnes, il est plus facile de se concentrer sur la saison que sur la recherche d’un emploi. C’est bien sûr, mais si vous êtes un jongleur capable d’effectuer plusieurs tâches à la fois, vous trouverez moins de concurrence pour les emplois. Poursuivre votre recherche d’emploi pourrait vous donner une chance d’obtenir un entretien que vous n’auriez peut-être pas obtenu à une autre période de l’année. C’est parce que le bassin de candidats était plus compétitif à une autre période de l’année. C’est également une bonne idée de garder votre recherche d’emploi organisée. Garder votre recherche d’emploi organisée vous aidera à gérer plusieurs priorités.
Plus d’opportunités de réseautage
Vous ne pourriez pas choisir une meilleure période de l’année pour réseauter. Il existe de nombreuses fonctions de vacances sociales et professionnelles en novembre et décembre où vous pouvez entrer en contact avec des personnes qui peuvent vous aider dans votre recherche d’emploi. Ne soyez pas timide. La plupart des gens sont ravis d’avoir l’opportunité de donner au suivant en vous aidant, surtout pendant la période des dons. Pensez à vous faire créer une carte de visite avec vos coordonnées et l’URL de votre page LinkedIn, si vous en avez une. Apportez une réserve avec vous pour l’offrir aux personnes que vous rencontrez lors d’événements de réseautage et de fêtes de fin d’année. Préparez un argumentaire éclair pour pouvoir partager rapidement des informations sur votre parcours.
Les allocations de chômage sont limitées
Il n’existe pas d’allocations de chômage prolongées. La seule indemnisation du chômage disponible sont les allocations hebdomadaires fournies par votre État. Cela représente un maximum de 26 semaines, moins dans certains États. Soyez conscient du moment où votre chômage expirera si vous envisagez de retarder votre recherche d’emploi.
Salaire et avantages sociaux en place pour la nouvelle année
Il est toujours bon de commencer janvier avec votre vie en ordre si vous le pouvez. Avoir votre rémunération fixée pour l’année ne vous aide pas seulement à payer les factures. Cela aide également à la budgétisation et à la planification fiscale.
Un emploi temporaire pourrait devenir permanent
Si vous êtes embauché pour un emploi temporaire pendant la période des fêtes, vous pourriez le conserver. Les entreprises gardent généralement une partie des intérimaires qu’elles embauchent pour les vacances, et vous pourriez en faire partie si vous faites bonne impression à votre employeur.
Vous pouvez toujours bénéficier de congés de vacances
Vous bénéficierez toujours de quelques jours de congés, même si vous êtes un tout nouvel employé. De nombreuses entreprises sont fermées au moins le jour de Noël et le jour de l’An. D’autres ferment encore plus longtemps lorsque les vacances se terminent par un week-end. Vous pouvez également avoir droit à des congés au prorata, en fonction de votre date de début.
Vous pourrez peut-être négocier une date de début
Les dates de début peuvent être négociables. Deux semaines sont typiques si vous donnez un préavis à votre employeur actuel. Vous pourrez peut-être prolonger cette période à une date ultérieure, surtout s’il y a des vacances de Thanksgiving ou de Noël lorsque l’entreprise est fermée. Cela vous donnerait un peu plus de temps pour reculer une date de début.
Argent supplémentaire pour les vacances
Si vous êtes embauché plus tôt que prévu, vous aurez plus d’argent à dépenser pour les vacances. Vous aurez également la tranquillité d’esprit de savoir que vous avez un emploi à occuper. Cela vous évitera le stress de devoir recommencer votre recherche d’emploi le 1er janvier.
Obtenez une nouvelle garde-robe
Faire du shopping pour soi est toujours amusant. C’est encore mieux lorsque vous pouvez profiter des soldes et des réductions des fêtes. Si vous avez un nouvel emploi en vue, vous pouvez acheter une nouvelle garde-robe de travail pour commencer votre poste avec style. Si vous êtes à la recherche d’un emploi, c’est le bon moment pour vous procurer une ou deux nouvelles tenues d’entretien en vente.
Utilisez les réductions pour les employés pour les achats des Fêtes
Si vous êtes embauché pour un emploi dans le commerce de détail ou dans l’hôtellerie, vous pourrez utiliser vos réductions d’employé pour acheter des cadeaux de Noël et des chèques-cadeaux. C’est le moment idéal pour offrir des cadeaux.
Embauche à la demande
Avant, l’embauche était saisonnière. Maintenant, c’est à la demande. Si une entreprise décide qu’elle a besoin d’un nouvel employé ou si un employé actuel quitte son poste, elle n’attendra pas pour lancer le processus d’embauche. Si vous êtes prêt à embaucher, vous serez en mesure de réussir votre recherche d’emploi.
Ne manquez pas de bons emplois parce que vous avez décidé d’arrêter votre recherche d’emploi. Même si vous réduisez vos activités de recherche d’emploi et passez moins de temps, vous serez toujours en mesure d’être embauché, et il est toujours préférable d’être embauché le plus tôt possible !
