Intéressé par une nouvelle carrière? Les gens cherchent à changer de carrière pour de nombreuses raisons différentes. Vos objectifs de carrière ou vos valeurs peuvent avoir changé ; vous avez peut-être découvert de nouveaux intérêts que vous aimeriez intégrer à votre travail, vous souhaiterez peut-être gagner plus d’argent ou avoir des horaires plus flexibles, pour n’en nommer que quelques-uns.
Avant de vous décider, il est important de prendre le temps d’évaluer votre situation actuelle, d’explorer les options de carrière, de décider si votre carrière doit être réaménagée et de choisir une carrière qui vous satisfera davantage.
Pourquoi les gens changent de carrière
Il existe de nombreuses raisons différentes pour lesquelles les gens souhaitent changer de carrière. Bien sûr, c’est une décision personnelle qui implique de nombreux facteurs. L’enquête Midlife Career Crisis de Joblist présente les cinq principales raisons pour lesquelles les gens changent de carrière :
- Meilleur salaire : 47 %
- Trop stressant : 39 %
- Meilleur équilibre travail-vie personnelle : 37 %
- Je voulais un nouveau défi : 25 %
- Ne sont plus passionnés par le terrain : 23 %
Les avantages d’un changement de carrière
L’enquête Joblist rapporte que la plupart des gens étaient plus heureux après avoir effectué le changement :
- Plus heureux : 77 %
- Plus satisfaits : 75 %
- Plus épanoui : 69%
- Moins stressé : 65%
De plus, les personnes qui changeaient de carrière gagnaient plus d’argent. Les répondants à l’enquête qui ont changé de carrière pour un meilleur salaire ont gagné 10 800 $ de plus par an par rapport à leurs postes précédents.
10 étapes pour un changement de carrière réussi
Consultez ces conseils pour évaluer vos intérêts, explorer les options, évaluer des cheminements de carrière alternatifs et passer à une nouvelle carrière.
- Évaluez votre satisfaction professionnelle actuelle.Tenez un journal de vos réactions quotidiennes face à votre situation professionnelle et recherchez des thèmes récurrents. Quels aspects de votre travail actuel aimez-vous et n’aimez-vous pas ? Vos insatisfactions sont liées au contenu de votre travail, à la culture de votre entreprise ou aux personnes avec qui vous travaillez ? Pendant que vous faites cela, vous pouvez faire certaines choses dans votre emploi actuel pour vous aider à vous préparer à passer à autre chose lorsqu’il sera temps de changer.
- Évaluez vos intérêts, vos valeurs et vos compétences.Passez en revue les rôles réussis passés, le travail bénévole, les projets et les emplois pour identifier les activités et les compétences préférées. Déterminez si vos valeurs et compétences fondamentales sont prises en compte dans votre carrière actuelle. Il existe des outils en ligne gratuits que vous pouvez utiliser pour vous aider à évaluer les alternatives de carrière.
- Envisagez des carrières alternatives.Réfléchissez à des idées d’alternatives de carrière en recherchant les options de carrière et en discutant de vos valeurs et compétences fondamentales avec vos amis, votre famille et vos contacts de réseautage. Si vous avez du mal à trouver des idées, envisagez de rencontrer un conseiller d’orientation pour obtenir des conseils professionnels.
- Consultez les options d’emploi.Réaliser une évaluation comparative préliminaire de plusieurs domaines afin d’identifier quelques cibles de recherches approfondies. Vous pouvez trouver une multitude d’informations en ligne simplement en recherchant sur Google les emplois qui vous intéressent.
- Soyez personnel.Renseignez-vous autant que possible sur ces domaines et contactez des contacts personnels dans ces secteurs pour des entretiens d’information. Le réseau de carrière des anciens élèves de votre université constitue une bonne source de contacts pour les enquêteurs informatifs. LinkedIn est une autre excellente ressource pour trouver des contacts dans des domaines de carrière spécifiques.
- Organisez un stage d’observation (ou deux).Des professionnels de l’ombre dans des domaines d’intérêt primordial pour observer le travail de première main. Passez de quelques heures à quelques jours à observer des personnes dont les emplois vous intéressent. Votre bureau d’orientation professionnelle universitaire est un bon endroit pour trouver d’anciens élèves bénévoles prêts à accueillir des stagiaires. Voici plus d’informations sur l’observation au poste de travail et son fonctionnement.
- Essayez-le.Identifiez les activités bénévoles et indépendantes liées à votre domaine cible pour tester votre intérêt, par ex. si vous envisagez de publier comme carrière, essayez d’éditer le bulletin d’information de la PTA. Si vous souhaitez travailler avec des animaux, faites du bénévolat dans votre refuge local.
- Suivez un cours. Recherchez des opportunités de formation qui permettraient de relier votre expérience à votre nouveau domaine. Pensez à suivre un cours du soir dans un collège local ou un cours en ligne. Passez du temps à des séminaires d’une journée ou d’un week-end. Contactez des groupes professionnels dans votre domaine cible pour obtenir des suggestions.
- Améliorez vos compétences.Recherchez des moyens de développer de nouvelles compétences dans votre emploi actuel, ce qui ouvrirait la voie à un changement, par ex. proposez de rédiger une proposition de subvention si la rédaction de subventions est appréciée dans votre nouveau domaine. Si votre entreprise propose des formations en interne, inscrivez-vous à autant de cours que possible. Il existe des moyens de vous préparer à un changement de carrière sans avoir à retourner aux études.
- Envisagez un nouvel emploi dans le même secteur. Envisagez des rôles alternatifs au sein de votre secteur actuel qui utiliseraient les connaissances sectorielles que vous possédez déjà, par ex. Si vous êtes directeur de magasin pour une grande chaîne de vente au détail et que vous en avez assez des horaires du soir et du week-end, envisagez de vous tourner vers le recrutement en entreprise dans le secteur de la vente au détail. Ou si vous êtes un programmeur qui ne souhaite pas programmer, envisagez les ventes techniques ou la gestion de projet.
Rédigez un CV et une lettre de motivation pour un changement de carrière
Lorsque vous êtes prêt à postuler pour des emplois dans votre nouveau secteur, assurez-vous de rédiger une lettre de motivation qui reflète vos aspirations, ainsi qu’un curriculum vitae recentré en fonction de vos nouveaux objectifs. Voici des conseils pour rédiger un CV de changement de carrière percutant et un exemple de lettre de motivation de changement de carrière avec des conseils de rédaction.
