Les personnes de moins de 35 ans ont été les plus touchées par la baisse de l’emploi au cours des 20 dernières années, représentant les deux tiers du déficit global de travailleurs en 2020, selon une nouvelle analyse réalisée par un économiste de la Réserve fédérale.
En examinant la part de la population employée en 2020 par rapport à 2000, les personnes nées après 1985 représentaient 67 % des 12,7 millions de travailleurs de moins de 60 ans qui étaient « absents » de la population active l’année dernière, a écrit William Emmons de la Banque fédérale de réserve de Saint-Louis dans un article de blog du 4 mars. Tranche d’âge de 16 à 59 ans.
“La faiblesse du marché du travail en 2020 a été vécue de manière très différente selon les groupes d’âge et les sexes”, a écrit Emmons dans son article. “Les jeunes hommes et femmes ont ressenti le plus grand impact de la baisse de l’emploi.”
La tendance à la baisse de l’emploi chez les jeunes est inquiétante à la fois pour le bien des jeunes adultes et pour la croissance potentielle de l’économie dans son ensemble, selon Emmons. Le chômage peut avoir des effets durables sur les perspectives d’emploi futur d’une personne et, à un niveau plus large, les jeunes au chômage signifient un potentiel de main-d’œuvre inutilisé, moins d’apport de la part de personnes qui possèdent théoriquement les compétences les plus récentes, une consommation moindre dans l’économie, une assiette fiscale plus petite pour le gouvernement et des coûts de protection sociale plus élevés pour la société.
“Les faibles taux d’emploi chez les jeunes adultes sont préoccupants car les recherches montrent que les cicatrices – un risque accru de chômage futur ainsi qu’une diminution des perspectives de revenus lors de la recherche d’un emploi – ont plus de conséquences pour ce groupe”, a écrit Emmons.
Les cicatrices sont susceptibles de conduire à un cycle dans lequel des périodes de chômage alterneront avec des emplois mal payés et instables ainsi qu’avec le sous-emploi, a déclaré Emmons, citant des recherches antérieures.
L’un des principaux facteurs expliquant le déclin des emplois des moins de 35 ans pourrait être tout simplement le fait qu’il y a tout simplement moins d’emplois pour les jeunes sans diplôme universitaire aujourd’hui qu’il y a 20 ans ; La demande plus faible de jeunes travailleurs moins instruits découle de la concurrence accrue de la Chine et du déploiement croissant de robots et d’autres types de technologies, a déclaré Emmons dans un courriel du 5 mars. En outre, moins de très jeunes (16-24 ans) qui sont scolarisés travaillent également, a-t-il déclaré.
D’autres raisons possibles de ce déclin incluent des facteurs à la fois contrôlables et incontrôlables : une réduction de la stigmatisation liée au fait de ne pas travailler, une difficulté accrue à déménager ou à trouver différents types de travail, des difficultés à trouver une garderie, une dépendance aux jeux vidéo et une consommation d’opioïdes, a ajouté Emmons, citant un article de septembre 2020 dans le Journal of Economic Literature.
Les hommes nés après 1985 ont connu la pire situation l’année dernière, représentant 22 % de la population âgée de 16 à 59 ans mais 43 % des chômeurs, selon l’analyse d’Emmons. Parmi les femmes, celles nées après 1995 ont été les plus durement touchées.
