C’est le nombre de personnes qui ont reçu au moins quatre offres d’emploi au cours des quatre derniers mois, un record depuis au moins 2014, selon une nouvelle enquête soulignant la bonne santé actuelle du marché du travail.
La statistique, tirée des résultats de l’enquête de mars publiés lundi, a plus que triplé depuis les premiers jours de la pandémie et est même plus élevée que la période plus typique précédant l’apparition du COVID-19. La Banque fédérale de réserve de New York mène une enquête sur le marché du travail tous les quatre mois depuis 2014. Au total, 19,7 % des personnes interrogées en mars ont signalé au moins une offre d’emploi, soit la part la plus importante depuis le début de la pandémie.
Le sondage de la Fed de New York, qui porte sur les personnes ayant un emploi ainsi que sur celles à la recherche d’un emploi, montre que les travailleurs continuent d’avoir un effet de levier. Le nombre d’offres d’emploi était encore proche de niveaux records en février, et le travailleur moyen a bénéficié d’augmentations de salaire substantielles (mais pas suffisantes pour suivre l’inflation).En fait, selon une enquête distincte menée par la société de paie ADP, 70 % des travailleurs nord-américains ont déclaré avoir envisagé un changement de carrière majeur à un moment donné au cours de l’année dernière, y compris une interruption temporaire, la création de leur propre entreprise ou un changement de secteur, entre autres.
Le marché du travail est si dynamique que certains économistes surveillent les signes indiquant que les hausses de salaires contribuent aux augmentations de prix effrénées que nous avons tous constatées à l’épicerie, à la pompe à essence et à peu près partout ailleurs en augmentant la demande.
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