Les hausses de taux de la Fed n’ont pas encore entravé les embauches

Si vous avez lu des rapports faisant état de licenciements dans de grandes entreprises technologiques, le rapport sur l’emploi d’aujourd’hui, qui montre que de nombreux employeurs sont toujours en mode d’embauche à toute vapeur, peut surprendre.

Malgré des entreprises technologiques de premier plan comme Amazon, Twitter et la société mère de Facebook En réduisant leurs effectifs, l’économie globale a en fait créé 263 000 emplois en novembre, a annoncé vendredi le Bureau of Labor Statistics.Il s’agit d’un ralentissement par rapport aux 283 000 enregistrés en octobre, mais cela dépasse les 200 000 attendus par les économistes. 

Le taux de chômage est resté stable à 3,7 %, un chiffre faible par rapport aux normes historiques. Qui plus est, l’augmentation des revenus indique que les employeurs se livrent toujours une concurrence féroce pour recruter des travailleurs. Le salaire horaire a augmenté le plus depuis janvier, soit une augmentation de 5,1 % au cours des 12 derniers mois. 

La demande toujours élevée de main d’œuvre est remarquable car la Réserve fédérale tente depuis mars de calmer le marché du travail, craignant que les hausses de salaires n’alimentent les feux de l’inflation. L’augmentation du salaire moyen au cours de la dernière année est inférieure au taux d’inflation actuel de 7,7 %, mais bien supérieure à un niveau qui soutiendrait le taux d’inflation de 2 % visé par la Fed. 

Dans un discours prononcé cette semaine, le président de la Fed, Jerome Powell, a déclaré que la campagne de hausse des taux d’intérêt de la banque centrale – qui a augmenté les coûts d’emprunt sur toutes sortes de prêts et a généralement ralenti l’économie – visait à rétablir l’équilibre sur un marché du travail où il y a beaucoup plus d’emplois que de travailleurs pour les occuper.

“Continuez à sous-estimer la dynamique du marché du travail américain à vos risques et périls”, a déclaré Nick Bunker, responsable de la recherche économique à Indeed Hiring Lab, dans un commentaire. « Des emplois continuent d’être créés à un rythme qui aurait suscité des applaudissements en 2019. » 

D’un point de vue global, le rapport montre des courants changeants, ainsi que quelques fissures potentielles. Les industries liées à l’expédition et à la vente de produits ont perdu des emplois, tandis que les services en personne en ont gagné rapidement, reflétant l’influence décroissante de la pandémie sur les habitudes de consommation. L’emploi dans le commerce de détail a chuté de 30 000 et l’entreposage et le transport ont perdu 15 000 emplois, tandis que les loisirs et l’hôtellerie en ont gagné 88 000.

Une section du rapport du BLS montre que l’économie perd des emplois au lieu d’en gagner. La contradiction vient du fait que le rapport inclut les résultats de deux enquêtes distinctes, l’une auprès des employeurs et l’autre auprès des ménages. L’enquête auprès des employeurs, généralement considérée par les économistes comme la plus fiable des deux, a montré une croissance de l’emploi, tandis que l’enquête auprès des ménages a montré une baisse de 138 000 emplois, soit le deuxième mois consécutif de pertes d’emplois.

“Il est possible que l’enquête auprès des ménages détecte un ralentissement qui n’est pas encore visible dans l’enquête auprès des établissements”, a déclaré Heidi Shierholz, présidente du groupe de réflexion progressiste Economic Policy Institute, dans un tweet.

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