La société de paie ADP a déclaré que le secteur privé américain avait créé 475 000 emplois en février et que les chiffres de janvier étaient bien meilleurs que ceux annoncés précédemment.
Voici un aperçu rapide des indicateurs économiques les plus importants du moment et de ce qu’ils nous disent.
Rapport ADP sur l’emploi dans le secteur privé
- Le secteur privé a continué de se remettre de la pandémie, créant 475 000 emplois en février, soit plus que ce que les économistes prévoyaient. Il est encourageant de constater que tous les secteurs suivis dans le rapport ont créé des emplois, les loisirs et l’hôtellerie étant en tête avec un gain de 170 000, selon la société de paie ADP.
- ADP s’est également totalement inversé par rapport aux données de janvier, révisant son rapport initial faisant état d’une perte de 301 000 emplois àgagnerde 509 000 emplois. Cela a donné encore plus de raisons d’être sceptique à certains économistes, qui prennent déjà souvent les chiffres de l’entreprise avec des pincettes. Le rapport sur l’emploi le plus regardé du Bureau of Labor Statistics, publié vendredi, devrait montrer un nombre similaire d’emplois créés en février, bien que ces données incluent les emplois gouvernementaux.
Livre beige de la Réserve fédérale
- Les entreprises de tout le pays ont augmenté leurs prix à la clientèle à un « rythme soutenu », selon le Livre beige de la Réserve fédérale de février, et elles prévoient de les augmenter encore davantage au cours des prochains mois. La raison ? Leurs propres coûts ont augmenté, en particulier pour le transport, mais aussi pour les travailleurs et les matériaux, ont-ils signalé.
- Jusqu’à présent, les prix plus élevés n’ont pas empêché les gens d’acheter leurs produits et services, selon le Livre Beige. Publié huit fois par an, le rapport rassemble des informations anecdotiques sur les conditions économiques actuelles auprès d’hommes d’affaires clés, d’économistes, d’experts du marché et d’autres sources à travers le pays.
- Les entreprises continuent d’avoir du mal à trouver des personnes pour pourvoir les postes vacants, indique le rapport. La vague de COVID-19 de janvier a exacerbé la pénurie de main-d’œuvre ainsi que le roulement du personnel, mais les employeurs et les employés se sont rétablis plus rapidement que lors des précédentes vagues de COVID-19. Les personnes interrogées s’attendent à ce que les salaires continuent d’augmenter, même si dans certains districts, des signes indiquent que les augmentations de ces salaires se modèrent.
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