Points clés à retenir
- L’inflation poussée par les salaires est une théorie économique selon laquelle la hausse des salaires provoque l’inflation.
- Ce type d’inflation peut survenir en raison des négociations syndicales et de nouvelles industries.
- Il existe peu de preuves empiriques démontrant que les salaires sont la cause prédominante de l’inflation.
Définition et exemples d’inflation poussée par les salaires
L’inflation poussée par les salaires est l’augmentation générale des prix provoquée par la hausse des salaires dans la société. Si les salaires augmentent, les entreprises augmentent généralement le prix de leurs biens et services finaux. À mesure que de nombreux biens deviennent plus chers, le niveau global des prix augmente et il y a de l’inflation. À mesure que les niveaux globaux des prix augmentent, les travailleurs se rendent compte que leurs salaires ne leur permettent plus d’acheter autant de biens et de services qu’auparavant. Les travailleurs demandent des augmentations, ce qui crée une spirale salaires-prix.
Note
L’inflation poussée par les salaires est un exemple d’inflation poussée par les coûts. L’inflation poussée par les coûts se produit lorsque l’offre diminue en raison de l’augmentation de la main-d’œuvre, des matières premières ou des biens d’équipement, ce qui entraîne une inflation.
Comment fonctionne l’inflation poussée par les salaires ?
En théorie, une inflation poussée par les salaires peut se produire pour plusieurs raisons. La première est due au fait que les syndicats négocient des augmentations de salaire fixes à intervalles fixes pour leurs membres. Lorsque les syndicats négocient des salaires plus élevés pour leurs membres, cela peut faire augmenter le coût des produits finaux chez les détaillants, ce qui pourrait provoquer de l’inflation.
Une autre cause de l’inflation poussée par les salaires est une nouvelle industrie qui pourrait augmenter les salaires de manière significative pour attirer les talents. Si d’autres entreprises augmentent les salaires pour rivaliser avec la nouvelle industrie, cela peut faire augmenter les salaires de nombreux emplois. En conséquence, les entreprises peuvent augmenter le prix de leurs biens finaux vendus aux consommateurs, ce qui entraînerait alors une hausse du niveau des prix. Étant donné que le niveau des prix a augmenté en raison de la hausse des salaires, cela peut être considéré comme une inflation poussée par les salaires.
Note
La théorie de la poussée salariale pour l’inflation a débuté à la fin des années 1960 et au début des années 1970, alors qu’il y avait une accélération des salaires et des prix en Europe tandis que la croissance monétaire ralentissait. En raison de la hausse des salaires et de la demande accrue de biens et de services, les niveaux de prix ont augmenté.
L’inflation causée par les augmentations de salaires est-elle courante ?
Depuis la naissance de l’inflation salariale, la recherche a démystifié son rôle théorique en tant que cause de l’inflation. Au lieu que des salaires plus élevés entraînent une hausse des prix et de l’inflation, des prix plus élevés entraînent des salaires plus élevés.En d’autres termes, les salaires ne font pas monter les prix, bien au contraire.
Alternativement, une hypothèse plus communément acceptée, étayée par des données, affirme que l’inflation est causée par une croissance monétaire excessive. Il s’agit d’une théorie économique bien connue appelée théorie quantitative de la monnaie.
Alternatives à l’inflation poussée par les salaires
Bien que l’inflation poussée par les salaires ne soit pas étayée par de nombreuses preuves, il existe plusieurs types de théories de l’inflation qui sont acceptées comme explications légitimes des raisons pour lesquelles l’inflation se produit.
Politique monétaire
L’une des principales théories de l’inflation est que les banques centrales provoquent l’inflation en augmentant la masse monétaire, ce qui fait baisser les taux d’intérêt. Cela permet aux entreprises et aux consommateurs d’emprunter plus facilement de l’argent pour acheter des biens et des services. À mesure que davantage d’entreprises et de consommateurs achètent des biens, la demande globale de biens et de services augmentera. Puisqu’il y aura davantage de personnes en compétition pour des biens et services limités, les prix augmenteront et l’inflation s’ensuivra.
Choc d’offre
Une autre cause de l’inflation est un choc d’offre. Une perturbation de l’approvisionnement, telle qu’une catastrophe naturelle ou des prix élevés des matières premières, peut réduire temporairement l’offre globale et conduire à l’inflation.
Attentes des consommateurs
Enfin, les anticipations jouent un rôle dans l’inflation. Si les individus et les entreprises anticipent des prix plus élevés, ils négocieront des salaires plus élevés ou feront en sorte que des augmentations de prix automatiques soient intégrées dans les contrats.
Exemples historiques
Il n’est pas nécessaire que toutes ces théories se produisent simultanément pour qu’il y ait inflation. Cependant, il arrive parfois qu’une combinaison des trois causesfaitarriver.
Par exemple, en novembre 2021, l’inflation était de 6,8 % sur un an. Cela était dû à la combinaison d’une demande globale accrue résultant des plans de relance économique et de la politique monétaire expansionniste de la Réserve fédérale, de chocs dans la chaîne d’approvisionnement et d’attentes d’inflation plus élevées des consommateurs.
Une situation similaire s’est produite à la fin des années 1960 et au début des années 1970, lorsqu’il y a eu une croissance monétaire, une crise pétrolière et énergétique (qui a nui à l’offre) et des attentes inflationnistes plus élevées à la consommation.
